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2016件
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- 就活が怖くて動けません。
- 大学3年生です。周りの友達はインターンに行ったり、説明会に参加したりと本格的に動き出しているのですが、私はまだ何も手を着けていません。就活すること自体が怖くてたまらないのです。
自己PRを考えようと思っても「アピールできることなんて何もない」と思って筆が進まず、企業のサイトを見ても「受かるわけない」としか思えずエントリーボタンが押せません。
このままではいけないと頭ではわかっているのですが、失敗するのが怖くて、結局何も行動できないまま時間だけが過ぎていきます。
どうすればこの状況から抜け出せるでしょうか? こんな私に喝を入れるようなアドバイスがほしいです。
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- 就活でアルバイトを休む場合、どう伝えれば良いですか?
- 就職活動が本格化し、選考の日程がアルバイトのシフトと被ることが増えてきました。アルバイト先には迷惑をかけたくないのですが、正直に「就活で休みます」と伝えるべきか、それとも「体調不良」など別の理由を伝えたほうが良いのか、対応に迷っています。
店長や仲間に対し「自分都合で休まれるのは迷惑」「うまく両立ができていない」と思われそうで言い出しにくいです。
就職活動の選考でアルバイトを休む際、正直に理由を伝えても問題ないのでしょうか?
また、休みの連絡をする際の丁寧で角の立たない伝え方や、シフト調整で配慮すべきマナーについてもお伺いしたいです。
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- 就活のエントリー数の平均は何社くらいでしょうか?
- 就活中の大学3年生です。最近、周りの友達とエントリー数の話になることが多く、正直焦っています。
友人は30社以上エントリーしたそうです。私は企業研究が追いつかなくなるのが心配で、まだ10社ほどしかエントリーしていません。このままで大丈夫なのか不安です。
最近の就活生は、平均何社くらいエントリーするものでしょうか。
ネットで調べると「平均は50社」という情報もあれば「最近は20社くらい」という記事もあったりして、どれを信じていいかわかりません。エントリー数の参考になるようなアドバイスがあればぜひいただきたいです。
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- 就活のスーツはいつ買うのがベストですか?
- 就活用のスーツをそろそろ買おうと思っていますが、時期が早すぎても遅すぎても困りそうで迷っています。説明会やインターンにも着て行けるものを買いたいのですが、どのタイミングで購入するのが良いのでしょうか?
就活をスムーズに進めるために、キャリアコンサルタントの方から見て、遅くともいつまでにスーツを用意しておくべきでしょうか?
また、初めてスーツを購入する際、失敗しないための具体的なチェックポイントや、最低限揃えておくべきアイテムなど、購入前に知っておくべきアドバイスもお願いします。
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- 就活を5月から始める人がすべきことは何ですか?
- 私は5月から本格的に就職活動を開始する予定ですが、周りはすでにインターンシップや選考に進んでいます。大幅な出遅れを感じてしまい、このままでは間に合わないのではないかと焦っています。
自己分析や企業研究、エントリーシート(ES)作成など、やるべきことが山積みで、何から手をつけたら良いのかわかりません。
5月スタートでも周囲に追いつき、希望する企業の内定を獲得するためには何をすべきなのでしょうか?
また、この時期からでも間に合う業界や、効率良く就活を進めるための短期集中型のスケジュール管理術などのアドバイスもお願いします。
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- 就活はいつまでに終わらせないとやばいですか?
- 私は現在就職活動中なのですが、周りの友人が次々と内定を獲り始めているのを見て、「このままではやばいのでは」と、すごく焦っています。
私はまだ数社しか選考を受けておらず、エントリーシート(ES)や筆記試験の対策も、正直、ほとんどできていません。このままでは、内定がないまま卒業を迎えてしまうのではないかと不安でいっぱいです。
一般的に、就活を終わらせるべき「デッドライン」の目安はいつ頃なのでしょうか? また、出遅れてしまっている私が内定を獲得するために、残りの期間で最優先でやるべきことについて、アドバイスをお願いします。
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- 就活メールの返信が遅れたことで落ちることはありますか?
- 先日、企業からの日程調整のメールへの返信が遅れてしまいました。本来はすぐに返信するべきだったのですが、ほかの企業の選考準備などでバタバタしており、気づいたら2日も経っていました。
すぐに謝罪の言葉を添えて返信はしましたが、この「返信の遅れ」が原因で、今後の選考で不利になったり、最悪の場合、不採用になってしまうのではないかと、とても不安です。
今回のケースのように、就活のメール返信が遅れたことで、選考に落ちることはあるのでしょうか?また、今から挽回するためにできることがあれば、具体的なアドバイスをいただけないでしょうか。
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- 発達障害を抱えて就活するのは無理なのでしょうか?
- 私はADHD(注意欠陥・多動性障害)の診断を受けており、特性からくるマルチタスクの困難さやコミュニケーションの微妙なズレに、就職活動を始めてから強く直面しています。
周りの就活生はスムーズに進めているように見えますが、自分はエントリーシートの提出締切に遅れてしまったり、面接で話がまとまらなかったりして、「このままでは就職自体が無理なのではないか」と、強い焦りを感じています。
企業に障害をオープンにすべきか、それとも言わずに進めるべきかという点でも迷いがあり、判断に困っています。
発達障害を抱えて就活を進めるのは無理なのでしょうか? 発達障害の特性を持つ私が上手く就活を進めるにはどうすればよいのか、何か具体的なアドバイスをいただけると幸いです。
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- 転職しても、慣れるまで1年かかるって本当ですか?
- 転職して丸1年がたちました。1年経てば慣れると聞いていたのですが新しい職場にまだ慣れず、不安や焦りを感じる毎日です。
特に周囲の同僚がテキパキと仕事をこなしているのを見ると「自分だけがまだ慣れていないのではないか」という焦りが募り、自分は本当にこの会社に必要な人材なのか間違った転職をしてしまったのではないかと迷うこともあります。
一般的に転職して完全に新しい環境に「慣れる」には、どれくらいの期間が必要なものなのでしょうか? 1年では足りないのでしょうか?
正直私は1年以上かかりそうなのですが具体的にどのような行動をすれば良いか、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 「上司が厳しいのは、期待しているから」というのは本当ですか?
- 最近上司が厳しいと感じいて正直もう限界です。ただ期待の裏返しなのではないかと思う自分もいます。
ほかの人よりも難易度の高い仕事が割り振られたり、あえて達成が難しそうな目標を設定されたりすることもありました。
ただその分フィードバックも厳しく、常に「もっとできる」というプレッシャーを感じてつらいです。
期待されているのはありがたいのですが自分の能力以上のことを求められ続けているため、毎日不安や焦りを感じ仕事に身が入らない日も増えてきました。「この期待に応えられなかったらどうしよう」という不安に押しつぶされそうです。
実際これは期待の裏返しなのでしょうか? 今の状況をどう捉えたら良いか教えてください。