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- 正社員になれない人に共通する特徴はありますか？
- 現在就職活動中ですが、なかなか正社員の内定をいただけません。正社員になれない人には何かしらの特徴があるのでしょうか？
周りの友人はどんどん内定が決まっていくのに、自分はどれだけ応募しても書類選考すら通らないことも多くて焦っています。自己分析や企業研究も自分なりに頑張っているつもりなのですが、何が足りないのかわかりません。
もし正社員になれない人にありがちな考え方や行動などがあれば教えていただきたいです。また、それに自分がもし当てはまっていた場合、どのように改善していけば良いでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
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- 27歳フリーターから正社員は厳しいのでしょうか？
- 現在27歳で、大学卒業後ずっとフリーターとして生活しています。アルバイト経験はいくつかありますが、正社員としての経験はありません。
最近、将来のことを真剣に考えるようになり、正社員として安定した生活を送りたいという気持ちが強くなりました。しかし、27歳という年齢で今から就職活動をしても、企業から相手にされないのではないかと不安に感じています。
27歳という年齢は、正社員を目指すうえで不利になるのでしょうか？
ピンポイントな悩みで恐縮ですが、リアルな見られ方を教えていただけますと幸いです。
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- 退職の意思を伝えたら「もったいない」と引き止められたのですが、残るべきでしょうか？
- 会社に退職の意思を伝えたところ、上司から「君みたいな人材が辞めるのはもったいない」と言われました。評価されていることは嬉しい反面、自分の中ではやりたいことがあり、退職の意思は固まっています。
それでも「もったいない」という言葉が引っかかってしまい、決断に自信が持てなくなりそうになります。会社に残るという選択肢も一瞬考えましたが、やはり自分の気持ちを大事にしたいという思いが強いです。
このようなとき、上司の言葉をどう受け止め、自分の意思をどう整理すればいいのか悩んでいます。キャリアの専門家の方から、後悔しないための考え方や、引き止めに対する冷静な向き合い方についてアドバイスをいただけたらと思います。
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- 転職先が決まってからの退職は、1カ月前に伝えれば問題ないでしょうか？
- 先日、転職先が無事に決まりました。そこで今悩んでいるのが、現職への退職の伝え方とタイミングです。一般的に退職の意思は1カ月前に伝えるのが基本と聞いていますが、それでも業務の引継ぎなどで迷惑をかけてしまうのではないかと気がかりです。
会社によっては就業規則で退職の申し出期限が明記されていると聞きました。1カ月前で問題ないのか、あるいはもっと早く伝えた方がよいのか、確認しておくべき点や上司への伝え方のコツがあれば知りたいです。
また、1カ月前に伝える際の注意点や、スムーズに進めるための工夫などを教えていただけるとありがたいです。
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- 6月なのに就活に全落ちしている状態ですが、どうしたら挽回できますか？
- 6月に入り、周囲の友人たちは次々と内定を獲得しているなかで、私はまだ一つも内定がなく、すべての選考に落ちてしまっている状況です。
書類選考の段階で通らないことも多く、面接まで進んでもうまくいかず、自分の何が悪いのかわからなくなってきました。
自己分析や企業研究もしてきたつもりですが、このままでは本当にどこにも就職できないのではないかと、毎日不安で押しつぶされそうです。
6月時点で全落ちしている場合、もう就活は手遅れなのでしょうか？ 今から内定を得るためにできることがあれば教えてください。
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- 20代の仕事探し、何から始めれば良いですか？
- 25歳、社会人3年目です。今の仕事に特に不満はないのですが、何となく将来に不安を感じており、そろそろ転職も視野に入れてみようかと考えています。
ただ、具体的に何をしたいのか、どんな仕事が向いているのかもまだ明確ではありません。周りの友人は、転職サイトや転職エージェントに登録しているようですが、何から手を着ければ良いのかわからず、焦りばかりが募っています。
20代での仕事の探し方について聞きたく、まず最初に何をすべきでしょうか？ 自己分析や業界研究など、具体的なステップがあれば教えてください。
また、転職サイトや転職エージェントなど、さまざまなサービスがあると思いますが、どのように選んで活用するのがおすすめですか？
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- 公務員を辞める＝もったいないですか？
- 公務員として数年働いてきましたが、どうしても仕事にやりがいを感じられず、民間企業への転職を考えています。
ただ、両親や友人からは「安定を捨てるなんてもったいない」と言われることが多く、なかなか一歩を踏み出せずにいます。
確かに安定や待遇の面では恵まれていると思いますが、このままモヤモヤを抱えて働き続けるのは正直つらいです。
「公務員をやめる＝もったいない」という意見にどう向き合えばいいのか、自分でも整理できずにいます。
実際に公務員を辞めて転職した方がいらっしゃれば、周囲の反対をどう乗り越えたのか、辞めたことで得られたものなどを教えていただけませんか？
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- 応募前に職場見学をする際の質問内容を教えてください！
- 転職を考えている企業があり、応募する前に職場見学をしたいのですが、その際に質問しておくべきことはありますか？ まだ正式にエントリーをしていないので突っ込んだ質問をしても良いのかなと思うものの、そこで印象が悪くなったらそのあとの選考にも響きますよね......。
個人的には、チーム構成やメンバーの年齢層、一日の仕事の流れ、部署間の連携、残業の頻度など、事前に把握しておきたい情報がたくさんあります。応募前の段階では、どんな質問をするのが妥当なのか教えてください。
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- 就活で5月に内定が出ることはありますか？
- 就職活動をしている大学4年生です。5月中に内定がある人って多いんのでしょうか？ また、5月に内定がない自分はやばいのでしょうか？ 4月も終わりに近づき、周りの友人にはちらほら内定が出始めている人もいて、自分はまだなので少し焦っています。
5月には内定を持っているのが一般的なのか知りたいです。まだ、内定がない人が大半だと信じたいです......。
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- 公務員を目指すきっかけはどのようなことが多いですか？
- 将来、公務員として働くことに興味があります。実際に公務員になった方は、どのようなきっかけでこの道を選んだのでしょうか？
安定した職業に就きたいという理由のほかに、何か具体的な出来事や仕事の魅力に触れた経験などがきっかけになっているのでしょうか？
たとえば、社会貢献にかかわる仕事がしたい、地域のために働きたい、専門知識を活かしたいなど、さまざまな理由があるのではないかと想像しています。
実際に公務員として働いている方の公務員を目指したきっかけを、いくつか具体的なエピソードをあわせて教えていただけると、自分の将来を考えるうえで参考になるので教えてほしいです。
