書類選考のQ&Aランキング
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- 強み弱みを400字でどうまとめるべきですか？
- エントリーシート（ES）で強みと弱みを400字で書く欄があるのですが、どのような構成でまとめれば良いのかわからず悩んでいます。
文字数が多いため、具体的なエピソードを入れるべきか、それとも強みや弱みそのものの分析を詳しく書くべきか迷っています。また、弱みを伝える際に、企業にマイナスな印象を持たれないようにするためにどのようにまとめれば良いのか不安です。
400字で強み弱みをそれぞれまとめる場合、どのような構成でまとめると良いでしょうか？ 具体的な作り方・コツや例文を教えてください。
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- 書類選考の結果は電話で来ることもありますか？
- 先日ある企業の書類選考に応募したのですが、どのような形で結果が来るのか気になっています。
インターネットで調べたところ、「合格の場合は電話で来ることもある」「不合格連絡はメールが主流」などいろいろな意見が書いてありました。
もし電話が来た際に、授業中などで出られない状況だったらどうしようか、また、電話の受け答えや対応の仕方にも不安を感じています。
書類選考の結果は電話で来るものなのでしょうか？
もし電話で来るケースもある場合、確実に取れるように電話が来やすい時間帯や、好印象を持ってもらえる受け答えのコツ、もし取れなかった場合の正しい折り返しの仕方について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 履歴書の「得意な学科」欄には何を書けば良いでしょうか？
- 履歴書の得意な学科の欄に何を書くべきか悩んでいます。
私は文系なのですが、大学で熱中したのは経済学や法学ではなく、心理学やなど数学などの専門外の教養科目でした。
正直、専門分野よりも教養科目のほうが得意なのですが、専門外のことを書いても評価されるのか、また「なぜ専門外の科目なのか」と面接で突っ込まれないか不安です。
履歴書の「得意な学科」欄には何を書くべきでしょうか？ 好印象につながる具体的な書き方や、得意な学科を専門外のものでも問題ないのかを教えてください。
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- エントリーシート（ES）が書けないときどうすれば良いですか？
- 就活をしていて、ESが全然書けなくて強い焦りを感じています。
自己分析をしてみても、自己PRや志望動機は何を書けば良いかわからなくなってしまいます。周りの友人はもう何十社も提出していて、自分だけがスタートラインに立てていないような気分になり、つらいです。
やっとの思いで書き切っても時間をかけすぎてしまい、ほかの対策に手が回らない要領の悪さにもイライラしてしまいます。
私のようにESが書けないとき、まず何をすべきでしょうか？ 上手に書けるコツや、書く際に意識することについてアドバイスをお願いします。
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- エントリーシート（ES）に修正液を使うと落ちますか？
- 手書きで作成中のESで、ボールペンで書き間違えてしまいました。修正液を使って直した場合、選考に不利になり、不合格になってしまうのではないかと強い不安を感じています。
その用紙は対面の企業説明会のときに企業からもらったものなので、自分で同じ用紙を準備するのは難しいため、書き直しにためらっています。志望度が高い企業なので、修正液を使うことで合否に響くのではないかと心配で、なかなか提出できません。
ESに修正液を使うのはNGでしょうか？ 採用担当者は、ESの修正跡をどの程度マイナス評価にするのでしょうか。書き間違えてしまった場合の正しい修正方法を教えてください。
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- 就活で英検は有利に働きますか？
- 英検2級を持っているのですが、就活で役立つのか気になっています。
「英検は履歴書に書いても意味ない」「英検よりもTOEICのほうが就活に有利」と聞くことがあり、不安を感じています。少しでもアピールポイントになるのなら、履歴書に積極的に記入したいです。
就活で英検は有利に働きますか？ 何級から履歴書に書けるのか、また英検を効果的にアピールする方法を教えてください。
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- 就活の小論文は「です・ます」調で書くべきですか？
- 選考で小論文の提出を求められており、書き方について悩んでいます。
一般的に小論文は「である」調で書くものだと思っていたのですが、採用担当者にそれを提出するのは失礼に当たりそうで抵抗があります。
「です・ます」調で書いたほうが、より敬意が伝わるのではないかと考えていました。
就活の小論文において、「です・ます」調と「である」調のどちらを使用したほうが良いのでしょうか？
もし「である」調で書くのが一般的だとして、あえて「です・ます」調で書いた場合、評価が下がるなどのデメリットはあるのでしょうか？
企業側が就活の小論文で重視している点を踏まえたうえで、適切な文末表現についてプロのキャリアコンサルタントの方からご意見を伺いたいです。
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- 就活で使う証明写真の写りがブスすぎてつらいです。
- 就活用の証明写真を写真館でプロのカメラマンに撮影してもらいました。しかし、鏡で見慣れている自分の顔と違いすぎて、あまりにもブスでショックを受けています。
就活で外見が重視されるという噂を聞くたびに、写真の写りが悪いことで、エントリーシート（ES）や履歴書の書類選考で悪い印象を持たれ、不採用になってしまうのではないかと不安を感じています。
就活で使う写真がブスでも、合否に影響はありませんか？ 私が気にしすぎでしょうか？ 撮り直すべきかも迷っているので、撮り直すとしたら撮影の際に気を付けるべきポイントも教えてください。
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- 就活のエントリーにTOEICの受験が間に合わない場合、どうすべきでしょうか？
- TOEICスコアをアピールしたいのですが、直近の受験日では、エントリシート（ES）の提出期限までに間に合いそうにありません。「TOEICは必須ではない」と書かれた企業でも、未提出だと選考で不利になるのではないかと不安です。
ESの提出期限に間に合わなくても、TOEICは受けるべきでしょうか？ また、スコアを記載できない場合の履歴書・ESを書く際に意識すべき点や、英語力をアピールするためにやっておくべきことがあったら教えてください。
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- ESで「どんな社会人になりたいか」という質問はどう書けば良いでしょうか？
- 就職活動でエントリーシート（ES）を書いているのですが、「あなたはどんな社会人になりたいか」という質問があって、手が止まってしまいます。
「主体的に仕事に取り組みたい」「成長し続けられる社会人になりたい」といった言葉は思いつくものの、それだけでは抽象的すぎて、説得力に欠けると感じています。
企業はこの質問から何を見ようとしているのか、その意図を理解したうえで自分なりの言葉で具体的に書けるようになりたいです。
採用担当者に届く内容にするために、どんな視点で考えを深めればよいのか、ヒントやアドバイスをいただきたいです。
