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- 就活で10社連続落ちました……。
- 現在就職活動中の大学4年生です。これまで10社に応募したのですが、すべて落ちてしまいました。
周りの友人が次々と内定を決めていくなかで、自分だけがまったく結果が出ず、このまま内定をもらえないのではないかと不安で押しつぶされそうです。自己分析や企業研究、面接対策も自分なりに頑張ってきたつもりなのですが、何が悪いのかわからず、途方に暮れています。
10社連続で落ちてしまった場合、これからどのように就職活動を進めていくべきでしょうか？
何か改善すべき点や効果的な対策があれば、具体的なアドバイスをお願いします。もう就職活動自体が怖くなってしまっているのですが、この状況から立ち直るためのメンタル面でのアドバイスもいただけると嬉しいです。
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- 就活で100社受けるのは普通ですか？
- 就職活動を始めたばかりの大学3年生です。周りの先輩や就活サイトなどを見ていると、「100社以上受けた」という声も聞くのですが、実際にそれくらいの数の企業を受けるのは一般的なのでしょうか？
100社も受けるとなると、時間や労力も相当かかると思いますし、本当に興味のある企業に集中して対策する方が効率的なのではないかとも感じています。
多くの企業を受けることのメリット・デメリットや効率的に就職活動を進めるうえで、応募する企業数の目安のようなものがあれば教えていただきたいです。
闇雲に数を増やすのではなく、自分に合った企業を見つけるためには、どのような考え方で就職活動を進めるべきでしょうか？ アドバイスをお願いします。
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- 就職の観点から、文系の大学院に進むメリットはありますか？
- 現在大学生で、文系の学部に所属しています。学部卒業後の進路として大学院進学も考えているのですが、就職という観点から見た場合に、文系大学院に進むメリットは何でしょうか？
学部卒で就職するよりも、専門性を深く学べることは理解していますが、それが実際の就職活動やその後のキャリアにどのように影響するのか具体的にイメージできません。
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- 退職届を出す時間は、どのタイミングがベストでしょうか？
- 会社に退職の意思を伝えたあと、退職届を提出するタイミングについて悩んでいます。特に、どの時間帯に出すのが適切なのかがわからず、始業前・始業直後・終業前など、いつ渡すのがマナーとして望ましいのか気になります。
朝一で上司に渡すと忙しそうで迷惑かもしれないし、夕方に渡すと引き留められて長引く可能性もあるのではと考えてしまいます。
退職届を提出する際におすすめの時間帯や、避けたほうがよいタイミングがあれば教えていただきたいです。また、時間帯によって生じるメリット・デメリットなどもあれば知りたいです。
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- 文系大学院卒は就職に不利ですか？
- 文系の大学生です。就活がうまくいかず、大学院に進学しようと思っているのですが、文系の大学院卒の場合就職で不利になるという噂を聞き不安を感じています。
大学院で専門性を深めたことは強みになると思うのですが、社会ではお荷物扱いをされるのでしょうか。
勉強は嫌いではないので、大学院に進学すること自体は抵抗がないのですが、就職に不利になるならやはり学部卒で就職したほうが良いのではないかと悩んでいます。
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- 転職先が決まってからの退職は、1カ月前に伝えれば問題ないでしょうか？
- 先日、転職先が無事に決まりました。そこで今悩んでいるのが、現職への退職の伝え方とタイミングです。一般的に退職の意思は1カ月前に伝えるのが基本と聞いていますが、それでも業務の引継ぎなどで迷惑をかけてしまうのではないかと気がかりです。
会社によっては就業規則で退職の申し出期限が明記されていると聞きました。1カ月前で問題ないのか、あるいはもっと早く伝えた方がよいのか、確認しておくべき点や上司への伝え方のコツがあれば知りたいです。
また、1カ月前に伝える際の注意点や、スムーズに進めるための工夫などを教えていただけるとありがたいです。
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- 退職の意思を伝えたら「もったいない」と引き止められたのですが、残るべきでしょうか？
- 会社に退職の意思を伝えたところ、上司から「君みたいな人材が辞めるのはもったいない」と言われました。評価されていることは嬉しい反面、自分の中ではやりたいことがあり、退職の意思は固まっています。
それでも「もったいない」という言葉が引っかかってしまい、決断に自信が持てなくなりそうになります。会社に残るという選択肢も一瞬考えましたが、やはり自分の気持ちを大事にしたいという思いが強いです。
このようなとき、上司の言葉をどう受け止め、自分の意思をどう整理すればいいのか悩んでいます。キャリアの専門家の方から、後悔しないための考え方や、引き止めに対する冷静な向き合い方についてアドバイスをいただけたらと思います。
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- 仕事のミスで落ち込むことがよくあるのですが、気持ちの切り替える良い方法はありますか？
- 仕事でミスをしてしまい、とても落ち込んでいます。業務量が多いのもありますが、ある一つの業務について、確認不足や焦りが原因で、同僚や上司、他部署の人にも迷惑をかけてしまいました。
なかなか気持ちを切り替えられず、明日からの仕事がとても憂鬱です。
仕事でミスをして落ち込んでしまった時、どのように気持ちを立て直して前向きに働く姿勢を取り戻せば良いのでしょうか？ 何かおすすめの方法があれば教えていただきたいです。
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- 仕事で何をすればいいかわからないのですが、どう見つければ良いでしょうか？
- 今の仕事で、何を目標に頑張れば良いのか、どんな行動が自分の成長につながるのかわからずに悩んでいます。日々、言われたことをこなしているだけで、やりがいや達成感を感じることも少なく、ただ時間だけが過ぎていくような感覚があります。
自分の強みや関心もあいまいで、将来的にどんなキャリアを築いていきたいのかも思い描けません。同僚たちは目標を持って仕事に取り組んでいるように見え、自分だけが取り残されているような不安と焦りがあります。
どのように仕事の方向性を見出すべきか、今すぐ始められる具体的なアクションなどをアドバイスをいただけたらと思います。
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- 仕事にすぐ飽きて長続きしません。
- これまで何度か転職を繰り返してきましたが、どの仕事も長く続きません。最初は意欲を持って始めるのですが、数カ月もすると仕事内容に飽きてしまい、ほかに自分に合った仕事はないかと探してしまいます。
周りの友人たちは、同じ会社に長く勤めている人が多く、自分だけが取り残された気持ちになり不安です。一つの仕事を長く続けることのメリットは理解しているつもりですが、どうしても長続きしません。
仕事にすぐに飽きてしまうのは、私の性格的な問題なのでしょうか。それとも、仕事の選び方に問題があるのでしょうか？
一つの仕事を長く続けたほうが自分のためには良いですよね......。
