志望動機のQ&Aランキング
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- アルバイトの志望動機、何を書けば良いですか？
- 今度、カフェでアルバイト面接を受ける予定です。履歴書の志望動機欄に何を書けば良いか悩んでいます。
正直、家から近いことやシフトの融通が利きそうなことが理由で選んだのですが、そのまま書いて良いのか不安です。
採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえる志望動機を書くには、どうすれば良いでしょうか？ 具体的な例文や書き方のコツがあれば知りたいです。
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- オープニングスタッフの面接では、どんな志望動機を伝えたら良いですか？
- オープニングスタッフの求人を見つけて、いくつか応募しようと考えています。ただ面接で志望動機をどう伝えれば良いのかわかりません。
経験者でもないですしもちろんそのお店で働いたこともないので、ほかの応募者と差をつけるような志望動機が思いつきません。
ただオープニングスタッフはお店をゼロから作っていくやりがいのある仕事だと感じているので、ぜひチャレンジしたいです。
オープニングスタッフの面接ではどんな志望動機を伝えたら良いですか？ 未経験者の場合でも、熱意が伝わるような志望動機の例文があれば知りたいです。
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- 就活の軸が「地域貢献」はありですか？
- 私は生まれ育った地元や特定地域の活性化・課題解決に貢献したいという思いが強く、これを就活の軸にして進めていくつもりです。
しかし「地域貢献」という言葉は抽象的ですし「単なる地元愛っていうだけで地元に帰りたいだけ？」と甘えているように感じられてしまいそうです。さらにいえば「地域への貢献意欲が強すぎると、営利企業は向いていないのでは？」と企業目線ではあまり評価されないのではと思っています。
でも地域貢献したいという気持ちは本当ですし、どうしたらよいのかわかりません。
就活の軸が「地域貢献」はありでしょうか？
また地域貢献を就活の軸として志望動機に入れる際には、どのようなポイントやコツがありますか？ 面接で「なぜ地域貢献したいのか」と深掘りされた際の回答例文も教えてください。
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- 接客業の面接で志望動機はどう伝えるべきですか？
- 接客業の面接を受ける予定なのですが、志望動機の伝え方に悩んでいます。
「人と接するのが好き」「笑顔で接客したい」という気持ちは本当ですが、よくある答えすぎて印象に残らないのではないかと不安です。経験も浅いため何をアピールすれば良いか分かりません。
接客業の面接で好印象を持たれる志望動機を伝えるには、どんなポイントを押さえるべきでしょうか？ 未経験でも熱意が伝わるような話し方や、差別化できる工夫があれば教えてください。
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- 医療事務の面接で魅力的な志望動機を伝えるにはどうすれば良いですか？
- 医療事務の仕事に興味があり近々面接を受ける予定なのですが、志望動機をどのように伝えれば良いか悩んでいます。
待遇面など志望理由はいろいろありますが根幹には「人の役に立ちたい」という気持ちがあります。しかし人の役に立つ仕事は世の中いっぱいあると思うので、志望動機としてはまだ弱いような気がしているというのが実情です。
また今回私は未経験からの挑戦なので熱意はあっても具体的な経験やスキルで語れることが少なく、どうすれば良いアピールにつなげられるかわかりません。
面接官の方は、医療事務の志望動機ではどのような点に注目しているのでしょうか？
数ある医療機関のなかでなぜそこを選んだのかという点をうまく伝えるコツや、未経験でも熱意や適性を効果的にアピールできる志望動機の構成など具体的なアドバイスをいただけると幸いです。よろしくお願いします。
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- 他県の警察官に応募する際の志望動機が思い付きません。
- 現在、地元ではない他県の警察官採用試験を受けようと考えています。
地元のほうが安心感もあるかとは思ったのですが、その県の警察の取り組みや、特定の地域での活動に魅力を感じ、志望することにしました。
ただ、正直なところ、なぜ地元ではなく「他県」でなくてはいけないのか、という部分の志望動機がうまく言語化できません。地元ではダメな理由を無理に作るのも違う気がして悩んでいます。
採用担当の方に納得してもらえるような、他県を志望する際の具体的な動機やアピールの切り口について、何かアドバイスをいただけないでしょうか？
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- 職業訓練の面接での志望動機が思い付きません。
- 今度、職業訓練の面接を受ける予定なのですが、志望動機をどう伝えたら良いかわからず困っています。
正直に言うと、今の仕事に不満があって辞めたのですが、特に「これがしたい！」という強い動機があるわけではありません。ただ、手に職をつけたいという気持ちと、スキルアップして安定した職に就きたいという気持ちはあります。
面接で「なぜこの訓練を受けたいのか？」と聞かれたら、前向きな意欲をしっかり伝えたいのですが、ありきたりな理由だと評価されないのではないかと不安です。
職業訓練の面接で受講への熱意や意欲をうまく伝えるためのコツや、志望動機を作成するうえでの具体的なアドバイスがあれば教えてください。
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- 面接で志望動機はどのくらい話せば評価されますか？
- 面接での志望動機について、どのくらいの長さで話せば良いのかわからず悩んでいます。
インターネットの情報や就活の先輩の話を聞くと、「簡潔に話すべき」という意見もあれば、「熱意を伝えるためにしっかり話すべき」という意見もあり、適切な長さの加減が掴めません。
長すぎると飽きられてしまうのではないか、逆に短すぎると熱意が伝わらないのではないかと不安です。
面接官に好印象を与え、志望度の高さを伝えるためには、志望動機を具体的にどのくらいの時間で、どのような内容を盛り込んで話すべきでしょうか？ また、話す際のポイントや注意点があれば教えてください。
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- 就活の志望動機で「かっこいい」と感じることをどう言い換えれば良いですか？
- 企業や社員の方の仕事ぶりに「かっこいい」と感じ、その企業へ行きたい気持ちがかなり高まりました。ただ、そのことを面接やエントリーシート（ES）でそのまま「かっこいい」と伝えるのは幼稚な印象を与えてしまうのではと考えています。
私が「かっこいい」と感じるのは、単なる外見ではなく、困難に立ち向かう姿勢や、社会に大きな影響を与える仕事をしている点です。その「かっこいい」という感情を、就活の志望動機として伝える際は、どう言い換えるべきでしょうか？
採用担当者に「本気で志望している理由」として熱意や憧れが伝えられる表現を具体的に教えてください。
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- 大学生がAIで自動作成した志望動機を使うのは危険ですか？
- AIで自動作成した志望動機をエントリーシートに使用するか迷っています。ネットで見つけたAIによる志望動機作成ツールを使ってみたところ、それっぽく良い感じの文章が一瞬でできました。ただAIが作った志望動機をそのまま提出するとバレた際に志望度が低いと思われ、不採用になるのではと心配です。
志望動機を自動作成したことがバレたら、それだけで不採用になりますか？ ほかの就活生もAIを使って志望動機や自己PRの作成をおこなっているのでしょうか？ AIの文章は整っていますが人間味がないため、熱意が伝わらない気もしています。
AIが作った志望動機を使うのはやめるべきなのか、アドバイスをお願いします。
