面接対策のQ&Aランキング
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- 面接でPCスキルがない場合どう答えるべきですか？
- 近々、企業の面接を控えているのですが、PCスキルについて質問された場合にどう答えるべきか悩んでいます。パソコン操作は苦手で、電源を入れるくらいしか自信がありません。
面接で「PCスキルはどの程度ありますか？ 」と具体的に聞かれた際に、「スキルはありません」や「あまり得意ではありません」と正直に答えてしまうと、やはりマイナスな印象を与えてしまうのではないかと不安です。
かといって、できないことを「できる」と嘘をつくわけにもいきません。PCスキルに自信がない場合、面接ではどのように答えるのが最も良いのでしょうか？
面接でPCスキルがない場合、そのことを正直に伝えつつ、学習意欲があることなどをアピールできるような、上手な答え方や心構えがあればアドバイスをいただきたいです。
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- PCスキルを証明する資格は何がありますか？
- 就職活動でPCスキルをアピールしたいのですが、どのような資格を取得するのが効果的でしょうか？
また、IT業界で役立つような、より専門的なPCスキルに関する資格があれば教えていただきたいです。
資格の種類や難易度、取得するメリットなども含めて、プロのキャリアコンサルタントの視点からおすすめの資格をいくつか教えてください。
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- 一次面接と最終面接の逆質問は同じ内容でも良いですか？
- 今度、企業の最終面接を受ける予定なのですが、一次面接のときにした逆質問とまったく同じことを質問しても大丈夫でしょうか？
それぞれの面接で聞きたいことはいくつかあるのですが、毎回違う質問を考えるのは正直大変です。面接官も一次と同じ方ではないと思うので大丈夫なのではないかなと思っています。
もし一次面接と最終面接で同じ内容の逆質問をしないほうが良い場合、それぞれの逆質問ではどのような点を意識するべきなのでしょうか？ アドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 集団面接が苦手です。どうしたら克服できるでしょうか？
- 集団面接がすごく苦手です。1対1の普通の面接であれば、それほど緊張もなく自分の言いたいことをそのまま話せているのですが、集団面接になると途端に緊張してしまい、なかなか通過できません。
一緒に集団面接を受けている人たちをすごく意識してしまって、先にすごく良いことを言われてしまうと「自分は全然だめだ」「この人たちに勝てっこない」と自分を卑下してしまいます。そうすると、もう自分の話すことに自信がなくなってしまって、普通の面接のときみたいに振る舞ったり話したりすることがどうにもできなくなってしまいます。
どうすれば集団面接の苦手を克服して、普通の面接みたいに振る舞ったり受け答えできるようになるでしょうか？
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- 面接がすごく不安です。不安を解消する方法を教えてください。
- 今度初めて面接を受けるのですが、とても不安です。
難しいことを聞かれたらどうしようとか、緊張せずに伝えられるかとか、いろいろと考えてしまいます。企業のホームページには大体目を通したので、質問には答えられると思いますが、この対策で十分なのかも不安になってきました。
そもそも面接経験自体あまりありません。ちゃんとした面接は高校受験の時以来です。
面接では初対面の人と話さなくてはならないというのも不安です。仲の良い友人とは楽しく会話できるものの、初対面の人と話すときは緊張して言葉が出てこないタイプです。
入室や退室の行動も不安です。一応動画で入室と退室の動きを見て練習したのですが、本番で動きを忘れそうです。そこでミスして、面接官に白い目で見られたりしたら本当にトラウマになると思います。
一応今度面接を受ける企業は、行けたら良いなとは思っているところです。不安で実力を発揮できないということがあれば、もったいないなと感じています。
こういった面接の不安を感じている人はほかにもいるのでしょうか？ どう解消したら良いのか教えていただきたいです。
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- 面接カードの封筒、書き方で迷っています。
- 今度、企業に面接カードを郵送することになったのですが、封筒の書き方で悩んでいます。インターネットで調べてみたのですが、さまざまな情報が出てきてしまい、どれが正しいのか分からず不安です。
封筒の宛名や裏面の書き方、添え状の有無など、一般的なマナーや企業への印象を良くするための書き方について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 介護の面接で「質問はありますか」と聞かれたら何を聞くべきですか？
- 今度、介護施設の面接を受けることになりました。面接の最後に「何か質問はありますか」と聞かれることが多いと聞いているので、どう答えるべきか悩んでいます。
せっかくの機会なので、入社への意欲や関心の高さを示せるような質問をしたいのですが、介護業界ならではの視点や、働くうえで気になる点をどのように質問すれば良いでしょうか？
給与や休日などの待遇面ばかり質問するのは良くないと聞くので、それ以外の質問のアイデアが知りたいです。
具体的な業務内容や、職場の雰囲気、入社後の教育体制など、どのような質問が面接官に好印象を与えるか、教えてください。
また、質問する際の注意点や、質問がない場合の対処法についてアドバイスをお願いします。
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- 転職面接で緊張しない良い方法はないでしょうか？
- 転職活動中の20代です。これまでの面接では毎回ガチガチに緊張してしまい、本来の自分を出せず後悔ばかりしています。
新卒のころは同じ就活仲間と出会えたり、友人と励まし合えていたので面接での不安や恐怖心も少しは紛れていましたが、転職の選考は本当に一人ぼっちなので、全然緊張が解れません。
転職のような一人で戦わなければいけない面接の場で緊張しないためにはどうすれば良いのでしょうか？ 皆さんのおすすめの方法について、具体的なアドバイスやメッセージをいただけると嬉しいです。
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- 転職面接での長所と短所はどう答えれば良いのでしょうか？
- 現在、転職活動をしている20代です。転職の面接で、長所と短所を聞かれた場合、どのように答えるべきなのか悩んでいます。
長所や短所は学生のころから変わっていないような気がするので、新卒採用のときに答えたのと同じ内容で良いのでしょうか？ それとも転職面接用に新しく考え直したほうが良いのでしょうか？
もし、新卒のときと同じ長所・短所でもOKな場合、当時の回答内容にはあまり自信がないので、改めて答え方のポイントをお聞きしたいです。
逆に、転職用に長所や短所を考え直すべきという場合は、具体的にどのように考えて回答を作成すれば良いのか、新卒での長所・短所とは違う注意点などについてアドバイスしていただけないでしょうか？
何卒よろしくお願いします。
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- 転職の面接でキャリアプランを聞かれたらどう答えるべきですか？
- 現在転職活動中なのですが、先日面接で「あなたのキャリアプランを教えてください」と聞かれ、うまく答えられませんでした。
今回の転職活動は、本音では現職を辞めるためにおこなっているような感じなので、具体的なキャリアプランがあるわけではなかったというのか正直なところです。
転職面接でのキャリアプランに関する質問には、どのように考え、どう伝えるのが適切なのでしょうか？ 中途採用時において、面接官の方はどのような意図でこの質問をしているのかについても気になります。
アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
