面接後のQ&Aランキング
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- 面接で不愉快な思いをした場合は、どのように対処すべきですか？
- 先日受けた面接で、面接官の態度や質問内容に不快感を覚える場面がありました。具体的には、高圧的な態度で質問されたり、プライベートなことに踏み込んだ質問をされたりしました。
その場でどのように対応するのが適切だったのでしょうか？
また不愉快な思いをした後、気持ちを切り替えて次の就職活動に臨むためには、どのように考え、行動すれば良いでしょうか？ 精神的なケアの方法についてもアドバイスをお願いします。
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- 面接でボロボロだったのに受かったのはなぜでしょうか？
- 昨日の面接で、自分の思うようにまったく話せませんでした。準備不足だった点もあり、質問にうまく答えられなかったり、言葉に詰まったりする場面が多々ありました。
終わった後は、もう不採用だろうと覚悟していたのですが、予想に反して合格通知をいただきました。
信じられない気持ちと同時に、なぜ自分が採用されたのか理由を知りたくてモヤモヤしています。面接でうまく話せなくても採用される理由や背景を知りたいです。
ボロボロの面接でも、企業側がどのような視点で合否を判断しているのか、採用の可能性につながるポイントについて教えていただけますでしょうか？
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- 正社員登用面接で落ちたのですが、理由が知りたいです。
- 契約社員として働いている会社で、先日正社員登用の面接を受けたのですが、結果は不採用でした。
これまで真面目に業務に取り組み、会社にも貢献してきたつもりだったので、今回の結果はとてもショックで、落ち込んだと同時に不採用となった理由がまったくわかりません。
面接では、正社員になりたいという意欲や、これまでの業務経験、今後のキャリアプランについても、自分なりにしっかりと答えたつもりです。上司から推薦状もいただいていましたが、それでも不採用となりました。
正社員登用面接で落ちる理由として、どのような可能性が考えられるのでしょうか？ また、次のチャンスに向けて、どのような準備や行動をすれば良いのか、アドバイスをお願いいたします。
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- 新卒の面接で合格フラグはありますか？
- 新卒の就職活動でいくつかの企業の面接を受けたのですが、面接中に「これは合格の可能性が高いかも？」と感じる瞬間がいくつかありました。
たとえば、面接官の方が深く掘り下げた質問をしてきたり、私の話に熱心に耳を傾けてくれたり、面接官の表情も明るかったように思います。
これらは一般的に合格フラグと言われているものなのでしょうか？ ほかにも、面接中に見られる合格のサインがあれば教えていただきたいです。
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- 一次面接で逆質問をされなかったのですが、不合格でしょうか？
- 先日、新卒の一次面接を受けたのですが、最後に「何か質問はありますか？」と逆質問がありませんでした。これは、不合格だったということでしょうか？
一般的に、一次面接でも逆質問の時間は設けられるものだと思っていたので、最後に質問できなかったことが気になっています。企業側は、逆質問をしなかった応募者をどのように評価していますか？
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- 面接で落ちる理由がわからないです。
- 何度も面接に落ちてしまい、何が良くなかったのか、どう改善すれば良いのかまったくわかりません。
自己分析や企業研究も自分なりにしっかり取り組み、面接対策本を読んだり、模擬面接も繰り返したりしてきました。本番の面接でも、緊張しながらも質問にはきちんと答えているつもりです。
それなのに、毎回不採用となり、フィードバックもほとんどもらえず、内定を得られるのか不安で押しつぶされそうです。
面接で落ち続ける場合、どのような理由が考えられるのでしょうか？ また、これからどのような対策をすれば良いか、プロのキャリアコンサルタントの方からアドバイスをお願いします。
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- 面接時間が短い場合でも合格している可能性はありますか？
- 先日面接を受けたのですが、予定されていた時間よりもだいぶ早く終わってしまいました。質問の数も少なくあまり深掘りされなかったように感じて、正直自分に興味を持ってもらえなかったのではないかと不安です。
面接時間が短い場合でも合格していることはあるのでしょうか？
面接の時間が短いのは不合格の可能性が高いのかなとも思いますが、一方で短時間で評価が決まったというような、ポジティブなケースも考えられるのではと感じています。
面接時間が短くても合格する可能性があるのであれば、どのような場合か教えてください。
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- 面接時間が短い場合は落ちる可能性が高いですか？
- 先日受けた面接が予定時間よりも早めに終わってしまいました。手応えもまったくなく、これは落ちたな……と感じています。面接時間だけではわからないかもしれませんが、やはり面接時間が短い場合は落ちる可能性が高いのでしょうか？
ネットなどを見ると「面接時間が短い＝不合格」という意見も多く見かけます。何か特別な事情があった可能性もゼロではないのかもしれませんが、どうしてもネガティブに考えてしまいつらいです。
面接時間の短さが合否に直結するのかどうかを教えてください。
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- 就活面接の手応えはどう判断すべきですか？
- 就職活動の面接を終えた後、「手応えがあった」と感じる時と「なかった」と感じる時があるのですが、その手応えは合否に直結するものなのでしょうか？
面接官の反応が良かったり、質問にスムーズに答えられたりすると手応えを感じますが、その期待が裏切られることも少なくありません。
逆に、あまり手応えを感じなかった面接で合格することもあり、自分の手応えが正しいのかどうかがわかりません。
面接の手応えを判断するうえで、どのような点に注目すれば良いのでしょうか？ また、手応えがなくても諦めずに次に進むための考え方があれば教えてください。
もし、就活面接の手応えについて、判断のポイントや、結果を待つ間の心構え、その他アドバイスがあれば教えてください。
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- 就活の面接で手応えなしだったのですが、どうすれば良いですか？
- 先日、志望企業の面接を受けたのですが、全然手応えがありません。こういう面接の後、自分はどうすべきなのでしょうか？
面接官の反応もあまり良くなかったように感じて、もうダメなんじゃないかと不安でたまりません。でも、手応えがなかった面接でも実は受かっていたという話も聞いたことがあり、希望を捨てきれない気持ちもあります。
就活の面接で手応えがなかった場合、実際はどれくらいの確率で通過しているものなのでしょうか？ 全然手応えがなかった面接を受けた後にすべきことや、気持ちの立て直し方などいろいろアドバイスいただきたいです。
