自己分析のQ&Aランキング
176件
- 121
- 自己分析のコツは何ですか？
- 就職活動に向けて自己分析に取り組んでいるのですが、いまいちこれで合っているのか不安に思っています。何かコツのようなものはありますでしょうか？
インターネットや本を参考にしているのですが、漠然としすぎていて、本当に自分のことを深く理解できているのか自信が持てません。過去の経験を振り返っても、どのように強みや弱みに繋げていけば良いのかわからず、ただ出来事を羅列するだけで終わってしまいます。
効率的かつ効果的に自己分析を進めるためのコツがあれば教えていただきたいです。具体的にどのような視点で自分を見つめ直せば良いのか、また、自己分析で得られた情報をどのように就職活動に活かせば良いのかなど、ポイントのアドバイスをお願いします。
- 122
- 自己分析で日記を活用するのは効果的ですか？
- 就職活動の自己分析で、日記を活用することが効果的だと聞きました。
毎日ではありませんが、もともと日記をつける習慣があったので、これで自己分析ができるのであればぜひ活用したいと考えています。具体的にどのような活用方法が考えられるのでしょうか？
ただ出来事を確認するだけでは意味がない気がして、どのような視点で日記を振り返ればよいのかわかりません。
日記をどのように活用すれば良いか、またこれから意識できるように自己分析に役立つ日記の書き方などの具体的なアドバイスをお願いします。
- 123
- 自己分析をしたら「働きたくない」と感じてしまいました。
- 自己分析を進めるうちに、「働きたくない」という気持ちが強くなってしまい、正直戸惑っています。こんな風に感じるのは、私だけなのでしょうか？
友人は希望する職種について熱心に語っていて、みんな働くことに対して前向きに見えます。それに比べて、私は働くこと自体にネガティブなイメージしか持てず、このままで就職活動を続けても良いのか不安です。
この「働きたくない」という感情は、何か根本的な原因があるのでしょうか？
自己分析をして「働きたくない」と感じている私が、この状況を乗り越えるための考え方や、今後の就職活動で意識すべきことがあれば、アドバイスをお願いします。
- 124
- 社会人が自己分析するのにおすすめのツールはありますか？
- 転職を考えており、自己分析をしようと思うのですが、社会人におすすめのツールはありますか？
新卒の時の自己分析は、就職サイトのツールを使ったり、自己分析本を読んだりしておこなったのですが、今改めてやってみようと思うと、当時と同じやり方で良いのか悩んでいます。
社会人になってからの経験も踏まえて、より深掘りできるようなツールがあれば知りたいです。いろいろなツールがありすぎて、どれを選べば良いかわからないのですが、社会人の自己分析に特に効果的なツールは何でしょうか？
もし、社会人向けの自己分析ツールでおすすめのものや、具体的な使い方、自己分析を深めるためのアドバイスがあれば教えてください。
- 125
- 就職したくないから大学院を考えています。
- 学部4年生です。就職活動が本格化していますが、正直なところ、まだ社会に出たくありません。仕事内容もよくわからないですし、満員電車に乗って毎日会社に通う生活を想像すると、気が重くなります。
そのため、就職を先延ばしにするという意味合いで、大学院への進学を考えています。研究には興味があるものの、明確な研究テーマがあるわけではありません。このような理由で大学院に進学するのは、安易すぎるでしょうか？
同じような、就職したくないからという理由で大学院に進学した人はいましたか？ キャリアコンサルタントの方のご意見やメリット・デメリットがあれば教えてください。
- 126
- 自己分析で長所が見つからないです。
- 就職活動のために自己分析を始めたのですが、自分の長所がまったく見つからず困っています。頑張って考えてみても、どれも当たり前のように感じてしまい、他の就活生と比べてアピールできるような特別なものがない気がしています。
友人からよく言われるのは、「誰とでも仲良くできるね」ということです。内気な性格ではありますが、壁を作っているわけではないので、話しかけられるとすぐに打ち解けられます。大勢で仲良くするタイプではないですが、一人ひとりと関係を築いて、同期の中では先輩とも後輩とも一番遊びに行っていると思います。
ただこういった、誰とでも仲良くできるなどの長所って子供みたいなので、就活向きではないですよね。ですがここまで自己分析して詰まってしまいました。
自己分析した結果いえる長所がないと思えた場合、どう考えるのが良いのでしょうか？ もし見つからなかった場合も就職活動を乗り切る方法があればアドバイスをいただきたいです。
- 127
- 自己分析がどうしてもできません……。
- 就職活動で重要だと聞く自己分析ですが、何から始めれば良いのかまったくわからず、前に進めません。
自分の強みや弱み、興味のあることなどを考えてみても、どれもしっくりこなかったり、抽象的で面接でどう伝えれば良いかイメージできなかったりします。自己分析がうまい人はどのようにおこなっているのでしょうか？
自己分析ができないまま就職活動を進めるのは、やはり不利でしょうか？ 自己分析がうまくできない場合、ほかにどのような方法で自分の適性や本当にやりたいことを見つけることができるでしょうか？
- 128
- 自己分析は意味ないのではないでしょうか？
- 就職活動で必ずと言われる自己分析ですが、正直なところ、やってもあまり意味がないように感じています。
時間をかけて自分の強みや弱みを書き出してみても、それが企業の求める人物像と合致するとは限りませんし、面接でうまくアピールできる自信もありません。むしろ、自分の欠点ばかりが目について、落ち込んでしまうことの方が多いです。
自己分析に時間をかけるくらいなら、企業研究やES作成に時間を費やした方が効率的なのではないかと考えてしまいます。本当に自己分析は就活において必須なのでしょうか？ 重要な理由があれば教えてください。
- 129
- 就活で「これだけは譲れないもの」って必要ですか？
- 就職活動を始めてしばらく経つのですが、最近、企業理念や仕事内容、待遇など、たくさんの情報から企業選びをしていると、「自分は何を大切にしたいのか」が分からなくなってきました。
周りの友人は「これだけは譲れない」というものが明確に決まっていて、少し焦りを感じてしまいます。
就活において、自分なりの「これだけは譲れない軸」を持つことはやはり大切なのでしょうか？
自分にとって本当に大切な価値観や条件を見つけるにはどうすれば良いのか、教えてください。皆さんが自分の就活で決めていた「譲れないもの」があれば、例として参考にさせていただけたら嬉しいです。
- 130
- 転職軸、どうやって見つけたら良いですか？
- これまでIT業界でエンジニアとして2年間働いてきました。そろそろキャリアチェンジを考えているのですが、いざ転職活動を始めようとしても、自分が何を重視して仕事を選びたいのか、いわゆる「転職軸」が定まらず困っています。
仕事のやりがいやワークライフバランス、将来的なキャリアパスなど、いろいろな要素が頭をよぎり、何が自分にとって本当に大切なのかわからなくなってきました。
転職活動において「転職軸」を持つことは重要だと聞きますが、どのようにすれば自分にとって譲れない軸を見つけることができるのでしょうか？
