業界・企業研究のQ&Aランキング
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- 社会福祉士の就活スケジュールは一般企業とどう違いますか?
- 社会福祉士の資格取得を目指しており、民間企業の就活と並行して、福祉施設や病院への就職も検討しています。ただ、社会福祉士としての就活が一般企業のスケジュールとどう異なるのかわからず、計画を立てにくく困っています。
福祉施設や医療機関の採用は、いつ頃から本格化し、内定が出る時期はどのあたりが一般的なのでしょうか? さらに、公務員の社会福祉士枠も候補に入れているため、民間・福祉施設・公務員試験をどのように並行して進めれば良いのか知りたいです。
資格試験の勉強と就活準備(施設見学・面接など)をうまく両立させるためのスケジュール管理のコツや、実習と選考のタイミングなど、社会福祉士ならではの注意点についてもアドバイスをいただけると助かります。
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- 年間休日111日だとしんどいでしょうか?
- 現在、転職活動中で第一志望の企業を検討しています。仕事内容は非常に魅力的ですが、年間休日が111日で、現職の125日より14日少ないことにいくらか抵抗があります。「しんどくなるのではないか」と少し不安です。
週休二日制でも祝日がほとんど休みに含まれなかったり、年末年始や夏季休暇が短かったりするのでは、と予想しています。この年間休日111日という日数は、世間一般的に見て働きやすいのかどうか、どの程度の負担になるのでしょうか? 実際に働いている方は、どのようにワークライフバランスを保っているのかも気になります。
年間休日111日の企業への転職を決める際の「しんどいかも」という不安を解消するために、残業時間や有給取得率など、具体的にどのような情報を確認すべきか、またこの休日数でも働きがいを感じられるか、アドバイスをいただけると助かります。
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- 年間休日110日の病院はワークライフバランスが悪いのでしょうか?
- 現在、年間休日110日の病院への転職を検討しています。今の職場は年間休日125日なので、15日減ることに少し抵抗があります。医療業界は人手不足で忙しいイメージがあるため、年間休日110日だとサービス残業や急な休日出勤が多くなるのではと不安です。
特に病院勤務の場合、看護師や技師などは土日祝日も関係なくシフト制で働くことが多いと聞きます。この110日という日数は一般的なのでしょうか? プライベートな時間や家族・友人との予定を確保するのは難しいですか?
年間休日110日の病院求人を検討する際、この数字だけでなく確認すべきポイントや、実際のワークライフバランスを見極めるための具体的な質問について、アドバイスをいただけると助かります。
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- 就活の説明会で質問をしないと選考に響きますか?
- 今度、志望企業の企業説明会に参加するのですが、積極的に質問しないと選考で不利になるのではないかと気になっています。
ネット上では「質問することで意欲を見せるべき」という意見と、「的外れな質問はかえってマイナス」という意見があって、どうすべきかわかりません。本当に質問の有無が採用担当者にチェックされているのでしょうか?
特に、質問したいことがあっても、ほかの参加者の目が気になったり、前に出ることが苦手だったりして、なかなか手を挙げられずにいます。
説明会での質問は選考にどの程度影響するのか、また質問が苦手な就活生が最低限意識すべきことや、好印象を与える質問の具体例などについてアドバイスをお願いします。
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- 就活で企業の選び方を教えください。
- 現在、就職活動を進めているのですが、どの企業を選ぶべきか、軸が定まらずに焦っています。
有名な大企業が良いのか、成長中のベンチャー企業が良いのか、それとも自分の興味がある業界を優先すべきか、いろいろな情報に触れるほど悩んでしまいます。
「会社の将来性」「給与や待遇」「仕事内容」「企業の雰囲気」など、何を重視して企業を絞り込んでいくべきなのか、優先順位がつけられません。
後悔しないための具体的な企業の選び方や、就活の軸を固めるためのアドバイスをいただきたいです。
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- 出版社への就職活動で必要な対策は何ですか?
- 出版業界、特に出版社への就職を目指して就職活動をしているのですが、一般的な企業と比べてどのような対策に力を入れるべきかわからず、焦っています。
周りに出版社を目指している友人が少なく、情報収集が進んでいないことも不安です。インターンシップや説明会に参加しても、「本当に本が好きなのか」といった精神論的な質問が多く、具体的な選考対策が見えません。
出版社では、エントリーシート(ES)でどのようなエピソードが評価されるのでしょうか? また、面接ではどのような点をアピールすれば、「この学生は採用したい」と思ってもらえるのか知りたいです。
出版社の選考で特に重要視される資質やスキル、そして具体的な面接対策についてアドバイスをお願いします。
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- 歯科衛生士の就職活動はいつから始めるべきですか?
- 歯科衛生士の養成学校に通う最終学年です。周りの友人がインターンシップや見学に行き始めていて、私もいつから本格的に就職活動を始めるべきか、焦りを感じています。
一般企業のような明確なスケジュールがないため、いつから情報収集や見学・応募を始めれば、条件の良い歯科医院に就職できるのかがわかりません。できれば国家試験の勉強に集中するため、年内には就職先を決めたいと思っています。
新卒の歯科衛生士の就活の一般的なスケジュール感や、良い求人を逃さないために行動すべき具体的な時期について、アドバイスをお願いします。
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- 作業療法士の就職活動を成功させるコツは何ですか?
- 現在、作業療法士(OT)になるための就職活動を進めています。病院や施設によって働き方や求められるスキルが違うため、どこに応募すべきか迷っています。
特に、実習でお世話になった病院にそのまま就職するべきか、それともほかの病院や施設を積極的に探すべきか、判断できずに焦っています。
作業療法士の就職活動に特化した情報が少なく、一般的な就活ノウハウがそのまま使えるのか不安です。ほかの学生がどんな対策をしているのかも気になります。
作業療法士の就職活動を成功させるために特に重要なポイントは何でしょうか? 応募先選びの基準や、面接で専門職としてアピールすべきことなども教えていただきたいです。
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- 就活の説明会で、どんな質問をするのが良いですか?
- 今度、企業の説明会に参加するのですが、どのような質問をすれば良いのか、質問を考えることに焦りを感じています。
インターネットで質問例を探すのですが、どれも「企業研究が足りない」と判断されそうな、基本的なことばかりに目がいってしまい、他の就活生と差をつけられるような質問が思いつきません。
企業側は、説明会で学生にどんな質問をされると、「意欲が高い」「企業をよく理解している」と好印象を持つのでしょうか?
キャリアコンサルタントの方に、企業の採用担当者が「おっ」と思うような具体的な質問の切り口やテーマ、また、質問を通して自分の志望度の高さをアピールするためのコツなどについてアドバイスをお願いします。
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- 就活でSEを目指す際のコツは何ですか?
- 文系大学の学生です。SE(システムエンジニア)職に興味を持っていて、就職先の選択肢として真剣に考えています。
しかし、プログラミング経験はまったくなく、自分にSEの仕事が本当に向いているのか、ブラックなイメージもあるなかで働き続けられるのか、とても不安です。面接対策も何をすれば良いか迷っています。
また、SEの仕事は「開発」だけではなく「顧客との折衝」や「要件定義」といったコミュニケーション能力が求められる業務が多いと聞きましたが、これは本当なのでしょうか?
未経験の就活生がSE職に就職するために今からやるべきことや、SEとして長く活躍するための具体的な心構えについてアドバイスをいただきたいです。