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- 就活のストレスがやばいです！ 助けてください！
- 就職活動のストレスが限界にきています。連日の説明会や選考対策、結果待ちの不安、そしてお祈りメールの繰り返しで、心身ともに想像以上の疲れが来ています！
わがままなのもわかっているのですが、黒ずくめの恰好で前髪も固めたりして、メイクも地味で、好きな自分でいられないのもストレスです。
でもやっぱり一番ストレスなのは、先が見えないことだと思うんです。
「これをやれば絶対に自分に合う会社を見つけられて、就職後も快適な社会人ライフが保証されている」というのであれば頑張れると思うのですが、「そもそもこの会社は自分に合っているのか？」「この対策は間違っていないのか？」と正解がわからないまま進んでいくのが、靄の中を歩く感じでストレスなんだと思います。
不安な気持ちを抱えた面接では否応なく落とされ、何が悪かったのもわからずに次の選考の対策をする。
自己分析をしても、これが本当に自分を表すものなのかわからない。
いつまで続くのかわからない。
まとめると、わからないことだらけ、保証されていない未来、自分らしくいられない、こんな悩みがやばいストレスになっているとつくづく感じます。
どうしたら良いでしょうか？ 少しでも楽しく就活を乗り切る方法はありますか？ 教えてください！
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- 就職が決まらないまま卒業したらその先はどうなりますか？
- 就職活動をしていたんですが、そもそもスタートが遅すぎたのもあって、全然内定をもらえず、結局就職が決まらないまま卒業を迎えてしまいました。
自業自得ですが、これからどうすればいいのか全然わかりません。助けてほしいです。
新人として、皆とまったく別のタイミングで就職するというのも恥ずかしいです。また、もう数カ月、一年頑張ったからと言って就職が決まるとも思えません。
自分はこのままどうなってしまうのでしょうか。親は空元気を出してふるまってくれていて、すごく情けなくて、誰にも相談できません。
この後はどうしたら良いでしょうか？
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- OB・OG訪問の当日、リマインドはするべきですか？
- 近々OB・OG訪問を予定しているのですが、日程調整をしたのがかなり前のことなので、前日や当日に確認のリマインドを入れるべきか迷っています。
相手はお忙しい社会人の方なので、わざわざ連絡するのはご迷惑かもしれないと思う一方で、マナーとして送るべきなのでは？ と思っています。
いや、でも学生からリマインドされると「わかってるわ！ 生意気！」という気持ちになったりもするのでしょうか？
OB・OG訪問の際にリマインドメールを送るのは一般的なことでしょうか？ もし送った方がよい場合、どのような内容で送れば、丁寧かつ相手に負担をかけずに済むのでしょうか？
細かい部分で恐縮ですが、気になったので、教えてください。
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- OB・OG訪問の依頼先の探し方がわかりません。
- OB・OG訪問をしたいのですが、訪問先となるOB・OGの方をどのように探せば良いかわからず困っています。
周りの友人はOB・OG訪問を始めている人もいて、話を聞くととても有意義な時間になっているようです。
私も早く始めたいと焦る気持ちがあるのですが、大学のキャリアセンターに相談しても、なかなか希望の業界や企業の方が見つかりませんでした。
知り合いもおらず、ツテもないため、このままでは出遅れてしまうのではないかと不安です。
OB・OG訪問をするには、具体的にどのような探し方があるのでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
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- 大学2年生のうちから必ずやっておくべき就活対策はありますか？
- 大学2年生の文系大学生です。先日先輩から「大学2年生はまだ遊んでいて大丈夫！」と言われました。しかしTwitterなどでは同学年でもう就活を始めている人もいて、どちらを信じるべきか不安になっています。
将来は親を安心させるためにも大手企業に入りたいです。大学2年生のうちから必ずやっておくべきことはありますか？
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- 初任給は5月にもらえますか？
- 4月に入社したばかりの新入社員です。初任給は5月まで支払われないのでしょうか？ また、また4月は研修しかしていないので、本当にもらえるのかもわかりません。
また、給与の締め日や支払い日は企業によって異なるのかも気になります。初任給に関する一般的なスケジュールや、確認しておくべき点などがあれば教えていただきたいです。
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- 転職の面接で落ちまくりますが、もう合格できないのでしょうか？
- 転職活動をしているのですが、書類選考は通るものの、面接で立て続けに不採用になっています。このまま内定を得られないのではと、不安で押しつぶされそうです。
こんなに落ちまくり、自分の何が問題なのかわかりません。フィードバックをもらっても抽象的なことしか言われず、具体的にどう改善すれば良いかもわからず悩んでいます。
どんな風に気持ちを切り替え、対策していけば良いのか知りたいです。また、面接で特に気を付けるべき点など、何かアドバイスがあればお願いします。
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- 就活に自信がないのですがどうすれば良いでしょうか？
- 現在就職活動をおこなっているのですが、なかなか内定を得ることができず、自信を失いかけています。
自己分析や企業研究はやっているものの、自分の強みが企業にどうアピールできるのか、面接でうまく話せるのかなど、不安ばかりが募ってしまいます。
自信を持って就職活動を進めるために、どのような考え方や具体的な行動を取るべきでしょうか？ プロのキャリアコンサルタントの方からのアドバイスをいただけると幸いです。
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- 円満退社はあり得ないですか？
- 転職を考えていますが、今の会社との関係が悪く、円満退社は到底無理だろうと感じています。ネット上でも「円満退社なんて幻想だ」という意見を見かけることがありますが、実際、誰にとっても円満退社は難しいものなのでしょうか？
会社によっては、退職をなかなか認めてくれなかったり、嫌がらせのようなことをされたりするケースもあると聞きます。もし、どうしても円満に退社できない場合、どのように対応するのが賢明でしょうか？
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- オンラインでのOB・OG訪問、やり方と成功させるコツを教えてください！
- 就職活動の一環としてOB・OG訪問をしたいと考えているのですが、遠方に住んでいる方やスケジュールの都合で直接会うのが難しい方も多く、オンラインでの実施を検討しています。
ただ、対面とは異なる点も多く、オンラインで失礼のないように進めるにはどうすればいいのか不安です。
オンラインでOB・OG訪問をする際の基本的な進め方や、事前準備としてやっておくべきこと、当日の流れやマナーなど、詳しく教えていただけると助かります。
オンラインで効率的に進められると楽なので、やり方のコツなどぜひ教えてください！
