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- 転職活動が1年決まらないのは何が原因なのでしょうか？
- 現在、転職活動を始めてから1年が経とうとしています。書類選考は通過するものの、面接で落ちてしまうことが多く、なかなか内定がもらえずに焦っています。
この1年間、さまざまな求人に応募し、対策もしてきたつもりです。
しかし、さすがに今の仕事を続けながら1年も転職活動をしていると精神的につらくなることも多く、自分には向いている仕事がないのではないかとさえ感じ始めています。
転職活動が1年も決まらないのには、どんな問題があると思いますか？
この状況を打開するために、今すぐ見直すべき点や具体的な対処法、長期の転職活動でモチベーションを保つコツなどがあればアドバイスしていただきたいです。よろしくお願いします。
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- 企業の座談会はどのくらいの時間おこなわれますか？
- 企業の座談会に参加する予定なのですが、所要時間がどのくらいなのか分からず予定が立てにくいです。
説明会とは違って、座談会はカジュアルな雰囲気と聞きますが、一般的にどのくらいの時間で開催されるのでしょうか？ 個別で詳しくお話したい場合などは、座談会後に別で時間を設けていただける可能性もあるのかについても気になります。
経験された方の体感でもかまいませんので、目安の時間について教えてください。また、参加時のマナーやアピールのコツなどについてもアドバイスいただけると助かります。
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- 内向的な人は仕事ができないのでしょうか？
- 自分はもともと内向的な性格で、人と積極的にかかわるのが得意ではありません。この春新卒で入った会社の仕事でも、うまく立ち回れず「自分は仕事ができないのかも」と落ち込むことが増えてきました。
周りは明るくて社交的な人が多く、仕事上でもそういう人だけが評価されるような気がして、自分に合った働き方がわからなくなるときもあります。
内向的な人は、やはりそうでない人と比べると仕事ができない人が多いのでしょうか？
内向的な性格でも、うまく社内の人とコミュニケーションを取って仕事をこなせるようになるためにはどうすれば良いか、アドバイスしていただけますと幸いです。
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- 職歴がない場合の就職活動はどう進めれば良いですか？
- 私は新卒での就職活動がうまくいかず、そのまま既卒となり、就職活動を続けています。実家暮らしで、かつ就活に専念するためにアルバイトも今はしていないので、職歴といえるようなものがまったくない状態です。
既卒になって職歴がない場合、どうやって就活を進めていけば良いのでしょうか？ 履歴書の職歴は空欄で出すしかないにしても、職務経歴書などはどうすれば良いのか、詳しくアドバイスしていただけると嬉しいです。
また既卒になった後、何の職歴もない状態で就活をするのは、やはり大きなデメリットになるのでしょうか？ 職歴のない既卒に対する企業のイメージなどについても知りたいです。
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- 正社員とのダブルワークで週40時間を超えるとどうなりますか？
- 私は正社員として働いているのですが、収入を増やしたくてダブルワークを検討中です。ただ、本業と副業を合わせると週の勤務時間が40時間を超えそうなのですが、週40時間超えて勤務することで何かデメリットや法に触れるようなことはあるのでしょうか？
もし週40時間以上のダブルワークができるとして、始める際にどのような点に注意すべきかお聞きしたいです。
実際に正社員とダブルワークを両立されている方がいらっしゃいましたら、一日のスケジュールや、両立するためのコツ、大変な点などについて教えていただけますでしょうか？
また、企業によっては副業が禁止されている場合もあると思いますが、どのように確認すれば良いのかも教えていただけますと幸いです。
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- 仕事を振られないので暇です……。どうしたら良いですか？
- 新卒で入社し、担当部署に配属されて4カ月が経ちましたが、任される仕事が少なく、日中かなり時間が余ってしまっています。周囲の先輩たちは忙しそうに働いているのに、自分だけが手持ち無沙汰な状態で、焦りや不安を感じています。
