書類選考のQ&Aランキング
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- 説明会後のエントリーシートって、出さないといけないですか？
- 就職活動を始めたばかりで、まだ志望業界が定まっていないため、さまざまな企業の説明会に参加しています。
ただ、説明会の後にエントリーシート（ES）の提出を求められることが多く、どこまで対応すべきか迷っています。
説明会に参加した場合、ES提出は必須ですか？ 正直、志望度が高くない企業や、参加してみて少し違うと感じた企業にまでESを出すのは、時間的にも精神的にも負担です。
説明会後のES提出はどこまでおこなうべきなのか、判断の目安を教えてください。
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- おもしろいエントリーシートの書き方のコツを教えてください。
- 就職活動中の大学生です。周りの学生が優秀に見えて、このまま一般的なエントリーシート（ES）を提出しても埋もれてしまうのではないかと焦りを感じています。
そこで、ほかの就活生と差別化を図るために、「おもしろい」と言われるようなESを作成したいです。たとえば、あえて砕けた表現を使ったり、ユニークな構成にしてみたり、といった内容をイメージしています。
しかし、おもしろさを追求しすぎて、かえって採用担当者に「常識がない」「ふざけている」といったマイナスな印象を与えてしまうのではないかと不安です。
面接に呼ばれる確率を上げるために、ESに「おもしろさ」を取り入れる具体的なコツや、注意すべき点についてアドバイスをお願いします。
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- ダブルディグリーの場合、最終学歴はどう書けば良いですか？
- 大学のダブルディグリー制度を利用して、日本の大学と海外の大学からそれぞれ学位を取得する予定です。
この場合、最終学歴はどのように記載するのが正しいのでしょうか？ 2つの大学名と学位をすべて書くべきなのか、それともどちらか一方を記載すれば良いのか迷っています。
また、就職活動の履歴書にはどのように書けば、この経験が最大限に評価されるでしょうか？ 採用担当者に正確に伝わる書き方や、注意すべき点について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- TOEIC IPテストは履歴書に書いても良いのでしょうか？
- 先日、大学でTOEIC IPテストを受けたのですが、企業によってはIPテストのスコアを認めず、公開テストのスコアしか評価されないと聞いたことがあります。評価してもらえるのであれば履歴書に記載したいと思っています。
もし履歴書に書ける場合、どのようにスコアを記載すれば良いのでしょうか？
企業側の印象や、書く際の注意点などがあれば教えていただきたいです！
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- 就活に使う写真はどのくらい重要ですか？
- 就職活動中の大学生です。エントリーシート（ES）や履歴書に貼る証明写真について、どこまで費用や時間をかけるべきか迷っています。
周りの友人は写真館でメイクをしてもらい撮影したようです。ですが写真館で撮るのは費用が勿体ないと感じてしまい、駅前のスピード写真でも問題ないのではと考えています。
ただ写真写りに自信がなく、プロに撮影してもらわないことで印象が悪くなるのではと不安です。
実際のところ採用選考における証明写真の重要度はどれほど高いのでしょうか？ またスピード写真と写真館での撮影によって、企業側に与える印象がどのように違うのかを知りたいです。
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- 就活で作文の提出を求められました。原稿用紙の書き方を知りたいです。
- 大学4年の就職生です。受けている企業から、エントリーシート（ES）と一緒に原稿用紙1枚分の作文を提出するよう求められました。
作文のテーマは「学生時代に力を入れたこと」と一般的な内容ですが、原稿用紙で書く場合の文字数の目安や書き方のマナーがよくわかりません。
どのような点を意識すれば読みやすく熱意が伝わる文章にできるのか、書く際のコツについても知りたいです。
構成や言葉遣いのポイントなどアドバイスをお願いいたします。
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- 就活の証明写真で前髪をピンで留めても大丈夫ですか？
- 就職活動で使う証明写真を撮る予定です。ただ、現在前髪が長く、目にかかってしまいそうです。
前髪を流したり横に分けたりしても、すぐに落ちてきてしまいます。そのため、撮影のときだけ目立たないピンで留めたいと思っています。
ただ、証明写真で前髪をピンで留めるのはマナー的にどうなのかが気になっています。写真館の方に相談するのが一番だとは思うのですが、事前に皆さんの意見を聞きたくて質問しました。
もしピンを使う場合、どんなピンなら許容されますか？ また、前髪が長めでもピンを使わずにスッキリ見せる方法があれば、何かアドバイスをお願いします。
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- ESの誤字は選考に大きく影響しますか？
- 就職活動で提出するエントリーシート（ES）で、誤字や脱字を見つけてしまいました。
修正テープで直しましたが、やはり選考に大きく影響してしまうのでしょうか？
ESの誤字は落ちるほどの理由になるのか気になります。
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- 職務経歴書の自己PR欄は、書かないと不利になりますか？
- 現在、転職活動に向けて職務経歴書を作成しています。職務経歴はまとめたのですが、自己PR欄に何を書けば良いのかわからず、空欄のままです。
正直、特別なスキルや実績があるわけではないので、このまま書かずに提出しても大きな影響はないのか気になります。
もし自己PR欄を書かない場合、採用担当者にはどう受け取られるのでしょうか？ また、実績が少なくても書いたほうが良いとしたら、どのような内容を盛り込むと評価につながるか知りたいです。
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- マネジメント経験とはアルバイトの経験も含まれますか？
- 転職活動中で、応募したい求人の募集要項に「マネジメント経験」が必要と書かれていて焦っています。
正社員としてはまだマネジメント経験がありませんが、学生時代のアルバイトで、後輩の指導やシフト管理の一部をおこなう役割を任されていました。
このアルバイトでの経験は、企業が求める「マネジメント経験」として履歴書や面接でアピールしても良いのでしょうか？
もしアルバイトの経験でも代用できる場合、「マネジメント」として認めてもらうためには、具体的なエピソードや成果をどのように伝えたら良いか、アドバイスをお願いします。
