書類選考のQ&Aランキング
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- エントリーシートなしの企業はブラックですか？
- 現在大学3年生で就活をしてます。応募したい企業が結構あるんですが、正直エントリーシート（ES）の提出が面倒で何社も受けるのにいちいち書いてられないなと思い始めてます。結局面接で志望動機とか自己PRとか言うのでESを提出しなくても良い企業を受けたいです。
しかし、大手は大体ESを提出しないといけなくて、なしでも良いのは中小企業などの聞いたことがない会社であることが多いので、ブラックなんじゃないかなとも思ってます。
ESなしでいける企業はブラックなんですか？ あとESなしでも受けれる業界とか企業ってどういうのが多いんでしょうか。
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- エントリーシートの嘘は必ずバレるって本当でしょうか？
- これからエントリーシート（ES）を作成するのですが、私には特別に優れたことがないので書くことがありません……。嘘は良くないとわかってはいるのですが、バレなければいいのでは？ と思っている自分もいます。
そもそもESの嘘って本当にバレるのでしょうか？ もしバレるのであればそれってどんな噓のときですか？ 話を盛る程度でもバレるんでしょうか？
噓がばれたとき、内定取り消しになった事例や可能性があればそれも教えてほしいです！
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- 履歴書を手書きで書くのってくだらないと思いませんか？
- 企業にエントリーしようとすると手書きの履歴書を求められる場合があるんですが、心底くだらないと感じてしまいます。
今いくつかの企業にエントリーしているんですが、そのうちの2社は履歴書が手書き指定でした。一応指示にしたがって手書きで書いてはいますが、今はどの会社でも手書きよりパソコン文化なのに、なぜわざわざ手書きで書かせるのでしょうか？
さっきも1枚書いていましたが、最後の最後に漢字を間違えて書き直しです。パソコンで書くよりもずっと時間や労力がかかるのに、なぜわざわざ企業は手書きにするのかわかりません。
「手書きの方が心がこもるから」「気持ちが伝わるから」とは聞きますが、そんな理由なら本当にくだらなくないですか？ 手書きじゃなくても一生懸命志望動機とかを考えていれば、内容で熱意は伝わると思います。無駄な労力をかけて熱意をはかるなんて、時代遅れじゃないですか？
