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- 就活に興味がないんですが、どうしたら良いですか？
- 現在大学3年生なのですが、正直なところ、就職活動にまったく興味が持てません。
周りの友人はインターンシップに参加したり、将来について真剣に考え始めたりしていますが、自分はまだ学生時代を楽しんでいたいし、社会人になることに対して全然ワクワクしません。
とりあえず周りがやっているので就活っぽいことを始めてはいますが、今後自分はどうすれるのが良いのでしょうか？ このまま就活や働くことに興味が持てない状態が続くと、どうなりますか？
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- 就活がまだ終わってない状況です。焦るべきでしょうか？
- 現在大学4年生なのですが、まだ内定を一つも得られていません。周りの友人たちは内定が決まっている人が多く、卒業後の進路が決まっていないのは自分だけではないかと、焦りを感じています。
インターネットを見ても、「〇月までに内定獲得！」といった情報ばかりで、夏以降にまだ決まっていない自分はもう手遅れなのではないかと不安です。
就職活動が終わっていないのは、やはり普通ではない状況なのでしょうか？
夏以降に内定を得るために、どのような行動を取るべきでしょうか？
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- 仕事が暇すぎることがストレスです。どうしたら良いですか？
- 現在の職場では仕事があまりなく、むしろその暇さがストレスになっています。こうした暇すぎることによるストレスは、どう対処すれば良いのでしょうか？
一日中やることがなく、時間を持て余してしまうことや、ほかの部署の忙しそうな同僚に対して申し訳なさを感じることもあります。
給料は問題なくもらえていて、そのほかの待遇面にも特に不満はないです。
ですが、暇すぎることで、仕事の時間ほとんどを無駄にしているような気持ちで自分の成長にもつながっていないので、毎日悶々としてしまいます。
環境が変わるという新たなストレスが発生しそうですが、やはり転職などを検討してみるべきなのでしょうか？
今の自分のような状況で、どういったアクションを起こすべきなのかアドバイスをお願いいたします。
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- 就活を適当にやった結果、どうなりますか？
- 怖いもの見たさみたいな質問で恐縮ですが、就活ってとても重いものだというイメージがあるものの、案外適当にやってもなんとかなるんじゃないのかと思っています。売り手市場といわれていますしね。
就活のプロの方にこんな質問をするのもどうかと思いますが、就活を適当にやった方に接せられたことはありますか？ その結果、どうなっているのでしょうか？
適当というのは、たとえばすごく良い企業に入ろうとするのではなく、身の丈に合った普通の会社にエントリーし、特に自己分析もせず、業界、企業研究もさらっとホームページ（HP）を見るくらいで済ませるようなイメージをしています。
もっと適当な方がいればそれも聞きたいです。
自分が適当な性格で「ま、なんとかなるっしょ」と思いながら生きてきて、実際なんとかなってきたので、就活もそんな感じで進めてしまいそうです。
そんな自分に喝を入れるためにも、就活を適当にやった方の結果を教えていただきたいです。
もしかしたら「そんな就活スタイルも自分らしくて良いのかも」と思えるかもしれませんし、一つの参考にしたいです。
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- 就活の息抜きはどれくらいして良いものですか？
- 現在就活中なのですが、最近少し疲れを感じています。息抜きがしたいのですがどのくらいなら問題ないのでしょうか？
何度も説明会に参加したり、エントリーシート（ES）、面接対策をおこなったりと、毎日やることが多くて、なかなか自分の時間を持てません。周りの友人のなかには内定が出始めている人もいて、焦りも感じています。
とはいえ、このまま就活を進めても気持ちが持たないと思うので息抜きがしたいです。就活途中に息抜きをする場合、具体的にどのくらいの期間、どのように気分転換をするのが効果的なのでしょうか？
就活の合間にできるおすすめのリラックス方法や、適度な息抜きの頻度など、いろいろ助言していただきたいです。
