面接対策のQ&Aランキング
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- 面接での言葉遣いで気を付けることはありますか？
- もうすぐ企業の面接があるのですが、言葉遣いで気を付けた方が良いことはありますか？
普段からあまり言葉遣いについて意識したことがないので不安です。丁寧なものの言い方や、自分のことを話すときの謙譲語の使い方など、細かい部分で迷うことがあります。
当日は緊張すると思うので、あまりに堅苦しくなりすぎると間違えてしまいそうで、どの程度の言葉遣いが適切なのかわかりません。
面接の場で言葉遣いは重要視されているのでしょうか？ 気を付けるべき言葉遣いのポイントや、学生がやってしまいがちな間違いなどがあれば教えていただきたいです。
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- 転職の面接で気を付けることは何ですか？
- 現在転職活動を進めており、これから面接を受ける予定なのですが、新卒以来の面接で不安です。転職の面接で気を付けるべき点について教えてください。
職務経歴やこれまでの実績をどのように話せば効果的に伝わるのか、退職理由を正直に話しつつもネガティブな印象を与えないようにするにはどうすれば良いかなどに悩んでいます。
また社会人経験をしていることから、ビジネスマナーや言葉遣い、面接時の振る舞い方など気を付けることは多いのではないかなと思っています。
転職の面接において、採用担当者はどのような点を見ていて、何に気を付けるべきなのでしょうか。
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- HSPで面接が苦手なのですがどうすれば良いか教えてください。
- 就職活動中の大学生です。私はHSPの気質を持っていて面接が本当に苦手です。どうすれば克服できるのでしょうか。
面接官の些細な表情や声のトーンが気になってしまったり、周りの学生の受け答えを聞いて圧倒されたりして、準備してきたことがうまく話せなくなってしまいます。特に集団面接や少し圧迫気味の質問をされると、頭が真っ白になってしまい言葉が出てきません。
友人は「面接は慣れだよ」と言いますが、何度か模擬面接を受けても本番を想像すると過度に緊張してしまい、なかなか改善しないです。このままでは、どこの企業からも内定をもらえないのではないかと不安になります。
HSPの気質を持つ私が面接を乗り切るためには、具体的にどのような準備や心構えが必要でしょうか？ 面接での受け答えのコツや緊張を和らげる方法など、アドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 転職の面接で押さえるべきポイントは何ですか？
- 現在、転職活動中で何度か面接を受けているのですが、全然うまくいきません。転職は新卒の面接とは見ているポイントが違うのでしょうか？
自分なりに企業研究や自己分析はしているつもりですが、面接官にうまくアピールできていない気がしています。特に、これまでの職務経歴や退職理由をどのように伝えればポジティブに受け取ってもらえるのか、自分の強みをどうアピールすれば良いのかわからず、とても不安です。
転職の面接で特に見られているポイントや、通過率を上げるための効果的な対策があれば、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 面接の「周りからどう思われているか」という質問で、真面目と答えるのはありですか？
- 直近で面接を控えていて、出そうな質問を対策中です。口コミなど見ていたら「周りからどう思われているか」という質問がありそうとのことで、対策したいのですが、「真面目」と答えるとマイナス評価につながりますか？
普段周りの友人から「真面目すぎる」と言われることがあります。面接官からも真面目でつまらないという印象を抱かれないか心配です。
そもそも真面目と答えても良いのか、真面目さをアピールする際の注意点やコツがあれば教えてください。面接において、自分の真面目さをアピールする方法が知りたいです。
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- 面接官が遅刻することはよくあることですか？
- 先日、ある企業の最終面接に行ったのですが、面接官が15分ほど遅刻してきました。遅れてきた面接官からは簡単な謝罪のみで平然とした態度で面接がスタートしました。このように面接官が遅刻してくることはよくあることなのでしょうか？
面接官が遅刻してくるような会社って、入社後も時間にルーズだったりするのかなと思っています。また、事前に私は選考を通過できなそうな学生だと判断されて、遅刻してきたのかなど不安に感じています。
面接官はどうして遅刻してくるのでしょうか？ また、そういった企業は辞退すべきでしょうか？
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- Web面談とWeb面接は何が違いますか？
- 企業の選考過程でWeb面談に案内されたのですが、Web面接と何が違うのでしょうか？
どちらも選考の場だと理解しているのですが、準備する内容や気をつけるべき点に違いがあるのかどうか気になっています。Web面談とWeb面接、それぞれの特徴や注意すべき点について、詳しく知りたいです。
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- 中途採用の最終面接の逆質問は何を聞くべきですか？
- 現在、中途採用の最終面接を控えています。面接の最後に逆質問の時間が設けられているのですが、どのような質問をするべきなのか悩んでいます。
最終面接という重要な場で、的外れな質問をして評価を下げたくありません。企業への入社意欲を示すとともに、自分自身が入社後に活躍できるかを判断するための質問をしたいと考えています。
中途採用の最終面接において、採用担当者や役員の方に響く逆質問の例があれば教えてください。また、避けるべき質問などもあれば教えていただけると幸いです。
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- 面接に1時間もかかりました。落ちますか？
- 先日、とある企業の面接で1時間くらいかかったのですが、これは落ちたといえるでしょうか？
面接中、質問の意味がすぐに理解できず、何度か聞き返してしまったり、回答に詰まって考え込む場面が何度かあったと思います。面接官から根拠などを聞くような考えさせられる系の質問も多く、かなり時間がかかってしまいました。
1時間もかかったということは、つまり合格にすべきか非常に悩まれたということですよね？ 落ちたと考えたほうが良いのでしょうか。
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- 面接の自己紹介で家族構成に触れるべきですか？
- 就職活動中の大学生です。面接の自己紹介の内容を考えています。そのなかで、家族構成について自分から話すべきかどうか迷っているのですが、触れるべきでしょうか？
インターネットや就活本などを見ると、「自己紹介は簡潔に」「パーソナルな情報は避けるべき」というアドバイスが多いように感じます。一方で、「人柄を伝えるために家族の話をしても良い」という意見も見かけ、どちらが良いのか判断がつきません。
面接の自己紹介において、家族構成について触れるべきか、避けるべきか、アドバイスをお願いいたします。
