書類選考のQ&Aランキング
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- 就活の顔写真をアップロードするときの注意点はありますか？
- 企業のマイページで履歴書やエントリーシートに顔写真をアップロードするように求められたのですが、どんなサイズや形式が正しいのか分かりません。
スマホで撮った写真でも良いのか、証明写真をスキャンした方が良いのか迷っています。
就活で顔写真をアップロードする際の基本的なルールや、印象を良く見せるポイントを教えてください。
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- 就活の証明写真は証明写真機で撮っても大丈夫ですか？
- 就職活動用の証明写真を準備する際に、写真館でプロに撮ってもらうべきか、それとも駅などにある証明写真機（スピード写真）で済ませても良いのか迷っています。
写真館の方が仕上がりがきれいだと聞きますが、費用や予約の手間を考えると、できれば証明写真機で撮りたい気持ちもあります。
ただ、「写真の印象で志望度を判断されることもある」と聞き、スピード写真では印象が悪くならないか不安です。
履歴書やエントリーシートに貼る写真として、証明写真機の仕上がりでも問題ないのでしょうか？ また、もし利用する場合、印象を良くするために気をつけるべきポイントがあれば知りたいです。
就活における証明写真機の使用可否や、写真館とスピード写真の違い、証明写真機で撮る際の最低限の工夫についてもアドバイスをいただけると幸いです。
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- 就活で書類を送る際、茶色の封筒は使えますか？
- 企業にエントリーシート（ES）や履歴書などの応募書類を郵送する際、封筒の色で迷っています。
自宅に茶色の封筒が多くあり、できればそれを使いたいのですが、就活で茶色の封筒を使うのはマナー違反になるでしょうか？
一般的には「白い封筒が望ましい」と聞いたことがあり、茶色の封筒を使うことで「手を抜いている」「常識がない」といった印象を与えてしまわないか心配です。
就活のプロとして、茶色の封筒を使うのは避けたほうがいいのか、どうして白が選ばれるのか、また茶色を使う場合の注意点があれば教えてください。
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- 就活のレポート課題はどこまで力を入れるべきですか？
- 選考過程で企業からレポート課題が出されました。ESや面接対策と並行して取り組む必要があり、どこまで時間をかけて完璧なものを作るべきか迷っています。
「レポートは形式的なもの」という意見もありますが、本気度や論理的思考力を見られているのではと不安に感じることもあります。手を抜きすぎてレポートの出来が悪くなり、選考で落ちるのは避けたいです。
特に外資系やコンサル、総合商社などの難関企業では、レポートにどの程度の完成度が求められるのでしょうか。
就活におけるレポート課題の目的や重要度、効率的に高評価を得るためのポイントや時間配分の目安についてアドバイスをいただけますでしょうか。
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- 就活でTOEIC700点はアピール材料として十分ですか？
- 就職活動中の学生です。TOEIC L&Rで700点を取得しましたが、エントリーシート（ES）や面接でどの程度アピールできるスコアなのか迷っています。
周りの友人には800点以上のスコアを持つ人もおり、700点だと「普通」と見られ、企業へのインパクトが弱いのではないかと不安です。特に外資系や総合商社、メーカーの海外部門などを志望する場合、このスコアで十分なのか気になります。
就活におけるTOEIC700点の客観的な評価はどのようなものでしょうか？
また、このスコアを最大限に活かすために、ESや面接での効果的なアピール方法や、スコア以外で英語力を示す具体的な経験の伝え方についてもアドバイスをお願いします。
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- 証明写真で口角はどの程度上げれば良いですか？
- 就職活動を控えている大学3年生です。履歴書に貼る証明写真を撮る予定なのですが、「証明写真 口角」で検索すると、上げるべきという意見と自然体が良いという意見があり、迷っています。
面接官に良い印象を与えたいので、できるだけ明るくハキハキとした雰囲気を出したいのですが、笑顔の練習をしてもぎこちない作り笑いになってしまって不安です。
就活の証明写真において、口角はどのくらい上げるのが適切だと考えられますか？ また、自然で感じの良い表情を作るための具体的なアドバイスやテクニックがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
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- 就活で履歴書に書けるTOEICの点数は何点からですか？
- 就職活動に向けてTOEICの勉強を始めたのですが、企業にアピールできる具体的な点数がわからず目標設定に迷っています。
ネットでは「600点以上」や「最低でも700点以上」などさまざまな意見があり、どこをゴールにすれば良いのかわかりません。もちろん高いに越したことはないのはわかっているのですが、ほかの就活対策との兼ね合いもあり時間をかけすぎたくないという焦りもあります。
志望業界によって求められる点数に差があるのか、また、履歴書に書いたときに評価されるスコアは何点からなのでしょうか？
TOEICの点数が選考で役立つ基準や、目標として設定すべき具体的な点数についてアドバイスをお願いします。
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- 就活の履歴書で課外活動の欄はどのように書くべきですか？
- 今履歴書の「課外活動」欄の書き方で悩んでいます。
大学時代にサークルの副部長を務めたりボランティア活動に参加したりしたのですが、これらを単に事実として書くだけで良いのかそれとも具体的なエピソードや成果まで書くべきなのかがわかりません。
正直サークル活動は楽しかっただけで、就職に活かせるような「すごい実績」があるわけではないのですが、採用担当者はどのような点を見て評価しているのでしょうか？
また企業が求める人物像に合わせて内容を合わせるべきなのか、正直にありのままを書くべきなのか迷っています。
課外活動の欄で効果的に自分をアピールする方法や、企業が知りたいポイントについて教えていただきたいです。
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- 既卒での就職活動で、履歴書の書き方で気をつけることは何ですか？
- 大学を卒業してから就職活動を始めた既卒の者です。履歴書の書き方で、どのように書くべきか悩んでいます。
特に、職歴欄に「（株）〇〇 入社」と書けないため、空白期間や卒業後の活動内容をどのように書くのが正解なのかわかりません。この空白期間が選考で不利になるのではないかと心配です。
新卒の就活と比べて、既卒の場合の履歴書はどのような点に注意して書くべきなのでしょうか？
既卒だからこそ意識すべき履歴書の具体的な記載方法や、採用担当者に空白期間をポジティブに受け取ってもらうための書き方についてアドバイスをお願いします。
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- 就活の選考動画で好印象を与えるコツについて教えてください。
- 近年企業のエントリーシートに動画提出を求められるケースが増えていますが、私も自己PRを動画で撮影することになってしまいました。
初めての形式のため背景や照明、服装、話し方など、通常の対面面接と異なるポイントをどう整えれば良いのかわかりません。
動画ならではの工夫がどれだけ評価に影響するのか判断できないため、どこを意識するべきか教えてください。
