自己PRのQ&Aランキング
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- 職歴半年の第二新卒の自己PRはどう伝えれば良いでしょうか？
- 第二新卒として転職活動中です。社会人経験が半年ほどしかないので、自己PRでどのようにアピールすれば良いのかわかりません。
新人研修がほとんどの半年間だったので、これといった実績やスキルがなく、転職先企業でマイナスにとらえられないか不安です。こういった場合の自己PRはどのように伝えれば良いのでしょうか？
また、早期退職に至った理由についても正直に伝えるべきかも悩んでいます。皆さんのアドバイスをお待ちしています。
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- アルバイトはしていないのですがそれでもガクチカは書けるものでしょうか？
- ガクチカで話せるような、学生時代に頑張ったことが見当たりません。サークル活動やアルバイトもしてないので、特に熱中したと言えるものがなく困っています。
こうしたアルバイト経験などがない場合、ガクチカでは何を話せば良いのでしょうか？ やはり、何かアルバイト以外の経験を見つけて話す必要があるのでしょうか？
もし、アルバイト経験がない場合でも、ガクチカとしてアピールできるような経験や、話の切り口があれば教えていただきたいです。
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- 成功体験がない大人でも就活で強みを伝える方法はありますか？
- 社会人になってから転職活動を始めたのですが、学生時代やこれまでの仕事で「これが成功体験だ！」と言えるような大きな成果がありません。
もちろん、日々の仕事で努力してきたことはありますが、ほかの人と比べて特別な結果を残しているわけではなく、面接でアピールできるポイントが見つからないように感じています。
小さなことでも良いと思いつつ、本当に小さなことしか思い当たらず、それを成功体験として話すのは恥ずかしい気もします。
成功体験がないまま大人になってしまった場合、これからどのように仕事と向き合い、自信をつけていけば良いのでしょうか？ このままでも転職できますか？ どのように自分の経験を強みに変えるべきか何か具体的なアドバイスをお願いします。
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- ガクチカがアルバイト経験しかないのですが大丈夫でしょうか？
- ガクチカを書いているのですが、大学生活で特別頑張ったことがアルバイトくらいしかありません。アルバイト経験はガクチカとして使えるのでしょうか？
サークルにも入ってはいましたが飲み会多めのゆるいもので、ボランティアなどの慈善活動に参加したこともないので、就活でアピールできることがないのではと不安になってきました。
ただアルバイトとして働いていたアパレルショップでの仕事には自分なりに一生懸命取り組んでいたつもりで、大学1年のころからずっと続けています。
もしアルバイト経験をガクチカとして話す場合、どんなポイントを意識すれば良いガクチカにできるのかなどアドバイスをお願いします。
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- ガクチカになるアルバイトとしておすすめはありますか？
- 私は大学生で、現在アルバイトを探しているのですが、どうせなら就活で話すガクチカになるものを選びたいと思っています。具体的にどんなアルバイトなら強いガクチカを作れるのでしょうか？
単にアルバイトを長く続けるだけでもアピールになるのかも気になります。実際にガクチカを考えるときのために、作り方のコツも教えていただきたいです。アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- バイトリーダーをしていた経験はガクチカとして強いですか？
- ガクチカは、アルバイトをテーマにしたいと考えていて、一つのアピール要素としてバイトリーダーを任されていたことを話そうと思っているのですが、これはアピールとして効果的ですか？
リーダーとしてチームをまとめたことや、売上向上に貢献したことなど、いくつかエピソードがあるのですが、ほかの就活生とどう差別化すれば良いのかわかりません。正直、バイトリーダーをやったことがある人はたくさんいるんだろうなとも思っているのですが、実際企業側はどのように感じるのでしょうか？
この経験のほかには特にこれといったガクチカがないので、この経験でしっかりアピールできる具体的な方法があれば教えていただきたいです。お願いします。
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- 就活で使える面白い特技について教えてください。
- 履歴書や面接などで特技を聞かれることがありますが、いつも何を書くべきかわからず困っています。就活で使えそうな面白い特技のネタは何かないでしょうか？
ほかの就活生が採用担当者の興味を惹いた特技や、キャリアコンサルタントの皆さんが過去に面白いと思った特技など、ぜひ参考にさせてほしいです。
ちなみに、特技の伝え方にもポイントはあるのでしょうか？ アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- 人の気持ちに寄り添えるという長所を効果的に伝えたいです！
- 履歴書や面接で、自分の長所を「人の気持ちに寄り添える」と伝えたいのですが、評価されないのではと不安です。
アルバイトで顧客の悩みを丁寧に聞いて感謝された経験や、友人が落ち込んでいるときに話を聞いて励ました経験はあります。
ただ、「人の気持ちに寄り添える」という言葉だけでは、抽象的で相手に伝わりにくい、就活でのアピールとしては弱いのではないかと感じています。
私のこの長所が、仕事でどのように活かせるのか、採用担当者に響く伝え方があれば教えてください。評価につながる言い換え方や伝えるポイントのアドバイスをお願いします。
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- 就活の自己紹介スライドは何を書くべきですか？
- 就活で自己紹介スライドの提出を求められています。初めての経験で、一体何を書けば良いのか、どのような構成で書けば効果的に伝わるのかもまったくわかりません。
ほかの就活生はどのようなスライドを作っているのでしょうか？ また、採用担当者は自己紹介スライドのどこを見ているのでしょうか？
自己PRやガクチカなど、エントリーシート（ES）に書くような内容をそのままスライドにしても良いのでしょうか？ スライドならではの見せ方や工夫があれば教えていただきたいです。
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- アピールポイントを面接で効果的に伝える方法を教えてください。
- 現在、就職活動中の大学生4年生です。面接を控えているのですが、自分のアピールポイントをどう伝えれば良いか悩んでいます。面接で効果的に伝える方法を教えてください。
伝え方もそうなのですが、企業の求める人物像に合わせてアピールポイントを変えるべきなのか、それとも自分の最も自信のある点を押し出すべきなのかについても迷っています。ありきたりなアピール内容で、ほかの候補者との差別化ができないのも心配です。
面接で効果的に自分をアピールするためには、どのような点をアピールポイントとして、どのように伝えるのが良いのでしょうか。面接官に響くアピールポイントの見つけ方や伝え方のコツについて、アドバイスをお願いします。