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- 早期選考枠での最終面接の合格率はどれくらいですか？
- 私が受けている企業の一つで、インターンシップ参加後に早期選考に進むことができ、先日最終面接の案内をいただきました。
早期選考のおかげで最終までかなりスピーディーにたどり着けたと思うのですが、こういった場合の最終面接の合格率は普通選考の最終面接よりも高くなるものなのでしょうか？
今回の早期選考もインターンの参加者全員に案内されたものではないので、ここから最終面接まで来たならほぼ合格なのでは？と少し期待してしまっている自分がいます。
早期選考の最終面接の合格率について、一般的な目安があれば教えていただきたいです。
また、早期選考かどうかにかかわらず、最終面接で合格率を上げるためのポイントや対策法などがあればアドバイスお願いします。
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- 面接に落ちまくる人ってどんな人ですか？
- 就活生です。私は書類選考は通過するのですが、面接がなかなかうまくいかず、落ちまくっています。ただ正直、なぜ落ちまくるのかはよくわかっておらず、不安を紛らわせるようにどんどん面接の数をこなしている状態です。
周りの友人は内々定をもらったり、選考フェーズが先に進んでいったりしているのに、自分だけ面接が全然うまくいきません。私のように面接に落ちまくる人には、何かしら決定的な共通点があるのでしょうか？
落ちまくる要因になっている特徴を克服するためにはどうすれば良いのかなども、アドバイスいただきたいです。
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- 仕事で頑張ろうと思えないのは問題ですか？
- 最近、仕事で「頑張ろう」とどうしても思えません。このままだとまずいでしょうか？
入社当初はやる気に満ち溢れていたのですが、日々の業務に追われるうちに残業が増え、心身ともに疲弊してしまいました。周りの同僚はみんな頑張っているように見えて、自分だけやる気が出ないことに自己嫌悪を感じています。
この「頑張ろうと思えない」という状態は、一時的なものなのでしょうか？ それとも、転職を考えるサインなのでしょうか？
もし、仕事で頑張ろうと思えない今の自分が、再び意欲を取り戻すための方法があれば教えてください。また、この状況でキャリアを考えるうえで、何か具体的なアドバイスがあればお願いします。
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- 「仕事が楽しいわけがない」と感じるのは普通ですか？
- 「仕事が楽しいわけがない」と職場の先輩が言っているのを聞いて、本当にそうなのかなと疑問に感じています。
インターンシップに参加したり、自己分析をしたりして、就職活動では「やりがい」を重視して企業を選んだつもりです。
ですが、実際に働き始めたら、理想と現実のギャップを感じるばかりで、先輩の言う通り「仕事が楽しいわけがない」と感じてしまうのではないかと不安です。
本当に仕事は楽しさを感じられないものなのでしょうか？ それとも、考え方次第で仕事も楽しめるようになるのでしょうか？
もし仕事を楽しむためのヒントがあれば、具体的にどのような考え方や行動が必要なのか教えてください。
また、「仕事が楽しいわけがない」と感じている今の私が、就職活動や今後のキャリアを考えるうえで、何か意識すべきことがあればアドバイスをお願いします。
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- 仕事に飽きた、つまらないと感じるのは普通ですか？
- 新卒で入社して2年目なのですが、すでに今の仕事に飽きてしまい、毎日がつまらないと感じています。みんなそう感じているのでしょうか？
周りの同期は仕事を楽しそうにやっているように見えて、自分だけが「飽きた。つまらない」と感じているのではないかと不安に感じています。この飽きたりつまらないと感じる気持ちは、時間が解決してくれるものなのでしょうか？ それとも、何か行動を起こすべきサインなのでしょうか？
もしそうなら、仕事に飽きてつまらないと感じている自分が、今すぐできることって具体的に何でしょうか？
この状況を乗り越えるための考え方や、キャリアを考えるうえで必要なことなど、何かアドバイスをお願いします。
