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- 就職浪人したのに、結果が出ずに焦りと不安で押し潰されそうです。
- 昨年度大学を卒業予定して就職する予定でしたが、当時は就活への取り組みが甘く納得いく内定を得ることができなかったため、意図的に留年して新卒就活をやり直しています。
しかし書類選考やWebテストはほとんど通過できている一方で、とにかく面接で落ち続けていて、現在まで内定をもらうことができていません。落ちる度に自分なりに反省点を考え、その都度改善・対策をして次の面接に臨んでいるのですが、それでも現状全く結果に結びついていません。
昨年度でも志望度が高くなかった企業とはいえ内定を得ることができていたのに、より真剣に取り組んでいるはずの今年は現状全く結果が出ておらず、毎日焦燥感と不安に押し潰されそうな状態が続いています。
このような状況なのでどうしても自己肯定感が下がってしまい、自信を持って面接に臨むことができません。 また「何としても結果を出さないと」と焦るあまり、良くない力み方をしてしまっている気がします。 面接にリラックスして臨むにはどうすれば良いでしょうか？
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- 大卒で契約社員になるのはもったいないのでしょうか。
- 動画・画像作成の企業から内定をいただき、大変嬉しく思っていますが、契約社員としての内定であり、周囲から反対を受けているので相談させてください。
興味のある職種であったのと、面接した社員の方が皆優しいことに加え、残業時間が少なく、給与水準も良いので、この会社に入社したいと思っています。
しかし両親からは「大学まで卒業して契約社員になるなんて」などと否定的な発言をしています。ですが、なぜ契約社員ではダメなのかあまり説得力のある説明は受けられませんでした。
また大学の同級生にも先輩にも、「契約社員になるのは怖くない？」などと言われています。実際、大卒の友達で契約社員として就職している人はほとんどいません。
私は正直、契約社員になることが悪いことだとはまったく思っていません。社員の方にも契約社員と正社員に大差はないと説明を受けています。また、「結果を出せば正社員になることもできるよ」とも言われています。
正社員の応募を見ていても、この会社よりも給与が低かったり、残業が多かったりするところはたくさんあります。それでも正社員として働いたほうが良いのでしょうか？
大卒が契約社員として就職するデメリットを具体的に教えていただきたいです。それとも、契約社員だからと言ってもったいないとは感じずに思い切って入社しても良いのでしょうか。
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- 説明会のアンケートにはどのように回答したら良いでしょうか?
- 企業の説明会に参加しようと思っています。そこで、企業から「なぜ参加しようと思ったのか」に関するアンケートへの回答依頼が来ました。
志望企業なので好印象を与えたいです。どのように回答すれば良いでしょうか？
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- 人気職種のランキングが知りたいです。
- 新卒の人気職種のランキングにはどんな職種があるのでしょうか？
事務職とかよく聞くものは何となく思い浮かびますが、ネット上にはいろいろありすぎて実情がわからないので、今人気の職種とその理由なども知りたいです。
また、これから就活するにあたってできれば人気どころで就職したいなと考えているので、人気職種に就職するための就活ポイントについても教えてください。
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- 就活のレポートの正しい書き方が分かりません。
- この前、企業説明会後にそのまま進んだ選考がレポート形式だったのですが、就活上でのレポートの書き方がわからずとても困りました。
面接だろうと思ってたので「聞いてないよ！」という気持ちが大きく、テンパった結果、指定文字数の半分くらいしか書けずに終わりました。
企業はこのレポートで何を見ようとしてたのでしょうか？
選考のときに事前に提出したエントリーシートとの違いもよくわかりません。
こういうレポートや作文のような選考のときの書き方のコツや企業が見ているポイント、よく出題されるテーマなども教えてください。
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- 就活セミナーとは何のことなのかよく分かりません。
- 説明会とかのイベントをいろいろ調べていて気になったのですが、就活セミナーとは何なんでしょうか？
企業の合同説明会とかインターンには参加したことがあるんですが具体的にそれと就活セミナーとの違いがよく分かりません。行ってみてあんまり得られるものがなかったら嫌なので、とりあえず説明会とかで企業の情報収集から始めています。
就活セミナーとは何かということと、そこに行くメリットや他の就活イベントの違い、セミナー内容などを詳しく教えて欲しいです。
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- 再就職できないときはどうすれば良いですか？
- 20代後半での再就職がなかなか決まらず参ってしまっています。
新型コロナで会社の経営が傾いたこともあって退職を勧められてしまい会社を辞めました。その後2年ほどの離職期間を経て、最近就職活動を始めたのですが、なかなか選考に通りません。
前職でもまだまだ新人扱いだったため、自分に経験が足りていないのは明白なんですが、再就職できるためにはどうすれば良いでしょうか？
また今後このまま離職期間が長くなることで、再就職できないリスクは高まってしまうのでしょうか？
再就職する人向けの就活対策法やアドバイスをお願いいたします。
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- 専門学校生の就活はいつからどのように進めたら良いですか？
- 専門学校生1年目ですが、この前親に就職のことを聞かれて、就活のことを何も考えてなかったことに気づきめちゃくちゃ焦っています。
専門学校の就活っていつから始めるのが良いのでしょうか？
私の通っているところは2年制なので来年度には卒業です。でも試験や発表が多くて、これまでそっちに気を取られて何も対策していないのですがまだ間に合いますか？
専門学校生の就活スケジュールやどんな対策をすればいいのかも教えてほしいです。
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- 就活で滑り止めの企業を受ける意味ってありますか？
- 就活で滑り止めの企業を受ける必要はあるのでしょうか。
家族に、「行きたいと思った企業だけ面接を受ける」と話したところ、絶対に滑り止めの企業は受けておくべきだと言われました。
受けるなら選考の準備や面接対策などもしなければいけないため、正直行きたいと思っていない企業だったら時間の無駄だと思ってしまいます。
なぜ周りの大人は滑り止めを受けるべきだというのでしょうか。
また、受けた方が良い場合はどのように企業を探したらいいのか、何社くらい受けた方が良いのかも教えてほしいです。
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- 就活で出会いはありますか？
- 就活の場で出会いはあるのでしょうか？
最近恋人に振られてしまい、落ち込んでいます。就活に集中したいのですが、写真を見返してしまったり今までの出来事を思い出してしまったりと気が散り、なかなか手につきません。
「恋愛の傷は恋愛で治せ」とよく聞くので、今の落ち込んでいる気持ちをなくすために就活の場で出会って、就活と新しい恋を成就させたいです。合同説明会やインターン、グループワークなどで意気投合して付き合うまでに発展することは一般的にあるのでしょうか？
