志望動機のQ&Aランキング
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- 店長になりたい理由の回答の仕方がわかりません。
- 販売職を目指して就活をしていて、将来的には店長になりたいと考えています。ただ、店長になりたい理由を聞かれたときに、どんな回答をすれば良いのかわかりません。
こんな店長になりたいという店長像を伝えれば良いのか、それとも自分の経験を踏まえた理由を詳しく伝えれば良いのか......。店長になりたい理由を聞かれたときに、どんな回答をすれば企業に好印象が残りますか？
回答の作り方や気を付けるポイントを教えてほしいです。また、自分には適性があるのかも見極めたいので、店長になる適性がある人の特徴も知りたいです。
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- 学童保育で働きたくて、志望動機の添削をしてほしいです。
- 学童保育で働きたく、志望動機を作成しましたが、あまりいいのか自信がないので添削をしてほしいです。
「子どもが好きで、将来は子どもとかかわる仕事がしたいと考えておりました。そんな中で学童保育を知り、小学生の成長や学びをサポートできる点に惹かれ、学童保育を志望するようになりました。
これまで子どもと接するような経験はあまり積んできていませんが、幼い頃から町内会のイベントなどで子どもと接する機会は多くありました。その経験も活かしながら子どもたちと楽しく勉強したり触れ合ったりすることで、その成長に貢献したいと思い志望しました。」
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- エントリーシートと履歴書の志望動機は同じでもOKですか？
- エントリーシート（ES）と履歴書の志望動機欄を作成中なのですが、内容が同じでも問題ないのかお聞きしたいです。個人的には、同じ企業に提出するものだし、志望動機が全然違う方が良くないと思うので、同じでも問題ないと思っているのですが、企業から見て実際ありなのでしょうか？
もしダメな場合、別の切り口の志望動機を2つも思いつけるか自信がありません。ESと履歴書でどのように志望動機を書き分ければ良いのか、ポイントなどを教えてほしいです。よろしくお願いします。
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- エントリーシート（ES）の志望動機の最適な文字数はどれくらいですか？
- エントリーシートの志望動機を書く際、企業の指定がない場合、どのくらいの文字数で書くのが効果的でしょうか？
短すぎると熱意が伝わらない気がするし、長すぎると読みにくくて採用担当者の人に全部読んでもらえないのではないかと心配です。一般的に、採用担当者が読みやすく、かつ内容が伝わりやすい志望動機の文字数の目安があれば教えていただきたいです。
また、文字数によって、具体的にどのような情報を盛り込むべきか、構成をどのように変えるべきかについてもアドバイスいただけると幸いです。
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- 企業理念への共感を志望動機にするのはダメですか？
- ネットで就活に関する情報を調べていたところ、「企業理念への共感を志望動機にするのはダメ」という投稿を見たのですが、なぜなのでしょうか？
企業の考えに共感しているという内容であれば、むしろ企業側も嬉しくないですか？
企業理念への共感を志望動機にするのがダメな理由を教えてください。もし伝え方次第では志望動機としても書いて良い場合、伝え方のコツが知りたいです。
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- OB訪問で志望動機の添削をお願いするのはアリですか？
- 就職活動中の大学生です。今度、志望している企業のOB・OGの方にお会いできることになったのですが、そこで志望動機の添削をお願いしたいと思っています。
せっかくの貴重な機会なので、企業のリアルな話を聞くだけでなく、自分の志望動機についても何かアドバイスをもらえたらと思っています。
ただ、志望動機の添削をお願いするのは、失礼にあたる可能性もあるのではないかという心配もあります。
OB・OGの方に志望動機の添削をお願いしても良いのか、もし添削をしてもらう場合はどのように依頼をすれば失礼ではないのか教えてください。
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- 履歴書の志望動機は使い回しても良いですか？
- いくつもの企業に対して「志望動機」を考えるのがつらいので、履歴書の志望動機を使い回したいです。応募する企業が同じ業界だったり、職種が同じだったりすると、どうしてもアピールしたい自分の強みや仕事への考え方など、伝えたいことの根幹は似てきてしまいます。
そこで、一度作成した志望動機をベースにして、企業名や事業内容に触れる部分などを少し修正するだけで、ほかの企業にも使い回したいなと思っています。何度もゼロから志望動機を作り直すのは、正直めんどうです。実際のところ、採用担当者は企業ごとに異なるので、志望動機を使い回していることもバレないですよね。
履歴書の志望動機は、いくつかの企業で使い回しても良いでしょうか？ 使い回しがばれて「どの企業にも同じようなことを書いているのでは？」「自社への熱意が感じられない」と思われる可能性もあるなという不安もあります。
どの程度までなら使い回して良いか、どのようにすれば同じ業界・職種内でも志望動機を書き分けられるかなど、効率的に志望動機を作るためのコツがあれば知りたいです。
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- 志望動機で社長のことについて語っても良いですか？
- 志望動機を作成している最中です。この会社を志望している理由は、いろいろありますが、説明会での社長のスピーチに感動したというのが大きいです。社員をとても大切にしていて、会社の雰囲気が良いことが伝わってきました。
「社長の人柄に惹かれた」「こんな社長のもとで働きたいと思った」というように伝えても良いでしょうか？
ちなみに、社長の呼び方としては、「社長さん」「社長様」どれが正しいですか？
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- 「なぜエンジニアになりたいか」という質問の答え方がわかりません。
- エンジニア志望でIT系の企業を中心に就活していて、すでに何社か面接も受けてますが、毎回「なぜエンジニアになりたいのか」という質問にうまく答えられません。
正直、人と会話するのが苦手なので、エンジニアは黙々と作業するイメージがあり、PC相手に仕事ができそうだったからという理由で選んだ仕事でした。
でもそれを直球で答えるわけにもいかず、システムやプログラミングに興味があったからという当たり障りのない回答をしてしまいます。
人事の人にエンジニアになりたい理由を魅力的に説明するにはどうすれば良いですか？
回答の考え方やポイントを教えてください。
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- 業界や企業を志望する理由を言語化するコツを教えてください
- なぜその業界が良いのか、その企業が良いのかの言語化がいまだにできません。
その商材が好きだったり、興味を持てるからというのが一番の理由なのですが、そこから深掘りするのが難しいです。言語化のコツを教えてください。
