GD・GWのQ&Aランキング
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- グループワークで緊張してうまく話せないときはどうすればいいですか？
- 就活のインターンや選考でグループワークがあると、毎回すごく緊張してしまい、なかなかうまく話せません。
人見知りなので、話したいことはあっても、声が小さくなったり、タイミングを逃して発言できなかったりします。
何か発言できたとしても、話している最中に頭が真っ白になってきて、言い切れなかったり、語尾をしぼませて終わってしまい、なかなか伝わりません。
少しでも緊張せずにフランクに話せればと思うのですが、自分がなぜこんなにも緊張してしまうのか、それもわかりません。
家族や親しい友人とは問題なく話せます。
グループワークで緊張するのは、実力以上によく見せようとしているからなのでしょうか。
どうすれば少しでもうまく立ち回れるようになるのでしょうか？
準備や心構え、当日のちょっとした工夫など、アドバイスをいただけると嬉しいです。
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- グループワークで役立たずだと思われるのが怖いです……。
- 就職活動中の大学3年生です。今度、選考でグループワークがあるのですが、いつも自分はグループでおこなう授業でもあまり発言できないタイプなので、本番のグループワークでも良いアイデアが出せず、ほかのメンバーから役立たずだと思われてしまうのではないかと今から怖いです。
発言以外の部分でも特に目立った才能があるわけでもないので、グループワークの際、チームにどう貢献すれば良いのかわかりません。
グループワークで「役立たず」にならずに、企業や一緒に取り組む学生の人たちに良い印象を残すには、どうすれば良いでしょうか？ 発言が苦手でも貢献できる方法や、取り組み方のコツなどについて、アドバイスしてほしいです。
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- グループワークがうまくできないです……。
- インターンや選考でグループワークをする機会が増えてきたのですが、毎回あまりうまく立ち回れず、できない自分を責めてしまいます。
もともと自分の意見を話すことが得意ではないのに加え、優柔不断でほかの人の意見に左右されてしまうことがほとんどで、自分なりの意見を持てません。
またそもそも企業が何を評価しているのかわからず、うかつに発言できない気持ちです。
なんとか自分の意見を考え出せたとしても、反対意見など他の人の意見の妥当性も考えながら進めていかなくてはならず、マルチタスクが苦手な自分にとって苦痛の時間です。
特に積極的な人たちのなかにいると、遠慮してしまって「空気」になってしまう感じです。
なんとかグループワークへの苦手意識を克服したいのですが、どうすればよいでしょうか？ こういうタイプの人間もうまくグループワークができるようになるコツを教えてください！
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- グループワークで発言できない場合はどうすれば良いでしょうか。
- 就職活動のグループワーク選考で、毎回発言できずに終わってしまいます。議論のスピードが速くてついていけなかったり、自分の意見に自信が持てなかったり、自分が意見をすることで流れを壊してしまうのではないかと不安になったりして、発言するタイミングを逃してしまうことが多いです。
発言しないと、グループワークに参加していないとみなされ、評価もつけられないと思います。ですので積極的に発言しようとは思うのですが、いざとなると言葉が出てきません。
もともと人見知りでシャイな性格なので、それも災いしていると思います。こんな自分でもグループワークで発言できるようになるためにはどうすればよいでしょうか。
発言するための具体的なテクニックや、タイミングを見つけるためのヒントがあれば教えていただきたいです。
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- グループワークがつらいです……。
- 就職活動のグループワークが本当に苦手で、毎回とても辛いです。
自分は知らない人とすぐに打ち解けることができず、ワーク中になかなか発言することができません。加えて頭の回転が遅いので、テーマが理解できない間にワークに入ってしまい、そして議論にもついていけずに何も役に立つことができません。
一人頭が良い人がいるともう無理ですし、特に派手めな人がいると萎縮してしまい言葉を発せず、あっという間に終わってしまいます。
全員グループワークが苦手なタイプが集まっている場合もどうしたらよいかわからず、時間だけが過ぎてしまい、今のところグループワークで選考を通過したためしがありません。
これから受ける会社もグループワークが課される会社が多く、この状況を打開したいのですが、どうしたらよいでしょうか？
拒否反応が出るようなことになる前に、このつらさ、苦手意識をぬぐいたいです。
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- グループワークの種類にはどんなものがありますか？
- 先日、選考で初めてグループワークを経験したのですが、想像以上に難しく、自分の役割もよくわかりませんでした。
グループワークの内容はいくつか種類があると聞いたのですが、具体的にどのようなものがあるのでしょうか？
また、各グループワークの種類のなかでもどんな形式のグループワークがおこなわれることが多いのかも知っておきたいです。それぞれのグループワークで求められる役割や対策のポイントなどもあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
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- グループワークの際の留意点を教えてください。
- 就活イベントやインターンでグループワークをする機会が増えてきたのですが、毎回あまり手応えがないので、基本的な留意点を確認しておきたいと思い質問させていただきました。
グループワークは、積極的に発言しすぎても空気を読めていないと思われそうだし、黙っていると評価されない気がして、バランスが難しいと感じています。話し合いの進行や他の人の意見の聞き方など、具体的に何を注意すれば良いのかいつもよくわかりません。
グループワークに参加する際、どんな点に留意すれば良い評価につながるのでしょうか？ 自分の役割の選び方や立ち回り方、マナーや心構えなど、基本的なポイントを教えてください。
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- グループワークのフィードバックは何を言えば良いですか？
- 就活中の大学生です。先日参加したインターンシップのグループワークで、最後に「それぞれのメンバーへのフィードバックをお願いします」と言われました。
正直自分が誰かにフィードバックすること自体あまり経験がなく、ほかのメンバーも同じような感じで、お互いに曖昧な回答をし合ってしまいました。
チームメンバーの意見を聞いて「すごいな」と思っても、どう言語化すれば良いのかわかりません。グループワークで互いのフィードバックが必要になった場合、どのようなことを言えば評価につながるのでしょうか？
評価される伝え方の例や、グループワーク中に注意しておくポイントなどがあれば教えてください。
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- グループワークのフレームワークとは何ですか？
- グループワークがどうにも苦手なので、何か型がないかと思って調べていたところ、フレームワークを使う方法があると目にしました。
たとえば「3C分析」「4P分析」「SWOT分析」とかが使えるみたいです。
内容が難しくてあまり理解できておらず恐縮なのですが、これらの応用方法がわからず、どういったテーマの時にこれらのフレームワークを使えるのでしょうか？
またこちらはちょっと調べて出てきたような内容なので、もし他にもグループワークにおすすめのフレームワークがあれば教えてほしいです！
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- グループワークが苦手でもできる仕事はあるのでしょうか？
- 現在とある企業に勤めている20代です。私はグループワークがとても苦手で、毎回グループでおこなう業務があると自分が仕事ができない人間に思えてつらいです。
発言のタイミングが掴めなかったり、積極的な人たちのなかに入るとつい遠慮してしまって、自分の意見を出すことができなかったりして、結局言われたことをやっているだけになってしまっています。
正直、今のようなグループで一つの業務を進めていくような働き方は自分に向いていないとさえ感じます。
グループワークが苦手な私でも、向いている仕事や働き方はあるのでしょうか？ 具体的な職種例や、グループワークができるようになる方法などがもしあればアドバイスをいただきたいです。
