書類選考のQ&Aランキング
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- 就活ではどんなクリアファイルを使うべきですか？
- 履歴書や証明写真を持参するときに、どんなクリアファイルを使うのが正しいのか悩んでいます。
透明のものでも良いのか、色付きの方が丁寧に見えるのか判断がつきません。
また面接時に封筒ごと渡すのか、クリアファイルに入れたまま渡すのかなど基本的なマナーもよく分かっていません。友人ごとに言うことが違っていて余計に迷っています。
就活では、どんなクリアファイルを選ぶのが望ましいのでしょうか？
面接当日の持ち運び方や、渡し方のマナーについても教えてください。
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- 就活の証明写真は何枚用意すれば安心ですか？
- 就活用の証明写真を撮りに行こうと思っているのですが、何枚くらい準備しておくのが普通なのかわからず悩んでいます。
最近はWebエントリーも多いと聞く一方で、大学の推薦や郵送が必要な企業だと紙の写真が何枚も必要になると先輩に言われました。
撮り直しの手間や費用も気になるので、最初にどれくらい用意するのが現実的なのか知りたいです。
就活の証明写真は、最初に何枚用意しておくのが安心なのでしょうか？
実際に使う枚数の目安や、データで使い回すコツがあれば教えてください。
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- 就活の添え状は手書きにすべきですか？
- 履歴書やエントリーシート（ES）を郵送する際、添え状は手書きにしたほうが企業に熱意が伝わり、印象が良くなるのか迷っています。
ネットで調べてみると、「丁寧な印象を残す」という意見がある一方で、「企業の手間になるだけ」「時間もかかるので印刷で十分」という意見もあり、どちらの対応が正解なのかわかりません。
特に、多くの応募者がいる人気企業の場合、手書きにすることでかえって時間がかかり、採用担当者に迷惑をかけてしまうのではないかという点も心配です。
就活における添え状を手書きにすることのメリット・デメリットや、手書きが有効な場合とそうでない場合の判断基準について、アドバイスをお願いします。
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- 就活の履歴書で修正テープを使っても大丈夫ですか？
- 現在、就職活動中で履歴書を手書きで作成しています。何度か書き直しているのですが、少しの誤字でもすべて最初から書き直すのが大変で困っています。
もし間違えてしまった場合、修正テープや修正液で直しても採用担当者の方に失礼にならないかが心配です。やはり、どんなに小さなミスでも修正せずに、新しい用紙に書き直すべきでしょうか？
周囲の友人には、「修正テープは使わないほうが良い」と言う人もいれば、「小さなミスなら気にしなくて大丈夫」と言う人もいて、どちらを信じるべきかわかりません。
履歴書で修正テープを使って場合に評価が下がるのかや、間違えた場合の正しい対処法について具体的なアドバイスをお願いします。
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- 研究レポートは就活の選考でどこまで重視されますか？
- 私は大学院生で、志望企業への応募に際し、研究レポートの提出を求められています。今、レポートの作成に取り掛かっているのですが、どこまで詳細に書けば良いのかわからず悩んでいます。
企業は、この研究レポートから具体的にどのような点（研究内容の新規性、論理的思考力、成果など）を評価しようとしているのでしょうか？
専門用語を使いすぎると面接官に伝わらないのではないか、逆に内容を薄めすぎると専門性が伝わらないのではないか、とバランスに不安を感じています。
また、もし研究がまだ途中で、明確な成果が出ていない場合、どのような点を強調して書くべきでしょうか？
プロのキャリアコンサルタントの方、研究レポートを就職活動の選考で最大限に活かすための具体的な書き方や、企業が重視するポイントについて、アドバイスをお願いします。
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- 履歴書のフリガナ欄で数字の読み仮名は必要ですか？
- 履歴書やエントリーシートを作成する際、住所や氏名欄のフリガナの書き方で迷っています。
住所に番地や部屋番号など数字が含まれる場合、その数字部分にも読み仮名を振る必要があるのでしょうか？
また、「フリガナ」と指定されている場合は、数字をカタカナで書くべきか、それとも算用数字のままで問題ないのか、正しい書き方を教えてください。
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- 就活でESを郵送する際の手順やマナーが知りたいです。
- 就活で企業から指定されたエントリーシート（ES）を郵送することになりましたが、封筒の種類や宛名の書き方、切手の貼り方、添え状を入れるべきかなど、細かいマナーに不安があります。
郵送での提出は、書類の印象だけでなく、基本的なビジネススキルも見られるのではないかと感じているため、きちんと社会人としてのルールを守って送りたいです。
採用担当者に失礼にならないために、封筒の選び方から投函のタイミングまでの基本的な手順を教えてください。
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- 就活の履歴書における、免許の書き方が知りたいです。
- 現在、就職活動のために履歴書を作成していて、免許・資格欄の書き方に迷っています。普通自動車免許は持っているのですが、その書き方がわかりません。
ペーパードライバーで、就職後も運転したくないのですが、運転に自信がない場合でも記載して問題ないのか、企業にどう受け取られるのかも気になっています。
就活で評価される免許の書き方について具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就活において、履歴書の本人希望記入欄は何を書くべきですか？
- 現在就活中の者ですが、履歴書にある「本人希望記入欄」の書き方について疑問があります。
特に希望がなければ「貴社規定に従います」と書くべき」という意見と、何も書かないと意欲がないと思われるという意見があり、どちらを信じるべきかわかりません。
もし具体的な希望を書く場合、給与や勤務地などの待遇面を正直に記載すると採用で不利にならないか不安です。
私は複数の業界を見ているのですが、企業によって譲れない条件がある場合と特にこだわりがない場合もあります。それぞれ、本人希望欄をどのように書けば、採用担当者に悪い印象を与えないでしょうか？
書き方の例があれば教えてください。
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- 就活の履歴書は大学指定のものを使うべきですか？
- 今、就職活動中で履歴書を書いているのですが、大学指定の履歴書を使うべきか、市販の履歴書を使うべきか迷っています。
大学指定のものは項目が多く、自己PRやガクチカの欄が広くて書きごたえがあると感じているのですが、企業によっては「手書きで面倒くさい」とか「古風だ」と思われてしまうのではないかと不安です。
一方で、市販の履歴書は項目がシンプルで書きやすいのですが、企業に「やる気がない」「熱意が足りない」と受け取られてしまうのではないかという懸念もあります。
採用担当者は大学指定の履歴書をどのように見ているのか、また就活を有利に進めるためにどちらを選ぶべきか、教えていただきたいです。
