書類選考のQ&Aランキング
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- 履歴書に「普通自動車第一種免許」と書く際、マニュアル（MT）であることを明記すべきですか？
- 履歴書の免許・資格欄の書き方について教えてください。普通自動車免許の「マニュアル（MT）」を取得しているのですが、履歴書にはどこまで詳しく記載するべきでしょうか？
AT限定の場合は「AT限定」と書くのがルールだと聞きますが、マニュアルの場合は「普通自動車第一種免許」とだけ書けば良いのか、あえて「MT」や「限定なし」と付け加えるべきなのか判断に迷っています。
また免許証には「普通」としか書かれていないため、正式名称として正しい書き方も再確認しておきたいです。
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- 私立高校を卒業した場合、履歴書にはどう記載するのが正解ですか？
- 履歴書の学歴欄を記入していますが、私立高校を卒業している場合、どのように表記すべきかわかりません。
公立であれば「〇〇市立」「〇〇県立」と書きますが、私立の場合は頭に「私立」と付けるだけで良いのでしょうか。また、学校法人の名称まで含めて正式名称を書くべきなのか、それとも「私立〇〇高等学校」のようにシンプルに書いても失礼にあたらないのでしょうか。
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- 引越しの予定がある場合、履歴書にはどの住所を書くべきですか？
- 現在転職活動を進めていますが、選考期間中に引越しをすることが決まりました。履歴書の現住所欄には今住んでいる場所を書くべきか、それとも入社時には住んでいるはずの新住所を書くべきか判断に迷っています。
特に引越し先が遠方の場合、通勤手当や寮・社宅の検討、あるいは面接場所の調整など、企業側の事務手続きにも影響が出るのではないかと不安です。
まだ確定していないものの、具体的なエリアだけ決まっているような中途半端な状況でも、備考欄などにその旨を記載しておくべきでしょうか？
また引越し後の内定通知書や契約書類が旧住所に届いてしまうトラブルを避けるために、どのタイミングで採用担当者に伝えるのがマナーとして正解なのか教えていただきたいです。
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- 履歴書にアルバイト歴は書くべきですか？
- 現在大学3年生で、就活エントリーのために履歴書を作成しています。その際「学歴・職歴」欄にアルバイト歴は書くべきなのでしょうか？
長く続けたアルバイトはあるものの、業務内容が就職先と直接関係しているわけではなく、「書いて意味があるのか」「逆に評価を下げてしまわないか」と迷っています。
周囲の友人も書いたり書かなかったりと対応が分かれていて、正解がわかりません。
履歴書にアルバイト歴を書くべきかどうかの判断基準や、書いた場合に企業側が受ける印象を教えていただきたいです。
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- 大学を除籍になった場合、履歴書にはどのように記載すべきですか？
- 大学を中途退学ではなく「除籍」という形で離れることになりました。転職活動を始めるにあたり、履歴書の学歴欄にどのように記載すれば良いのか分からず立ち止まっています。
「中退」と書くのは経歴詐称になってしまうのでしょうか。それとも正直に「除籍」と書くべきでしょうか。除籍の理由が学費の未納や期間満了、あるいは一身上の都合などさまざまあるなかで、採用担当者に与えるネガティブな印象を最小限に抑える書き方や、面接での伝え方はありますか？
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- 履歴書の本籍地欄は書くべきですか？
- 就活用の履歴書を作成していますが、基本情報欄にある本籍地の記入方法について迷っています。
住民票に記載されている住所をそのまま書くべきなのか、それとも都道府県名だけで十分なのでしょうか？
ネットでは「プライバシーの観点から詳細に書く必要はない」という意見もあれば、「空欄は不備になる」という話もあり、どちらが企業側のマナーとして適切なのか判断がつきません。
またそもそも今の時代、企業は本籍地を知る必要があるのでしょうか？ 戸籍謄本などが必要になるケースがあるのか、それとも単なる本人確認のためなのかその背景も気になります。
履歴書に本籍地を書くべきかについて、就活の最新事情を踏まえたアドバイスをお願いします。
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- 履歴書の住所欄で「同上」は使わないほうが良いですか？
- 現在就活に向けて履歴書を作成しているのですが、現住所と連絡先住所が同じ場合に「同上」と書いて良いのか迷っています。
インターネットでは「同上は使わないほうが良い」「社会人として非常識に見える」といった意見もあれば、「同上と書いて問題ない」という声もあり、どれが正しいのかわかりません。
細かい点ですが、このような履歴書の書き方で評価が下がってしまわないか不安です。
採用担当者の視点では、実際に履歴書の住所欄で「同上」は使わないほうが良いのでしょうか？
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- 履歴書を印刷する際、両面印刷にしてもいいですか？
- 自宅のプリンターで履歴書を印刷しようとしていますが、1枚にまとめて両面印刷にするか、2枚に分けて片面印刷にするかで迷っています。
1枚にまとめたほうが持ち運びには便利ですが、企業側で管理する際にスキャンしにくかったり、コピーが取りづらかったりして失礼にあたるのではないかと心配です。紙で提出する場合の一般的なマナーや、採用担当者が扱いやすい形式について教えてください。
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- 履歴書の学歴・職歴欄で「以上」は本当に必要ですか？
- 履歴書を作成しているのですが、学歴・職歴欄の最後に書く「以上」という言葉について疑問があります。
ネットで調べると「必ず書くべき」という情報が多い一方で、項目が欄の最後まで埋まってしまった場合や、職歴がない新卒者の場合は、無理に書かなくても良いのではないかと感じてしまいます。
もし書き忘れたまま提出してしまった場合、それが原因で不採用になるような致命的なマナー違反と見なされるのでしょうか？
また「以上」は左寄せで書くのか右寄せで書くのかといった細かい位置や、「現在に至る」との正しい組み合わせなど、いざ書こうとすると自信が持てない部分が多々あります。
履歴書における「以上」の役割や必要性、そして行数が足りない場合の対処法など、実務的な観点からのアドバイスをお願いします。
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- 公認心理師の資格は、履歴書にどう書くのが正解ですか？
- 公認心理師の試験に合格し、現在医療機関や相談施設への応募書類を作成しています。
履歴書の免許・資格欄に記入する際、単に「公認心理師」と書くだけで良いのか、それとも登録番号なども併記すべきなのか、正しい記載方法がわからず困っています。
また、現在は登録申請中でまだ手元に登録証が届いていない場合、どのように表現するのが最も適切なのでしょうか？
さらに、備考欄や自己PRなどで「どのように専門性を裏付けるか」といった、心理職特有の配慮すべきポイントがあれば知りたいです。
公認心理師資格を履歴書に記載する際の正式な書き方や、登録待ち・取得見込みの場合の具体的な書き分け方について、アドバイスをお願いします。
