業界・企業研究のQ&Aランキング
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- 平均勤続年数5年の企業はどう評価すべきですか？
- 本選考を控えている大学3年生です。選考に備えて企業研究をしているのですが、気になる企業の平均勤続年数がちょうど5年でした。
この「平均勤続年数5年」という数字は、一般的に見てどう評価されるのでしょうか？ 長いのか短いのか、正直ピンときていません。
「新卒は3年で辞める人が多い」という話もよく聞くので、5年なら比較的定着率が良いほうなのかな？ と期待する気持ちもあります。
できれば長く安心して働ける、いわゆる「ホワイト企業」を見つけたいと考えているのですが、平均勤続年数が5年あれば、ある程度働きやすい環境だと考えても良いのでしょうか？
企業選びの一つの目安として、この「5年」という数字をどうとらえれば良いか、アドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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- 代理店営業に向いてる人の特徴は？
- 大学3年生で、そろそろ就活を考え始めています。いろいろな業界や職種を見ているなかで、「代理店営業」という職種に興味を持ちました。
ただ、代理店営業がどんな仕事なのか、どんな人が向いているのかが具体的にわからず、自分に合うのかどうか不安に感じています。
周囲の友人でも代理店営業を志望している人があまりおらず、相談できる人もいません。
代理店営業に向いている人の特徴や、必要なスキル、経験などがあれば教えていただきたいです。また、もし私が代理店営業を目指すとしたら、今からどのような準備をしておけば良いでしょうか？
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- 平均勤続年数6年は短いのでしょうか？ 現代の評価基準を教えてください。
- 先日、第一志望の企業から内定をもらいました。その企業の平均勤続年数は6年なのですが、この数字について少しモヤモヤしています。
先日、親にその会社の話をしたところ、「勤続年数6年なんて短いね。すぐに辞める人が多い会社なんじゃない？」と心配されてしまいました。
親世代の感覚だとそうなのかもしれませんが、今はある程度勤めたうえでの転職もキャリアアップの選択肢として普通ですし、6年も勤めていれば、むしろ定着しているほうなのではないかと私は感じています。
実際のところ、平均勤続年数が6年や7年というのは、今の時代では一般的なのでしょうか？ それとも、やはり「短い」ととらえるべきなのでしょうか？
業界や会社の方針にもよるのかもしれませんが、このくらいの勤続年数をどう評価すれば良いのか、客観的な意見やアドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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- 動物とかかわる仕事に転職したいのですが、どんな仕事がありますか？
- 私は現在社会人4年目で、転職を検討中です。小さい頃から動物とかかわることが大好きなので、この転職では自分の好きな動物関係の仕事をできたらと考えています。
ただ、具体的にどのような仕事があるのかわかりません。そもそも今の仕事は内勤系なので、未経験から転職できるのかも不安です。
動物とかかわる仕事にはどのようなものがありますか？ またそうした仕事に未経験から転職を目指す場合、どんなスキルや資格、準備が必要になるのかについても教えていただきたいです。
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- 銀行員のやりがいについて具体的に教えてください。
- 就職活動中の大学生です。私は金融業界のなかでも特に銀行に興味を持っています。人々の生活や経済を支えるという社会的な役割の大きさに魅力を感じているためです。
ただ、一方で「ノルマが厳しい」「業務が定型的」「将来AIに仕事が奪われるのでは？ 」といった声も耳にし、具体的にどのような点にやりがいを感じて働くことができるのか、少しイメージがしにくい部分もあります。
銀行員として働くことのやりがいとは、具体的にどのようなことなのでしょうか？
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- 保険営業の仕事を続けられる人の特徴が知りたいです。
- 現在、20代で転職活動をしています。おもな志望職種として保険営業の仕事に興味を持っているのですが、保険営業は離職率が高いという話もよく耳にするため、自分が続けられるのか不安です。
次の転職は長く勤められるかどうかを最優先にしたいため、保険営業が自分に合っているのか確かめたいと思っています。
具体的に保険営業の仕事を長く続けられる人というのは、どういったタイプの人なのでしょうか？ 逆にこういう人はすぐにつらくなるかも、という人はいるでしょうか？
価値観や働き方、スキル面などの点から、皆さんのご意見をお伺いできたら嬉しいです。
また、未経験からこの仕事への応募する場合の、押さえておくべきポイントや事前準備などについても、ぜひアドバイスをお願いします。
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- 選考途中の座談会はどのような感じですか？ 評価に含まれるのでしょうか？
- 今度、選考途中の企業の座談会に参加する予定なのですが、選考途中の座談会はどのような感じなのでしょうか？
まだ選考中ということもあり、座談会であっても発言内容や印象などが評価に含まれるのかどうか気になっています。
また、選考ほど堅苦しい場でないのであれば、より踏み込んだ質問をしても良いのでしょうか？
企業の担当者からのイメージを下げず、かつ自分が本当に知りたい情報を引き出せるおすすめの質問や聞き方などがあれば教えてほしいです。
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- 芸能関係の仕事に就くにはどうすれば良いですか？
- 将来的に芸能関係の仕事に就きたいと考えていますが、具体的にどのような職種があるのか、どんなルートで就職できるのかわかりません。
俳優や歌手、タレントといった表に出る仕事は才能に起因する部分も大きいと思いますが、そのほかにもマネージャーやプロデューサーなどといった芸能界にかかわる仕事に興味があります。
それぞれの職種がどんな仕事で、それぞれどんなスキルや経験が求められるのか教えていただきたいです。また、そうした仕事に就職するためにはどんなアクションが必要なのでしょうか？
芸能関係の仕事のなかでも、特に未経験でも挑戦しやすい職種があれば詳しく教えていただけたら嬉しいです。
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- 在宅で英語を使った仕事はありますか？
- キャリアチェンジを考えている20代です。英語を使った仕事に就きたいと考えているのですが、一番理想的なのが在宅でできる仕事です。
現在、TOEIC850点程度の英語力を持っているのですが、自宅でそのスキルを活かして働けるような仕事はあるのでしょうか？ 翻訳や通訳といった専門的な仕事以外にもおすすめの仕事があれば教えていただきたいです。
また、そのような仕事はどのように探せば見つかりますか？ 必要な準備や就活のコツなどについてもアドバイスをお願いします。
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- フロントエンドエンジニアとWebデザイナーの違いは何ですか？
- 未経験からIT系の職種への転職を考えている会社員です。求人サイトを見ていると「フロントエンドエンジニア」と「Webデザイナー」という職種をよく見かけます。
どちらもWebサイト制作にかかわる仕事だとは思うのですが、具体的な仕事内容や必要なスキル、キャリアパスの違いがよくわかりません。
Webサイトのデザインにも興味がありますが、プログラミングも勉強してみたい気持ちもあります。
未経験から転職するにあたり、どちらの職種のほうが将来性があるのか、また、自分にはどちらが向いているのか、判断ができません。
それぞれの職種の違いや、未経験から就職を目指すうえで大切になるポイントなどについて、ぜひ教えていただきたいです。
