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- 「新卒扱い」はいつまで可能ですか？
- 私は現在、大学を卒業して1年目になります。就職活動をしていたのですが、なかなかうまくいかず、まだ内定をもらえていません。
友人からは「まだ新卒扱いだよ」と言われるのですが、企業によって「新卒」の定義が違うとも聞き、いつまでが「新卒」として就職活動ができるのかわからず不安です。
「新卒扱い」というのは、具体的にいつまでを指すのか教えてください。また、卒業後何年までなら「新卒枠」で応募できる企業が多いのでしょうか。
「新卒」と「既卒」、「第二新卒」といった言葉の違いも曖昧で、自分は今どの立場なのかよくわかっていません。
「新卒」と「既卒」、「第二新卒」それぞれの定義や、就職活動におけるメリット・デメリット、そして今後の就職活動をどう進めていくべきか、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就活で筋トレは評価されますか？
- 就活を控えている大学生です。趣味の一つとして筋トレをずっとやってきたのですがこれは就活でアピールできるでしょうか？
筋トレが企業の人事の方から見てどのように思われるのかわかりません。体力があることは評価されるかもしれませんが、ただの自己満足だと思われる可能性もあるのか、教えてほしいです。
筋トレを通して学んだことや、どのように仕事に活かせるかを具体的に話せるように準備するべきでしょうか？ 筋トレをがんばったことを就活で効果的にアピールするコツがあればアドバイスをお願いします。
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- 就活の結果が納得いかない場合、どうすれば良いですか？
- 就活でいくつか内定をいただいたのですが、どうしても第一志望だった企業に落ちてしまい、気持ちの整理がつきません。周りの友人は続々と第一志望に内定が決まっている人もいて、正直不甲斐なさも感じています。
内定をいただいた企業も魅力的ではあるのですが、本当にここで良いのか、このまま就職して後悔しないかという不安が拭えず、納得いかない気持ちです。
このような納得のいかない結果になってしまった場合、どのように気持ちを整理し、今後の決断をすれば良いのでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
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- 転職で後悔しないための仕事選びのコツを教えてください！
- 現在、転職を考えているのですが、次にどんな仕事を選べば良いのかわからず悩んでいます。漠然と「今の職場が合わない」と感じているものの、具体的にどのような基準で仕事を選んだら後悔しないのか、見当がつきません。
転職で失敗しないためには、どのような仕事の選び方をすれば良いのでしょうか？ 自分の強みや本当にやりたいことを見つけるための具体的な方法や、業界・企業選びのポイントがあれば教えていただきたいです。
また、求人情報を見る際に、どのような点に注目すれば、入社後のミスマッチを防ぐことができるのか教えていただきたいです。
現職での不満を解消し、長く続けられる仕事を見つけるための具体的なアドバイスをお願いします。
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- 理学部の就職先はどのようなところが多いですか？
- 現在、理学部に所属しており、今後の就職先について情報収集中です。人文学部と同様に、「理学部は就職が難しい」という声も聞くため、どのような企業や業界に就職できるのか、具体的なイメージが湧かず不安を感じています。
実際に理学部の学生は、どのような業界や職種に就職しているのでしょうか？ 自分の専攻分野の知識を活かせる仕事があるのか、また、一般的にどのような企業への就職が多いのかを知りたいです。理学部出身者の強みや、就職に有利になるために今から準備できることなどがあれば、ぜひ教えてください。
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- 就職活動のためにバイトを辞めるのはいつ頃が良いですか？
- 現在、就職活動とアルバイトを両立しているのですが、就職活動が本格化するにつれて、バイトを辞めるタイミングについて悩んでいます。学業や就職活動に専念するためにも辞めたい気持ちがある一方で、収入がなくなることや、お店に迷惑をかけるのではないかという不安もあります。
一般的に、就職活動のためにバイトを辞めるのは、いつ頃がベストなのでしょうか？ 選考が本格化する時期に合わせて辞めるのが良いのか、それとも内定が出てからでも遅くないのか、具体的な目安を知りたいです。
バイトを辞める際に、お店や店長に迷惑をかけずに円満に辞めるための伝え方や、シフトの調整方法など、何かアドバイスがあればお願い致します。
また、バイトを辞めた後の生活費について、どのようにやりくりすれば良いか、具体的な方法があれば教えていただきたいです。
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- 就活で周りと比べて焦るのは良くないでしょうか？
- 就職活動をしている大学生です。最近、周りの友人たちが次々と内定を獲得しているのを聞き、とても焦りを感じています。
自分はまだ選考中の企業がいくつかあるものの、なかなか結果が出ず、このまま決まらないのではないかと不安で押しつぶされそうです。SNSなどでも内定報告を見かけるたびに、気持ちが沈んでしまいます。
就職活動において、周りの状況を見て焦るのは良くないことでしょうか？ また、このような焦りを感じた時、どのように気持ちを切り替えて就職活動に取り組むべきでしょうか？ 何か具体的なアドバイスがあればお願いいたします。
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- 人間関係が怖くて転職に踏み出せないです……。
- スキルアップを目指して転職を考えているのですが、一番の不安は新しい職場での人間関係です。今の職場の人間関係で苦労したので、また同じような思いをするのではないかと考えると、なかなか一歩を踏み出せません。
新しい環境に馴染めるか、意地の悪い人や合わない人がいないかなど、不安でいっぱいです。転職先の人間関係は入ってみないとわからないものだとわかってはいるのですが、どうしても怖くて仕方ありません。
同じように転職先の人間関係に不安を感じた経験のある方はいらっしゃいますか？ どのようにその不安を乗り越えて転職に踏み切ったのでしょうか？
少しでも不安を和らげるための考え方や、転職先を選ぶ際に人間関係を見極めるヒントなどがあれば、ぜひ教えてください。
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- 秋採用がやばいというのは本当ですか？
- 大学4年生です。就職活動がなかなかうまくいかず、この夏もうまくいかなければ秋採用しかないと思っているのですが、「秋採用は募集が少ない」「優秀なライバルが多い」などという話を聞いて、とても不安になっています。
まだ間に合うという希望は持てているのですが、その話を聞いてかた焦りと不安が大きくなっています。秋採用は本当にそんなに厳しいのでしょうか？
就活がうまくいかない状況が続いた時、そこから軌道修正して挽回するためには何をすれば良いのかもアドバイスいただきたいです。
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- 転職先が決まってから退職したいのですが、2ヶ月前であれば失礼になりませんか？
- 先日、次の転職先が決まりました。現在の会社には、いつ退職の意思を伝えるべきか悩んでいます。
一般的には1ヶ月前が目安とされていますが、私の場合は引継ぎに時間がかかりそうなこと、そしてこれまでお世話になった職場にできるだけ迷惑をかけたくないという気持ちから、2ヶ月前に伝えようかと考えています。
ただ、それが早すぎて逆に戸惑わせてしまうのではないか、または間延びしてしまうのではないかと不安もあります。2ヶ月前に退職を伝えることに問題はないのか、また、その際にどのような伝え方をすれば納得してもらいやすいのか、アドバイスをいただけたら嬉しいです。
