業界・企業研究のQ&Aランキング
1082件
- 1
- みなし残業がある企業で、ホワイト企業はありますか？
- 最近就職活動を始めました。いろいろな企業の求人を見ている際、みなし残業制を導入している企業を見かけるのですが、こうした企業にもホワイトなところは存在するのでしょうか？
ネット上の書き込みを見ていても、「みなし残業の会社は残業が多いブラック企業」という意見も多いので、応募するのに少し抵抗があります。皆さんのご意見として、こういった企業にはそもそも応募しないほうが良いでしょうか？
もしみなし残業制でもホワイトな企業もある場合、どのような点に注目すると判断できるでしょうか？ 自分に合っている企業なのかどうかの判断には失敗したくないので、ぜひ見極め方などについてアドバイスをお願いいたします。
- 2
- ミズノはブラック企業なのでしょうか？
- スポーツメーカーの中でも大手のミズノにとても興味があるのですが、「ミズノはブラック企業」「激務」といったうわさを聞いて、正直エントリーをためらっています。
私は中学から大学までずっとスポーツを続けてきて、ミズノの製品には思い入れがあります。
ただ、働くからには安心して働きたいという思いもあるので、すごく不安に感じてしまいました。もちろん、ブラック企業かどうかは自分の考え方次第だということもわかってはいます。ただ、不安が拭いきれません。
実際のところ、ミズノの労働環境や社風はどのような感じなのでしょうか？
プロの視点から、ミズノの評判の真相や、スポーツ業界特有の働き方の注意点についてアドバイスをいただきたいです。
- 3
- 三井不動産は激務でやばいというのは本当ですか？
- デベロッパー業界を志望していて、そのなかでもトップと言われる三井不動産に憧れています。
企業研修を進めているのですが、ネットやSNS、また知り合いの人からで「激務すぎてやばい」「ブラック企業」といった不穏な評判をよく目にしています……。
もちろん、街づくりという大きな仕事だからこそ、忙しいのは当然だと思いますが、「休日に電話がかかってくるのは当たり前」「若いうちはプライベートがない」といった口コミを見ると、さすがに自分の体力やメンタルが持つのか不安で仕方がありません。
説明会で見る社員の方々はスマートで格好良いですが、その裏でどれほどの犠牲を払っているのか、リアルな実態が知りたいです。
プロのキャリアコンサルタントの方から見て、三井不動産の激務の実態や社風はどのような感じなのでしょうか？ ぜひ詳しく教えてください。
- 4
- 古河電工はやばいという話を聞いたのですが本当ですか？
- 現在、インフラや素材メーカーを中心に就活を進めています。特に古河電工が気になっているので、ネットやSNSで企業研究をしていると、検索候補に「やばい」という言葉が出てきたり、将来性や働き方を不安視するような書き込みを数多く見つけました。
歴史のある大企業なので、安定していて長く働けるイメージを勝手に持っていたのですが、実際のところはどうなのでしょうか？ 「やばい」というのはどういったことなのでしょうか？
自分なりに調べてはみたものの、ネットの情報は極端なものが多く、どこまで信じていいのか判断がつきません。実際の古河電工について知りたいです。
古河電工で働いたことがある方、よく知っている方、もしくは就活のプロの視点から見て、この企業の将来性や懸念点について教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
- 5
- 一流企業ってどこからですか？
- 就職活動を控えている大学生です。「一流企業」という言葉をよく聞きますが、具体的にどこから一流といえるのでしょうか？
売上高や利益が高い企業が一流企業なのでしょうか？ それとも、就職難易度が高い企業のことでしょうか？
「一流企業に勤めている」というだけで信頼を得られたり、家族や親せきを安心させたりできると思うので、まずはどこから一流企業といわれるのか、具体的に知りたいです。
キャリアコンサルタントの皆さんは「一流企業」と聞いて、どのような企業を思い浮かべますか？
- 6
- 人手不足の業界であれば未経験でも就職できますか？
- 現在転職を検討している者です。今は営業の仕事をしていますが、自分のキャリアのために次は新しい職種にも挑戦してみたいと考えています。
最近、さまざまな分野で人手不足が叫ばれていますが、人が足りていない業界であれば、未経験でも就職を目指すことは可能でしょうか？
もし、人手不足で未経験者でも歓迎されやすい業界や職種があれば、皆さんのおすすめをお伺いしたいです。営業なので体力はあります。
また、人手不足なことで未経験でも就職しやすい業界を目指す場合、働く際や就活時に何か気をつけておくべきことなどがあれば、アドバイスをお願いします。
- 7
- 派遣から正社員を目指す就活は不利でしょうか？
- 現在、派遣社員として働いていますが、将来への不安から正社員を目指して就活を始めました。ただ、ネットなどで「派遣の職歴は評価されにくい」といった情報を見てしまい、このまま内定がもらえるのかとても不安です。
実際に求人を見ても「即戦力」を求められることが多く、派遣で決まった範囲の業務しかしてこなかった自分が通用するのか自信が持てません。
派遣から正社員への就活は、やはり厳しい道のりなのでしょうか？ 派遣としての経験を効果的にアピールする方法や、働きながら内定を獲得するためのポイントがあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
- 8
- 銀行の初任給はいつもらえますか？
- 4月から銀行に入社予定なのですが、初任給がいつ振り込まれるのか気になっています。新生活にかかる費用も多いため、生活費や家賃の支払いがどうなるのか少し不安です。
そのため、初任給が振り込まれるまでの期間をどう乗り切るか、事前に計画しておきたいと思っています。
銀行の初任給は一般的にいつ頃振り込まれるものなのでしょうか？ また、初任給までの生活費はどのように準備したら良いのか、どのように生活すべきなのか、アドバイスをお願いいたします。
- 9
- 理学療法士の就活はいつから何を始めるべきですか？
- 理学療法士を目指して勉強している学生です。一般企業に就職する友人たちがすでに就職活動を始めているのを見て、自分もいつから就活を始めるべきかわからず、とても焦っています。
医療系の就職活動は、病院や施設ごとにスケジュールや選考方法が異なると聞いています。特に国家試験の勉強と並行して進める必要があるため、いつから本格的な準備を始めるのが理想的なのか迷っています。
理学療法士の学生が、国家試験の勉強と就活を両立しつつ希望の就職先を見つけるためには、どの学年のどの時期から情報収集や施設見学を始めるのが効果的でしょうか。
また、就活をスムーズに進めるための具体的なスケジュールの立て方や、国家試験後に慌てない準備方法について、アドバイスをいただけると助かります。
- 10
- 監査法人の就活スケジュールは一般と異なるのでしょうか？
- 四大監査法人への就職を目指していますが、一般的な事業会社とは異なると聞きました。
公認会計士試験の合否が選考に大きく影響するため、いつから動き始めれば良いのか、具体的な選考時期や流れはどうなっているのかなどのいったスケジュール感が掴めません。
周囲には試験前の段階で内定を得ている人もいると聞き、焦りもあります。
試験合格発表後から本格的に就活を始めても間に合うのでしょうか？
監査法人に特化した就職活動のスケジュールと、今から準備しておくべきことについて、具体的なアドバイスをお願いします。
