書類選考のQ&Aランキング
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- 事務の職務経歴書は手書きでも大丈夫ですか？
- 事務職の転職を考えており、職務経歴書を手書きで作成しようと思っています。パソコンが苦手というわけではないのですが、手書きの方が熱意が伝わるのではないかと考えています。
事務職の職務経歴書を手書きで提出しても、選考に不利になることはありますか？ もし手書きで作成する場合、パソコンで作成する場合と比べて、書き方や注意すべき点も教えていただきたいです。
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- 履歴書に資格をあえて書かないのは不利ですか？
- 履歴書に持っている資格をすべて書くべきか迷っています。応募する企業に関係のない資格や、あまりアピールにならないと思う資格は、あえて書かない方がすっきりして見やすい履歴書になるのではないかと考えています。
しかし、企業側からすると、持っている資格はすべて把握しておきたいものでしょうか？
履歴書に資格を書く際の判断基準や、あえて書かない場合に注意すべき点があれば教えてください。
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- ガクチカで挨拶をアピールするのは弱いですか？
- ガクチカで「私は誰に対しても常に挨拶をすることを心がけていました」というエピソードを話そうと思っています。アルバイト先で積極的に挨拶をすることで、職場の雰囲気が良くなり、顧客から褒められることもありました。
しかし、改めて考えると、挨拶は社会人として当たり前のことなのではないかとも思います。ガクチカとして、このような日常的なことをアピールしても、企業の人事の方に響かないでしょうか？
もっと具体的な成果や、困難を乗り越えた経験などを話すべきなのか教えていただきたいです。挨拶をアピールするとしても、どのように話せばより効果的になるか、アドバイスをお願いします。
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- 留年するとESが通らない可能性が高まりますか？
- 就職活動でエントリーシート（ES）を提出しているものの、留年していることが原因なのか、なかなか書類選考を通過できません。
ESの学歴欄に留年したことを記載していて、それが選考に大きく影響しているのでしょうか？ 留年の理由についても正直に書いているのですが、企業側はどのように受け止めているのでしょうか？
留年経験で書類選考の突破が厳しくなるのであれば、どのように伝えれば少しでも評価を落とさずに済むのか教えてほしいです。留年経験があってもESを通過させるために工夫できること、意識すべきことなど、具体的なアドバイスをお願いします。
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- ESの誤字は選考に大きく影響しますか？
- 就職活動で提出するエントリーシート（ES）で、誤字や脱字を見つけてしまいました。
修正テープで直しましたが、やはり選考に大きく影響してしまうのでしょうか？
ESの誤字は落ちるほどの理由になるのか気になります。
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- 職務経歴書の職務要約、3社以上の場合の書き方が知りたいです！
- 現在、転職活動中ですが職務経歴書の職務要約の作成で困っています。
これまでに3社以上で勤務経験があり、それぞれの職務内容や期間もさまざまです。なかには、1年未満の短期在籍の会社もあります。
このような場合、職務要約ではどのように書くのが効果的でしょうか？ 各社の業務内容をすべて記載すると長くなってしまう気がしますし、割愛してしまうと経験が伝わらないのではないかと不安です。
3社以上の職務経験がある場合の具体的な職務要約の書き方についてアドバイスをお願いします。どのような情報を盛り込むべきか、どのような点に注意すべきかなど、詳しく教えていただけますでしょうか？
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- インターンシップの意気込みを一言で伝えるコツを知りたいです。
- インターンシップのエントリーシート（ES）や面接で、「意気込みを一言で」と求められることがありますが、短い言葉で自分の熱意や意欲を伝えるのが難しくて、どう表現したら良いのかわかりません。
ほかの学生がどのような意気込みを述べているのかも気になっているのですが、おすすめの意気込み例や伝え方のポイントなどはありますか？
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- ESの資格・免許欄はどこまで書くべきですか？
- エントリーシート（ES）の資格・免許欄について質問です。
運転免許のように応募時に必須ではない資格や、TOEICなどのスコアはどこまで書くべきでしょうか？ また、学生時代に取得した資格で、現在の応募職種に直接関係がないと思われるものでも書いておいたほうが良いのでしょうか？
書き方の基本や書くべき資格の基準などについて解説をお願いいたします。
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- 就活で資格について嘘をついても大丈夫ですか？
- エントリーシート（ES）に嘘の資格やTOEICの点数を実際より少し高く言ってしまったりしても大丈夫でしょうか？ 深く聞かれることがなければ別にバレないのではと思っています。
もしバレるとしたら、どんなところから嘘だとわかるのでしょうか。嘘だとバレた場合、法的責任に問われたりするんでしょうか......？ 資格証明書の提出が求められなければ多少の嘘も許されるのではと思っています。実際、就活の資格で嘘をつくとどうなるのか教えてください。
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- 履歴書に性別を書かないのはありですか？
- 履歴書に性別を書きたくない場合、空欄にしても選考に影響はないのでしょうか？
自分のことではないのですが、セクシュアリティがLGBTQに該当する友人がいて、少し気になったので質問してみました。履歴書上の性別の内容や記載の有無について企業側はどんな考え方をするのでしょうか？ 解説よろしくお願いします。