「何かできることはありますか？」と先輩に聞いてみたりもしましたが、仕事を教えられる人がいないのか、「ちょっと待ってて」と言われたままかなりの時間放置されることもあります。
こうした仕事を振られずに暇すぎるときはどうすれば良いのでしょうか？ また、これほどまでに仕事を振られないのは、私が会社から期待されていないということなのでしょうか？
このまま暇な状態が続けば、自分の成長にもつながらず、結果会社からも評価されないことで昇給も遅くなってしまいそうで不安です。
上司への相談方法や、自分からできる工夫、また、暇な時間の活用方法など、キャリアの専門家の皆さんからアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 公務員から民間企業に転職したら、幸せになれますか？
- 現在、役所で公務員として働いていますが、業務にやりがいを感じられず、転職したいと思っています。
公務員という安定した職を得ることはできましたが、自分の時間を削って毎日残業したり、古臭い慣習が多い環境で仕事をしたりすることがストレスです。
皆さんから見て、私は、公務員を辞めて民間企業に転職したほうが幸せになれると思いますか？
公務員から民間に転職するべきではないという場合は、その理由やデメリットなどについて知りたいです。
逆に民間に転職したほうが幸せになれるとすれば、具体的な転職対策のポイントなどについてもアドバイスしていただけないでしょうか？
また、皆さんの周りに、実際に公務員から転職して、自分の望む生き方を手に入れられた人がいたら、転職を決意したときのことや、具体的な転職方法などについてのエピソードなどもぜひお聞きしたいです。よろしくお願いします。
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- 中途採用で入社して出世する人には、どんな共通点がありますか？
- 現在、とある企業の営業として働く新卒4年目です。今の職場ではなかなか裁量権のある仕事ができないため、中途採用での転職を検討しています。今度の転職先では実績を上げ、出世コースに乗りたいです。
ただ中途入社の場合、研修などもないですし、会社の文化や人間関係に適応できるのか不安もあります。中途で入社しても、しっかり評価されて出世する人には、どのような特徴や共通点があるのでしょうか？
また、前職の経験を活かしながら、新しい環境で成果を出すための心構えや行動のポイント、コミュニケーション方法など、専門家の方の視点からアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- HSP気質で就活がしんどいです……。どうすれば良いですか？
- 私はHSP（Highly Sensitive Person）としての気質があり、就職活動がしんどいと感じることが多いです。
面接では極度に緊張してしまい、思うように話せなかったり、説明会などのような人の多い場所だと疲れやすかったりと体調が悪くなるわけではないのですが、この気質のせいで何をするにも疲弊してしまいます。
ほかにも不採用通知を受けるたびに深く傷つき、精神的にもしんどいです。
そのため、このまま就活を続けていけるのか不安でたまりません。
HSPの特性を理解したうえで、無理なく就活を進めるためには、どのような工夫や対策をすれば良いのでしょうか？ ストレスを減らすための具体的な方法があれば知りたいです。
また、この気質のせいで就職において不利になるということはあり得ますか？ 少しでもしんどさを軽減して就活を終えるために、何かアドバイスしていただけたら嬉しいです。
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- 就活で嘘をつくと調べられますか？
- 就活で、少しでも自分を良く見せようとして、学歴や経験、資格などを盛って話してしまおうかと考えています。しかし、嘘をついた場合、企業はどこまで調べることができるのか気になっています。
たとえば、面接で話すアルバイト経験やサークルの活動、持っていない資格などを、実際よりも良く見せるのはリスクが高いでしょうか？
企業は、在籍していた学校や団体に問い合わせたり、SNSなどをチェックしたりして、嘘を見抜こうとするものなのでしょうか？
正直に話すことが大切だとは思うのですが、他の就活生も同じように多少は話を盛っているのではないかとも考えてしまいます。
もし嘘がバレてしまった場合、選考に不利になったり、内定を取り消されたりする可能性はあるのでしょうか？
