書類選考のQ&Aランキング
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- 自己紹介動画とESの違いはなんですか？
- 最近、企業によっては自己紹介動画の提出を求める選考があると聞きました。これは通常のESとは別に準備するものなのでしょうか？ 別で準備する場合、エントリーシート（ES）の内容とどのように関連付けて作成すれば良いのでしょうか？
たとえば、ESでは書ききれない個性や人柄を動画でアピールするのか、それともESの内容を補完する形で動画を制作するのか、どうすれば効果的なのかイメージが湧きません。
自己紹介動画とESの違いや、それぞれにおいて採用担当者が見ているポイントについてもアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 履歴書やESのゼミ名はどこまで書くべきでしょうか？ 正式名称？ 略称？
- 就職活動で提出する履歴書やエントリーシートに所属ゼミを記入する欄がある場合、ゼミ名は正式名称で書いた方が良いのでしょうか？ それとも、簡単な略称でも問題ないのでしょうか？
ゼミ名を履歴書やESに書くときの正しい書き方や、内容に触れる場合のポイント、そして企業が重視している点など、アドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 就活の自己紹介動画の作り方を教えてください。
- 現在応募中の企業の選考で、自己紹介動画の提出を求められました。しかし私は、対面や書面での自己紹介しか経験がなく、どのように動画で自己紹介をおこなえば良いのかわかりません。
構成や話す内容は対面のときと同じ感じで良いのか、長さはどのくらいがベストなのか、また撮影時は何を気をつければ良いのかなど、疑問が多すぎてなかなか進まない状況です。
就活で提出する自己紹介動画で、採用担当者の印象に残るためには、どんな工夫が必要なのでしょうか？ 基本の作り方の手順やポイントなど具体的なアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。
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- 修士の就活で研究概要を作成するポイントが知りたいです。
- 理系修士で就活を進めているのですが、研究概要をESや面接でどのようにアピールすれば良いか悩んでいます。
特に、企業の人事の人に研究内容を説明しても、なかなか興味を持ってもらえない気がしています。
研究概要を話す際に、具体的にどのような点を意識すれば、効果的に伝えることができるでしょうか？
また、研究内容と関連性の低い企業に応募する場合の、伝え方のコツも知りたいです。
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- エントリーシート（ES）の提出期限が過ぎたのですが、もう提出できないでしょうか？
- 気付いたときには、志望企業のESの提出期限を過ぎてしまっていました。完全に自分の管理不足で、チャンスを逃したかもしれないと思うと、とても後悔の気持ちが大きいです。
とはいえ、どうしても諦めきれず、今から企業に連絡を入れるべきか悩んでいます。
期限を過ぎても受け付けてもらえる可能性はほとんどないと思いますが、少しでも望みがあるなら、失礼にならない形で謝罪と事情説明をしたいです。
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- 就活のプレエントリー数はどれくらいにすべきですか？
- 就職活動におけるプレエントリーの平均的な数は、一般的に何社くらいなのでしょうか？
エントリーではないので、そこまで多くやる必要もないと思っていますが、遅れを取ったり貴重な機会を逃したくもないので、通常どれくらいするものなのか相場を知りたいです。
またプレエントリーの数によって、その後の選考に影響はあるのでしょうか？
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- ESを提出期限ギリギリに出すと落ちるって本当？
- 現在就職活動中の、大学3年生です。
いつもエントリーシート（ES）の作成に時間がかかってしまい、結局、提出期限の数時間前になってしまうことが多いです。
企業によっては、提出順も評価にかかわるといった話を聞いたことがあり、もしギリギリでの提出が不利になるのであれば、今後は余裕を持って提出できるよう改善したいと考えています。
ESの提出が締切ギリギリだと、落ちることが多いって本当でしょうか？
また、ESの提出時期が選考に及ぼす影響や、理想的な提出タイミングについても何かアドバイスがあれば教えてください。
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- 就活のESの書き方のコツってありますか？
- 現在大学3年生で、来たる就職活動に向けてエントリーシート（ES）の準備を始めようと思っています。
しかし、ESの書き方について調べてみたものの、何から手を着ければ良いのか、各項目でどのような内容を書くのが正解なのかわからず、正直途方に暮れています。
ESのテンプレートや例文は見かけるのですが、いざ自分の経験に落とし込もうとすると、効果的な言い方やアピールポイントが見えてきません。
ES作成の最初のステップとして、何から始めるべきでしょうか？ また、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）や自己PR、志望動機などのESの各項目で押さえておくべきポイントや注意点などもあれば教えていただきたいです。
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- 履歴書に業務内容を書く時、どこまで書けば良いのですか？
- 現在、転職活動をしている者です。履歴書を作成中なのですが、今の仕事の業務内容を記載する際には、どんな業務をどこまで詳細に書くべきなのでしょうか？
転職経験のある友人に、履歴書の職歴欄には担当業務をいくつか書いておくと良いと言われたものの、自分の業務を抽象的に羅列しても、面接官にどんな業務なのか理解してもらえなかったり、大したアピールにならなかったりしそうで不安です。
ちなみに、履歴書では業務の詳細については一切書かず、職務経歴書で業務背景などから詳しく書く、というのでも問題ないのでしょうか？
もし、できるだけ履歴書でも業務内容を書いたほうが良い場合、具体的な書き方や詳細度、職務経歴書との書き分け方などについて、アドバイスいただけますと幸いです。よろしくお願いします。
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- 履歴書「私の特徴」欄で協調性をアピールするにはどうすれば良いですか？
- 履歴書の「私の特徴」という欄で、協調性をアピールしたいと考えています。
私は人の気持ちやチームワークを意識するタイプで、これまでの経験でも周囲と協力して目標達成に貢献してきたエピソードがいくつかあるものの、エピソードの選定基準や伝え方がいまいちよくわかりません。
「私の特徴」欄で協調性を効果的に伝えるためには、どのような点に焦点を当てて伝えれば良いのでしょうか？ ぜひアドバイスしていただきたいです。よろしくお願いします。
