書類選考のQ&Aランキング
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- パチンコ店の職務内容の書き方を教えてもらえますか？
- 現在、パチンコ店で勤務していて、初めての転職活動で職務経歴書を作成しています。
パチンコ店での仕事は、おもにホールやカウンターでの接客、設備管理などをおこなってきました。しかし、これらの職務内容を一般的な企業への転職で通用する言葉で、どのように職務経歴書に書けば良いのかまったくわかりません。
「景品交換」や「台の清掃」といった具体的な業務をそのまま書いても良いのでしょうか？ それとも、お客様への対応力やチームでの協調性といったスキルに変換して書くべきか教えていただきたいです。
採用担当者の目に留まり、パチンコ店での経験が評価されるような、職務内容の効果的な書き方について、アドバイスをお願いいたします。
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- 職務経歴書にアルバイト経験は書かないほうが良いですか？
- 現在フリーターで、正社員を目指して就職活動をしているのですが、職務経歴書の書き方で迷っています。
これまでのキャリアはほとんどアルバイト経験ですが、職務経歴書には正社員としての職歴しか書かないのが一般的だと聞きました。私の場合は、社員経験が短いものや、ほとんどないため、アルバイト経験を書かないと経歴が空白になってしまいます。
アルバイト経験を正式な職務経歴として書くのは問題ないでしょうか？ また、書くとしても、具体的にどのような内容を書けば採用担当者に良い印象を持ってもらえるのか、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 会社説明会に履歴書を持ってくるように言われました。
- 会社説明会への参加を控えているのですが、企業から履歴書を持ってくるように言われました。面接ならわかりますが、会社説明会でなぜ履歴書が必要なのか疑問を感じています。
説明会後に考えたくて、まだ志望動機もはっきりしていない状態なのですが、この不完全な履歴書を持っていくことで、マイナスな評価につながるのではないかと不安を感じています。せっかく説明会に参加するのに、最初の段階で不利になりたくありません。
会社説明会に履歴書はなぜ必要なのでしょうか？ その理由や、持参する際の具体的のマナー、そして志望動機を書いていなくても大丈夫かどうか、アドバイスをお願いします。
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- エントリーシート（ES）が書けないときどうすれば良いですか？
- 就活をしていて、ESが全然書けなくて強い焦りを感じています。
自己分析をしてみても、自己PRや志望動機は何を書けば良いかわからなくなってしまいます。周りの友人はもう何十社も提出していて、自分だけがスタートラインに立てていないような気分になり、つらいです。
やっとの思いで書き切っても時間をかけすぎてしまい、ほかの対策に手が回らない要領の悪さにもイライラしてしまいます。
私のようにESが書けないとき、まず何をすべきでしょうか？ 上手に書けるコツや、書く際に意識することについてアドバイスをお願いします。
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- 履歴書の「得意な学科」欄には何を書けば良いでしょうか？
- 履歴書の得意な学科の欄に何を書くべきか悩んでいます。
私は文系なのですが、大学で熱中したのは経済学や法学ではなく、心理学やなど数学などの専門外の教養科目でした。
正直、専門分野よりも教養科目のほうが得意なのですが、専門外のことを書いても評価されるのか、また「なぜ専門外の科目なのか」と面接で突っ込まれないか不安です。
履歴書の「得意な学科」欄には何を書くべきでしょうか？ 好印象につながる具体的な書き方や、得意な学科を専門外のものでも問題ないのかを教えてください。
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- 書類選考の結果は電話で来ることもありますか？
- 先日ある企業の書類選考に応募したのですが、どのような形で結果が来るのか気になっています。
インターネットで調べたところ、「合格の場合は電話で来ることもある」「不合格連絡はメールが主流」などいろいろな意見が書いてありました。
もし電話が来た際に、授業中などで出られない状況だったらどうしようか、また、電話の受け答えや対応の仕方にも不安を感じています。
書類選考の結果は電話で来るものなのでしょうか？
もし電話で来るケースもある場合、確実に取れるように電話が来やすい時間帯や、好印象を持ってもらえる受け答えのコツ、もし取れなかった場合の正しい折り返しの仕方について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 強み弱みを400字でどうまとめるべきですか？
- エントリーシート（ES）で強みと弱みを400字で書く欄があるのですが、どのような構成でまとめれば良いのかわからず悩んでいます。
文字数が多いため、具体的なエピソードを入れるべきか、それとも強みや弱みそのものの分析を詳しく書くべきか迷っています。また、弱みを伝える際に、企業にマイナスな印象を持たれないようにするためにどのようにまとめれば良いのか不安です。
400字で強み弱みをそれぞれまとめる場合、どのような構成でまとめると良いでしょうか？ 具体的な作り方・コツや例文を教えてください。
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- 書類選考の結果が5日以内に来ない場合、不合格ですか？
- 先日応募した企業から「書類選考の結果は5日以内に連絡します」と言われていたのですが、期日を過ぎても連絡が来ません。
志望度の高い企業なので、毎日メールボックスを確認してしまい、ほかの対策に集中できずに強い焦りを感じています。「結果通知が遅いと不合格」という噂も聞いたことがあり、非常に不安を感じています。
書類選考の結果を5日以内と言われているのに期日までに来ない場合、不合格のサインだと考えてあきらめるべきでしょうか？ 連絡が来ない原因や、結果を待つ間に次にすべきことがあったらアドバイスをお願いします。
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- 書式自由の自己PRはどのようにまとめると良いですか？
- 応募する企業のエントリーシート（ES）に、自己PRを書式自由で提出する欄があり、どのようにまとめ、何をアピールすれば良いかわからず悩んでいます。
文字だけでは読みづらいし書式自由という決まりを有効活用できていないと感じる一方で、デザインやイラストに凝りすぎると、内容が伝わりにくくなるのではないかと心配です。ほかの就活生と差別化し、採用担当者の目に留まるようにしたいです。
書式自由の自己PRはどのようにまとめるべきでしょうか？ 企業が特に評価しているポイントや作成する際のコツ、おすすめのレイアウトがあればアドバイスをお願いします。
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- 職務経歴書に誤りがあった場合に内定を取り消しされることはありますか？
- 転職活動中のものです。先日内定を頂いた会社があるのですが、内定後に職務経歴書に記載ミスがあることがわかりました。
具体的には、前職の会社の上場区分を上場してるのにもかかわらず未上場と記載ミスをしてしまいました。気付いてすぐに、訂正した職務経歴書を送信しましたが、内定取り消しの可能性はあるのでしょうか？
