業界・企業研究のQ&Aランキング
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- クリエイティブな仕事がしたいのですが、どんなものがおすすめですか？
- 大学3年生になり、そろそろ就活を考え始める時期になりました。将来はクリエイティブな仕事がしたいと考えているのですが、具体的にどういったものがあるのでしょうか？
仕事の将来性や、専門性、キャリアアップなどの面で見た場合の皆さんのおすすめを教えていただきたいです。
ちなみに勝手なイメージですが、クリエイティブな仕事は専門の資格やスキルがないと難しい仕事も多そうなイメージがあります。私は普通の文系大学に通っていて、これといった専門スキルがないので未経験でも目指せる仕事もあるのか気になります。
皆さんのおすすめの仕事例と、私のような人がクリエイティブな仕事に就くためにすべきことなどについてもアドバイスしていただけると嬉しいです。
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- システムエンジニアは激務だと聞きますが本当ですか？
- システムエンジニアに興味があり、選考を受けようか迷っているのですが、周りの友人から「SEは激務だ」という話をよく聞くため、実際のところが気になっています。
インターンシップに参加してみたり、企業説明会で社員の方の話を聞いてみたりしても、なかなか激務かどうかはわかりません。もし激務な業界であれば、体力に自信がないため、続けていけるか不安です。
システムエンジニアが激務と言われるのは本当なのでしょうか？ もし激務であれば、どのような点が激務なのか知りたいです。
また、激務ではないシステムエンジニアの仕事は存在しますか？ 客観的なご意見やアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- Webディレクションの仕事の流れについて教えてください。
- 就活を控えた大学生です。私はWebディレクターに興味があります。プロジェクトを円滑に進めるための舵取り役というところが、面白そうだと感じているポイントです。
だだ、自分でもWebディレクターについて調べてみたのですが、具体的にWebディレクションがどのような流れで進んでいくのかイメージがつかめずにいます。企画から公開、その後の運用まで、どのような業務の工程があるのでしょうか？
Webディレクションの一般的な流れや、それぞれの工程でどのような業務をおこなうのか、詳しく知りたいです。また、Webディレクターに向いている人の特徴も教えていただけますか？
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- 男性が事務職へ転職するのは難しいですか？
- 現在、別の職種で働いているのですが、ワークライフバランスを考えて事務職への転職を検討しています。しかし、事務職は女性が多いイメージがあり、男性が入ってくると白い目で見られたり、そもそも事務職への転職は難しかったりするのでしょうか？
男性が事務職へ転職する場合、どのような点が評価されやすいのでしょうか？ また、未経験から事務職を目指す場合、どのようなスキルや経験をアピールすれば良いか、具体的なアドバイスを知りたいです。正直、周りに事務職の男性が少ないため、相談できる人もいません。
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- 座談会と会社説明会の違いは何ですか？
- 就職活動で座談会、会社説明会という言葉を耳にしますが、座談会は就活生からの質問がメインの場、会社説明会は人事から会社について説明される場、という違いの認識で合っていますか？
就活生からの質問に答えるか、一方的に話すのか、という違いはありますが、どちらも会社のことの説明を聞く場、という意味ではほぼ同じものだと考えていますが、基本的には同じ役割や意味を持つものという認識で良いのでしょうか？
今後、説明会に行った会社の座談会に行くべきか、逆もしかりで座談会に行った会社の説明会に行くべきか迷っているので、教えてください。
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- 座談会で社員側はどんな学生を見ていますか？
- 今度、会社の座談会に参加することになりました。初めての座談会で、社員側は座談会でどのように学生を見ているのか気になっています。
選考に直接関係ないと聞きますが、社員の方が学生のどんな点に注目しているのかがわかれば、より有意義な時間にできると考えています。積極性や質問内容など、何か見ているポイントはありますか？
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- 座談会は採用に影響しますか？
- 就職活動で企業の座談会に参加する機会が増えてきました。社員の方と直接話せる貴重な機会だと感じていますが、この座談会が実際の採用選考にどの程度影響するのか気になっています。
座談会はあくまで情報収集の場だと聞く一方で、参加態度や質問内容が見られているのではないかという不安もあります。もし採用に影響するのだとしたら、どのような点に注意して臨めば良いのでしょうか？
座談会が採用選考に与える影響や、座談会で好印象を与えるための具体的な立ち振る舞いなどがあればアドバイスをいただきたいです。
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- 複数人にOB訪問するのはありですか？
- 今、いくつか興味のある企業があるのですが、それぞれの企業でOB訪問をしたいです。しかし、複数の企業にOB訪問を申し込むことや、同じ企業でも違う部署や職種のOBの方に複数人会うのは、OB訪問に時間をかけすぎているような気もしています。
皆さんのお考えでは、OB訪問はいくつもの企業で複数人にお願いするのは良いと思いますか？ 今後の進め方の参考にしたいので、複数人にOB訪問をすることのメリットやデメリットがあるなら教えていただきたいです。
また複数のOBに会う場合、何か気を付けるべき点や、失礼なく進められるようにするための準備などがあれば教えていただきたいです。
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- SI業界の今後はどうなりますか？
- 現在就職活動に向けて情報収集をしている大学生です。SI業界に興味があるのですが、今後SI業界がどのように変化していくのか気になっています。
DX推進の加速やAIの進化など、IT業界の動向が目まぐるしいなかで、SI業界の将来性についてが自分一人ではあまりイメージできません。
この先も安定して需要があるのか、働き方はどう変わっていくのかなど、キャリアコンサルタントの方から客観的な視点でのご意見を伺いたいです。
SI業界への就職を考えている場合、今後どのような点に着目し、どんな対策や準備をしておくべきなのか、具体的なアドバイスをいただけますでしょうか？
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- 人材業界に向いてない人の特徴は何ですか？
- 人材業界に興味がある大学生です。人の役に立ちたいという気持ちが強く、人材業界を志望しています。
ただ、人材業界は激務だと聞きますし、営業職のイメージも強く、自分に向いているのか不安です。
もし、人材業界に向いていない人の特徴があれば教えてください。どのような人は人材業界で活躍しにくいのでしょうか？
また、自分に人材業界が向いているかどうかを判断するうえで、どのような点に注目すれば良いか知りたいです。
現時点で確認できることや、実際に働く前に知っておくべきことなどについても、可能でしたらアドバイスをお願いいたします。
