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- 円満退社できる人の特徴は？
- 先日とてもスムーズに円満退社している人がいました。一体どのような考え方や行動をすれば、会社を円満に辞めることができるのでしょうか？
円満退社できる人の共通点を教えていただきたいです。たとえば、コミュニケーション能力が高い、感謝の気持ちを伝えるのが上手い、引き継ぎを丁寧におこなうといった点が挙げられるでしょうか？
プロのキャリアコンサルタントの方から見て、円満退社できる人の特徴についてアドバイスをお願いします。
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- OB訪問したのに落ちたのはなぜですか？
- 先日、OB訪問をさせてもらった企業から、先日不採用通知を受け取りました。OB訪問では社員の方に親身に相談に乗っていただき、企業への理解も深まり、一緒に働きたいと言ってもらえたので、今回の結果に納得がいかず、とても落ち込んでいます。
OB訪問をすると選考に有利になると聞いていたのに、なぜ落ちてしまったのでしょうか？ OB訪問での振る舞いや、その後の選考でのアピール方法に何か問題があったのでしょうか。
キャリアコンサルタントの方に、OB訪問が選考に与える影響や、OB訪問をしたにもかかわらず不採用になった場合に考えられる原因、そして今後の就職活動で活かせるアドバイスをいただきたいです。
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- 円満退職は必要ないですか？
- 転職を考えているのですが、今の会社を円満に退職する必要は必ずあるのでしょうか？ もちろん、できることなら穏便に辞めたいとは思っていますが、無理に円満退職を目指さなくても良いのかなと思っています。
円満退職しない場合、転職活動や今後のキャリアにどのような影響があるのか気になります。
逆に、円満退職することで得られるメリットがあれば教えていただきたいです。
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- 正規と非正規の賃金格差の根本的な原因は何ですか？
- 正規雇用と非正規雇用で賃金に大きな差があるのはなぜでしょうか？
企業側の理由としては、雇用保障の有無、福利厚生の充実度、人材育成への投資の違いなどが考えられますが、それだけでは説明しきれない格差があるように感じます。
職務内容や責任の度合いが同じであるにもかかわらず、雇用形態が違うだけで賃金が大きく異なるのは、どのような原因があるのでしょうか？
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- 転職時の給与交渉で源泉徴収票は必要ですか？
- 転職活動で給与交渉をしたいと考えていますが、企業から源泉徴収票の提出を求められることはありますか？
もし提出が必要な場合、どのタイミングで、どのような情報が給与交渉に影響するのでしょうか？ 源泉徴収票に記載されている金額が、そのまま次の企業の給与に反映されるものなのか知りたいです。
また、源泉徴収票以外に、給与交渉で有利になるような書類や情報はありますか？給与交渉の進め方や注意点についてアドバイスをいただけると幸いです。
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- 向いてない仕事は見切りをつけて、早めに辞めるべきでしょうか？
- 今の仕事が自分にまったく合っていないと感じています。いくら努力しても結果が出ず、やりがいも見いだせず、ストレスばかりが蓄積しています。このまま続けることで状況が良くなる気がしないので、見切りをつけようか悩んでいます。
転職を考え始めていますが、「すぐに辞めて後悔しないか」「甘えだと思われないか」という迷いもあり、なかなか決断できません。
明らかに向いていない仕事であっても、本当に見切りをつけても良いのか、自分の中で判断の軸が定まりません。後悔しないためにどう考えるべきか、アドバイスをいただきたいです。
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- 向いてない仕事を続けるのはありですか？
- 今の仕事が自分に向いていないのではないかと感じています。そもそも仕事内容に興味が持てず、日々の業務も苦痛に感じることが多く、成果もうまく出せません。自分だけが浮いているようで、自己嫌悪に陥ることもあります。
転職も視野に入れてはいるものの、すぐに次の職が見つかるとは限らず、生活面の不安もあって踏み切れません。
「向いていない」と感じる仕事を我慢して続けるべきなのか、それとも早めに行動を起こすべきなのか、判断の基準や考えるべき視点を知りたいです。
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- 仕事が難しく自信が持てません。辞めたいです。
- 社会人です。現在の仕事が専門性が高く、覚えることが非常に多くて、なかなか業務についていけず、自信を失ってしまいました。
先輩や同僚はテキパキと仕事をこなしているのに、自分だけがミスばかりで、周りの足を引っ張っているように感じてしまい、申し訳なさから辞めたい気持ちが日に日に強くなっています。
ただ、せっかく入社できた会社をすぐに辞めてしまうのは、今後のキャリアに大きなマイナスになるのではないかという不安もあります。
このまま仕事を続けるべきか、思い切って転職を考えるべきか悩んでいますが、どうすれば良いかわからず、身動きが取れない状態です。
同じような経験をされた方は、どのようにこの状況を乗り越えられたのでしょうか？ また、今の状況から抜け出すための具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就職活動がわからなくなってきました。
- 現在大学4年生です。就職活動を始めて数ヶ月経つものの、内定が出ません。選考に進んでも、面接でうまく自分をアピールできず、手応えを感じられない日々が続いています。周りの友人が内定をもらい始めるなかで、焦りと不安で押しつぶされそうです。
企業が求める人物像に寄せて自己PRをしたり、志望動機を作成したりと、なんだか就活がわからなくなってきました。就職活動を進めるなかで自分をを見失ってしまいそうです。
もし皆さんの身近に同じような経験をされた方がいらっしゃったら、どのように乗り越えられたのか教えていただきたいです。また、この状況から脱却するために、今からできる具体的なアドバイスをお願いします。
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- 仕事に自信がないし、怖いです。
- 社会人2年目です。最近仕事で思うような成果を出せず、上司や先輩からの評価も低いように感じ、仕事に行くのがとても怖いです。
些細なミスでもひどく落ち込み、「自分は仕事ができない人間だ」と思い込んでしまい、さらにミスを重ねてしまうという悪循環に陥っています。自信もなく、仕事すら怖くなった今、転職すべきでしょうか？
同じような経験をされた方は、どのようにこの状況を乗り越えられたのでしょうか？ また、仕事への恐怖心を克服し、自信を取り戻すために、具体的なアドバイスをお願いします。
