書類選考のQ&Aランキング
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- 「○○係」宛の履歴書には、「御中」と「様」のどちらを使うべきですか?
- 企業に応募書類を送りたいのですが、宛名が「株式会社△△ 採用係」となっています。
「係」は組織の一部なので「御中」を使うと聞いたことがありますが、担当者名がないときに「様」を使うのは不自然にも思えます。
封筒や履歴書の宛名の敬称は「御中」と「様」のどちらを使うのが正しいのでしょうか?
「○○係」宛の正しい敬称の使い方と、応募書類を送る際に失礼にならない宛名の書き方について具体的に教えてください。
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- 履歴書の訂正印はシャチハタでも良いですか?
- 現在就職活動中の大学4年生です。履歴書を作成しているのですが、誤字をしてしまった箇所があり、訂正印を押して直そうと思っています。
そこで、訂正印として認印ではなく、シャチハタを使用しても問題ないのか知りたいです。
また、そもそも採用担当者から見て、履歴書に訂正印があること自体がマイナスな印象になってしまわないかも気になります。
履歴書の訂正に関する一般的なルールや、シャチハタの使用可否、企業側の実際の印象についてアドバイスをいただきたいです。
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- 履歴書を写真なしで提出すると不採用になりますか?
- 就職活動中の大学生です。
エントリーシート(ES)の提出期限が迫っているのですが、履歴書に貼る証明写真を用意し忘れてしまいました。自宅のプリンターで印刷できる写真も持っていません。
企業に問い合わせる時間もないので、とりあえず写真なしで提出しようかと考えています。
ただ、写真なしで提出することで選考にどの程度の影響が出るのか心配です。写真なしで提出した場合、それだけで不採用になってしまうことはありますか?
提出期限に間に合わせることを優先すべきか、それとも多少遅れてでも証明写真を準備して完璧な状態で提出すべきか迷っています。
もし写真なしで提出するなら何か気を付けるべき点など、具体的なアドバイスをいただきたいです。
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- 英検は就活でアピールできますか?
- 現在、就職活動を控えている大学3年生です。履歴書に書ける資格を増やそうと考え、英検準1級の取得を目指しています。
しかし最近、「TOEICのほうが就活では有利」と聞き、英検がどこまで評価されるのか不安です。
総合職や一般職の採用において、英検準1級・2級はどの程度アピールになるのでしょうか? TOEICのスコアがなくても「英語力がある」と見てもらえるのか気になります。
また、英検を最大限に活かすために、志望動機や自己PRでどのように伝えれば仕事に役立つスキルとして評価されるか、アドバイスをお願いします。
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- 就活に必要な成績証明書をPDF化する方法を教えてください。
- 現在就職活動中の大学4年生です。応募先の企業から成績証明書をPDFにして提出するように指示されました。
大学の窓口で発行してもらった証明書は紙の原本なので、これをどうやって企業に求められているPDF形式にすれば良いのか、一連の手順がわからず困っています。
自宅にスキャナーがないのですが、コンビニのマルチコピー機などでPDF化しても問題ないのでしょうか? また、PDF化する際の解像度やファイル名など、企業に提出するうえで気を付けるべきマナーや注意点があれば知りたいです。
就活成績証明書をPDF化する具体的な手順や注意点についてアドバイスをお願いします。
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- 行政書士の資格は履歴書にどう書けば良いですか?
- 行政書士試験に合格し、資格を取得しました。
これから転職活動を始めるにあたり、この行政書士の資格を履歴書に正しく記載したいです。
資格名は「行政書士試験合格」「行政書士登録」のどちらで書くべきでしょうか? また、資格を強調するために、資格取得日や登録番号なども記載したほうが良いのか教えていただきたいです。
応募する職種は士業ではありませんが、法務や総務にかかわるポジションを考えています。行政書士を最大限アピールするには、資格欄の書き方以外に、自己PRや職務経歴書でどのような工夫をすべきか、アドバイスをお願いします。
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- 模擬エントリーシートを書く意味はありますか?
- 就職活動で本命の企業に提出するエントリーシート(ES)の質を高めたいと思っています。
そこで模擬ESを書いたほうが良いというアドバイスを先輩からもらったのですが、何回も書くことに効果があるのかわからず時間ばかり取られるのではないかと迷っています。
ESの設問は企業によって違うのに、模擬ESで定型的なものを書くことに意味があるのでしょうか?
また模擬ESを添削してもらう際、本質的な改善につながるフィードバックを受けるには、どこで添削してもらうのが良いでしょうか?
模擬ESの効果的な活用法や、ESの質を高めるためのアドバイスを教えていただきたいです。
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- 家族の状況の書き方を教えてもらえますか?
- 就活のエントリーシート(ES)に「家族の状況」や「扶養家族」の欄があるのですが、どのように書くのが正しいのか書き方に迷っています。
特に一人暮らしの場合や、別居している家族がいる場合の書き方がわかりません。
またそもそも企業は選考の段階でこの欄から何を知りたいのでしょうか?
「身元保証のため」「入社後の手続きのため」といった理由が多いのは承知していますが、採用担当者の視点として「この書き方だとプラスになる」「この書き方は避けるべき」といったポイントがあれば知りたいです。
ESの「家族の状況」欄の正しい書き方と、採用選考における企業側の本当のチェックポイントについてアドバイスをいただけますでしょうか?
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- 就活の証明写真で男性は前髪をどうすれば良いですか?
- 証明写真を撮るときに、前髪を下ろすか上げるかで迷っています。
普段は前髪を下ろしているのですが、額や眉毛をすべて隠すと暗い印象になってしまうような気がしています。就活だとおでこを出した方が清潔感があると聞いたこともあり、どちらが印象が良いのかわかりません。
就活の証明写真では、男性の前髪はどのように整えるのが好印象なのでしょうか?
セットの仕方や気を付けるべきポイントがあれば教えてください。
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- 就活向けに前髪を上げると顔がでかく見えるのが気になります。
- 就活用に前髪を上げた髪型だと、顔が大きく見えてしまうのが気になります。
個人的には前髪をおろしたほうが顔が小さく見え、大きさがあまり気にならなくなり安心します。
しかし、前髪を厚めにしておろすと、「暗い」「清潔感がない」といったマイナス評価につながってしまうのではないかと不安です。
面接や証明写真において、前髪はどうしても上げるべきなのでしょうか。
キャリアコンサルタントの方が考える、顔周りをすっきり見せつつ好印象を与えるための具体的な前髪の処理方法や、外見よりも重視すべきアピールポイントについて、アドバイスをお願いします。