その他のQ&Aランキング
2182件
- 591
- 「フリーターとは付き合えない」と思う人は多いのでしょうか？
- 現在、正社員就職を目指して転職活動中のフリーターです。
先日、友人と恋愛の話をしていたときに「正社員じゃないと結婚は考えられない」「フリーターとは付き合えない」という意見を耳にし、正直ショックを受けました。
私は、正社員になるために努力を続けていますが、世間一般ではやはりフリーターというだけで、恋愛や結婚の対象から外れてしまうことが多いのでしょうか。
こうした「フリーターとは付き合えない」という考え方には、どのような社会的背景や価値観があるのでしょうか。
また、相手が不安を感じないように、誠実に将来への意欲や安心感を伝えるには、どんな行動やアピールの仕方が効果的でしょうか。キャリアコンサルタントの視点からアドバイスをいただきたいです。
- 592
- 仕事終わりの勉強が正直きついです。どうすれば続けられますか？
- 転職やスキルアップを目指して、仕事終わりに資格勉強やプログラミングの学習を始めました。
しかし、日中の業務で疲れてしまい、家に帰るとすぐ寝てしまったり、スマートフォンを見て時間が過ぎてしまったりと、なかなか継続できません。
目標が遠のいてしまうことに焦りを感じていますが、きつい状況の中で無理をすると体を壊しそうで悩んでいます。
モチベーションを保つ方法や、疲れているときでも無理なく続けられる勉強習慣のコツがあれば知りたいです。
仕事と勉強を両立している人は、どのように時間を確保し、疲れを解消しているのでしょうか？現実的に続けられる工夫や考え方を教えていただきたいです。
- 593
- 就活を5月から始めるのは遅いですか？
- 大学4年生です。これまで就職活動にあまり力を入れてこなかったのですが、最近になって本格的に就活を始めようと思っています。
ただ、周囲の友人はすでに内定をもらっていたり、選考が進んでいたりする人も多く、「4年の5月からでは遅いのでは？」と不安を感じています。
特に、夏採用や追加募集などのチャンスがまだあるのか、どんな企業を狙うべきかがわかりません。
大学4年の5月から就活を始めるのは出遅れになるのでしょうか？
また、今からでも内定を目指せるように、効率的に動くためのポイントや優先すべき行動を教えてください。
- 594
- 教育実習で就活が失敗しそうで不安です。
- 現在教育実習の期間中で、就職活動がほとんどストップしています。実習は毎日忙しくエントリーシートの作成やWebテストの勉強、企業の情報収集などに手をつけられていません。
周りの友人は実習前に準備を済ませたりすでに内定をいくつか持っていたりして、自分だけ大きく出遅れたように感じ焦りが強いです。「教育実習のせいで就活に失敗するのでは」と考えると、不安で仕方ありません。
実習が終わってからでも、優良企業の選考には間に合うのでしょうか？
教育実習と就活を両立できなかった状況から今後巻き返すためにまず何をすべきか、気持ちを切り替える方法や具体的な行動計画についてキャリアコンサルタントの方からアドバイスをいただきたいです。
- 595
- 大学を中退して就職した人の体験談を教えてください。
- 私は、この夏、大学を中退しました。実は、就職活動に対して強い不安や焦りを感じているのですが、なかなか行動に移せていません。
ネットでは「大学中退は最終学歴が高卒扱いになる」「途中で投げ出す人と思われるのでは」といったネガティブな情報ばかりが目についてしまい、面接でどう中退理由を説明すれば良いのか、どんな企業を目指せば良いのかがわからなくなっています。
実際に大学中退から正社員として就職を果たした人たちは、どのような体験をしているのでしょうか。特に、中退という経歴を乗り越えて内定を得た人の具体的な行動や考え方を知りたいです。
- 596
- 新卒です。リクルートスーツは入社後いつまで着用していても大丈夫ですか？
- この春から新卒で社会人になります。
就職活動のときに着ていたリクルートスーツしか持っていないため、入社後もしばらくはそれを着て出勤する予定です。
ただ、「新入社員のうちはいいけれど、いつまでもリクルートスーツを着ていると印象がよくない」と聞いたことがあり、タイミングを迷っています。
一般的に、入社後どのくらいまでならリクルートスーツを着ていても違和感がないのでしょうか？
また、ビジネススーツに切り替える時期の目安や、買い替える際の色・柄などの選び方についても知りたいです。
キャリアコンサルタントの方から、新社会人として好印象を与えるスーツ選びのポイントを教えていただけると嬉しいです。
- 597
- 就活で「サイレントお祈り」だった場合はどうすればいい？
- 就職活動中の学生です。選考を受けた企業から、結果通知の予定日を過ぎても連絡がなく、不安な気持ちでいます。
おそらく「サイレントお祈り」だと思うのですが、こちらから確認すべきか迷っています。
企業に問い合わせることで印象が悪くならないか心配ですし、連絡がない時点で不採用だと受け止めるのがマナーなのかも気になります。
特に第一志望群の企業なので、できれば不採用の理由も知りたいという気持ちがあります。
キャリアコンサルタントの方に、就活で「サイレントお祈り」を疑う状況になったときの適切な対応や、どのくらい待ってから問い合わせるのが妥当か、具体的に教えていただきたいです。
- 598
- 就活なんて私には無理だった……。
- 新卒の就職活動を続けていますが志望していた企業はすべて不採用で、いまだに内定がひとつもありません。
周りの友人が次々と内定をもらう中、自分だけが取り残されたような気持ちになり「自分は社会に必要とされていないのでは」と落ち込んでいます。
頑張っても結果が出ない状態が続き、正直もう無理です。
私には就活なんて無理だったんです。精神的にも疲れてしまい、これ以上どう行動すればいいのかわかりません。
- 599
- 旦那の転職が不安です。
- 現在、旦那が転職活動をしており、妻として応援したい気持ちは強くあるのですが、「本当に次の仕事が見つかるのか」「収入が下がったらどうしよう」といった漠然とした不安が頭から離れず、気持ちが落ち着かない日々が続いています。
旦那に心配をかけたくなくて、不安を正直に打ち明けられずにいますし、彼もストレスを抱えているように見えるため、私が不安を背負うことで転職活動の妨げになってしまうのではと自己嫌悪に陥ることもあります。
キャリアコンサルタントの方にお伺いしたいのは、妻として旦那の転職活動にどのように向き合えば良いのか、不安を和らげるために夫婦で話し合うべき具体的な内容、そして気持ちを整理するための方法です。
家族の生活にかかわる大切なことだからこそ、何か効果的なアドバイスをいただけると助かります。
- 600
- 仕事で限界を感じるのは甘えでしょうか？
- 今の仕事で、心身ともに限界を感じています。毎日出社するのがつらく、朝起きるだけでも気力を使い果たしてしまうような状態です。もうどうしたらよいのかわかりません。
上司や同僚に相談しても「みんなそんなもの」「甘えだよ」と言われることが多く、自分がただ弱いだけなのか、努力が足りないのかと悩んでいます。
この「限界を感じる」という状態は、キャリアチェンジや休息を考えるべきサインなのでしょうか？それとも、社会人として乗り越えるべき一時的な我慢と捉えるべきなのでしょうか？
プロのキャリアコンサルタントの方なら、今の状況をどう判断し、どんな行動を勧めますか？ 転職を考える前にできることがあれば、教えていただきたいです。
