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- 資格なしでも安定した仕事に就けますか？
- 最近、就職活動を始めた者です。できるだけ安定した仕事に就きたいと思っているのですが、特に資格を持っていないので希望の仕事にちゃんと就けるのか不安があります。
大学でも特に専門的な勉強をしておらず、これといった資格を取得してきませんでした。しかし、周りの友人はインターンシップに参加したり、資格取得に向けて勉強したりしていて、焦りを感じています。
将来は安定した企業に長く勤めたいのですが、特に資格を持っていない自分でも、そういった仕事を見つけることはできますか？
もし可能であれば、どのような業界や職種を探すべきか、また、今からでもできることがあるのかなどアドバイスをいただけたら嬉しいです。
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- オワハラ対策で嘘をつくのはバレますか？
- 現在、ある企業から内々定をいただいているのですが、その企業からオワハラをされていて、嘘をついてしまおうかと悩んでいます。
企業に就職活動を続けたいと伝えたところ、「早く就活を終えてほしい」「他社の選考は辞退するように」と言われてしまいました。正直にまだ他社の選考を受けていることを伝えると、この内々定が取り消されてしまうのではないかと不安で、いっそ「もう就活は終えました」と嘘をついてしまおうかと考えています。
もし嘘をついた場合、後からバレてしまうリスクはあるのでしょうか？ オワハラに対して嘘をつくのは、やはり良くないことでしょうか。嘘をつかずにこの状況を乗り切るためのアドバイスがあれば教えていただきたいです。
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- 大学院に進学して就活しないのはありですか？
- 現在大学生です。正直なところ就活にやる気がなく、大学院に就活してしまおうかなと思っています。そうすれば就活をしない理由にもなりますよね？
研究への興味も多少はあるのですが、正直一番の動機は就活をしたくないという理由です。このまま就活をしないで、大学院に進学した場合、何かデメリットはあるのでしょうか。今の状態で就活をしたところで、納得して入社できないと思います。
正直、就活から逃げているのかもしれません。でも、無理に入社するより、少しでも知識をつけて進みたい道を見つける方が後々役に立つのではと思います。
率直な意見を教えてください。
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- 内定後の職場見学で聞くべき質問って何ですか？
- 先日、内定をいただいた企業で、入社前に職場見学をすることになったのですが、何を質問するべきなのか悩んでいます。すでに内定はもらっているものの、まだ承諾はしていません。企業の実態に迫るような質問をして内定取り消しをされたりする可能性はないのでしょうか？ また、もし今回の職場見学で企業の印象が変わってしまったら......と思うと、少し不安もあります。
ただ入社後のギャップを少なくできる機会にもなると思っているので、内定後の段階だからこそ聞いておくべき質問があれば教えてほしいです。よろしくお願いします。
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- 大学4年なのに3月で就活何もしてないのはヤバいですか？
- 大学4年生の3月なのですが、自分はまだ何も就職活動をしていません。どうにかなるだろうと思っていたら、こんな時期になってしまいました。まだ内定をもらえる企業ってありますか？ 正直新卒は就職しやすいと聞くのでまだ間に合うだろうと思っていますし、そんなにやばくないですよね？
でも、今残っている企業って正直余り物ですよね。大手企業や給料の高い企業に入りたいので、今は就職せず浪人などした方が良いですかね？ これからの就活の進め方について教えてください。
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- 内定が取れなかったらどうなりますか？
- 就職活動をしている大学4年生です。もしこのまま内定を一つも取れなかった場合、卒業後はどうなってしまうのだろうかと、とても不安に感じています。まだ、就活を始めて間もない段階なのですが、内定を取る自信がないです。
もし内定が取れなかった場合、就職浪人をしたり、非正規や派遣社員として働きながら就活を続けたりするしかないですよね。周りの友人たちが就活を終えているなかで、自分だけそんな状況だなんて言えないです。しかも、就活を続けたからといって、必ずしも内定がもらえるとは限らないですよね。
もしこのまま内定がないままだったらどうなってしまうのか教えてください。内定がないまま卒業を迎えてしまったときにどうすれば良いのかも知りたいです。
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- 転職の職場見学で何を質問するべきですか？
- 転職を検討しており、先日、興味のある企業で職場見学の機会をいただきました。貴重な機会なので、入社後のギャップを減らすためにも、しっかりと質問したいと考えているのですが、一体どんな質問をしたらいいのでしょうか？
面接では聞けないような質問をしたいのですが、失礼になってしまうのではないかと不安です。転職の職場見学で聞くべき質問を教えてください。
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- 応募前に職場見学をする際の質問内容を教えてください！
- 転職を考えている企業があり、応募する前に職場見学をしたいのですが、その際に質問しておくべきことはありますか？ まだ正式にエントリーをしていないので突っ込んだ質問をしても良いのかなと思うものの、そこで印象が悪くなったらそのあとの選考にも響きますよね......。
個人的には、チーム構成やメンバーの年齢層、一日の仕事の流れ、部署間の連携、残業の頻度など、事前に把握しておきたい情報がたくさんあります。応募前の段階では、どんな質問をするのが妥当なのか教えてください。
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- 就活で5月に内定が出ることはありますか？
- 就職活動をしている大学4年生です。5月中に内定がある人って多いんのでしょうか？ また、5月に内定がない自分はやばいのでしょうか？ 4月も終わりに近づき、周りの友人にはちらほら内定が出始めている人もいて、自分はまだなので少し焦っています。
5月には内定を持っているのが一般的なのか知りたいです。まだ、内定がない人が大半だと信じたいです......。
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- 7月になっても内定なしの状態です。どうすれば良いのでしょうか？
- 現在就職活動をしている大学生です。7月になっても内定なしという状態で、焦っています。周りの友人は、ほぼ就活を終えているし、エントリーできる企業もどんどんなくなっていきます。今ある1社を受けきったら、持ち駒もなくなります。
7月に内定がないのって、もう終わってますよね......？ もうどうすれば内定が取れるのかわかりません。私の何が間違っていたのでしょうか？ 内定を取るための方法を教えてください。
