業界・企業研究のQ&Aランキング
1035件
- 51
- タンクローリーの仕事に高圧ガス移動監視者の資格は必要ですか？
- 運送業への転職を考えており、タンクローリーの運転手に興味を持っています。危険物を運ぶ仕事なので、専門知識や資格が必要だろうと思っています。
求人票を調べると「高圧ガス移動監視者」という資格が必須または歓迎条件になっていることが多いのですが、この資格がないと就職できないのでしょうか。
あわせて、この資格の取得方法や難易度、持っていることで給料や待遇が良くなるのかも気になります。さらに、高圧ガスを運ぶ仕事のやりがい、注意すべき点についても教えていただけると助かります。
- 52
- 組み込み系エンジニアになるなら、どの言語を勉強すべきですか？
- 私は現在大学で情報系の勉強をしており、将来は組み込み系エンジニアになりたいです。
いろいろと調べているうちに、組み込み系ではC言語やC++がよく使われると知ったのですが、ほかにもPythonやアセンブリ言語なども関連しているようで、どれから手を付けて、どこまで深掘りすれば良いのか迷っています。
特に、就職活動に向けてどのような言語をどれくらいのレベルで習得しておけば有利になるのか知りたいです。また、ほかに学んでおくと役立つ言語や技術があれば教えてください。
組み込み系エンジニアを目指すうえで「まずこれをやるべき！」という、言語習得のロードマップ的なアドバイスをいただけますと幸いです。
- 53
- 百貨店への就職方法を教えてください。
- 百貨店への就職を考えている就活生です。
幼いころから憧れていた業界でもあり、人と接することが好きな自分に合っていると感じています。
ですが、人気の業界のため、毎年倍率が高いと聞き不安です。
百貨店に就職するためにやるべきことや、選考で注意すべき点について教えてください。
- 54
- 化粧品会社の隠れ優良企業ってどこですか？
- 就職活動を控えている大学生です。
私は化粧品業界に興味があるのですが、有名な大手企業は競争率が高く、自分には難しいのではないかと不安を感じています。そこで、「隠れ優良企業」と呼ばれるような、規模は小さくても安定していて働きやすい会社を探したいと考えています。
しかし、ネットで調べても大手企業の情報ばかり出てきて、具体的にどのように小さな優良企業を探せば良いのか、情報収集をおこなうべきか迷っています。
化粧品業界の「隠れ優良企業」に共通する特徴や、どのような視点を持って企業を探し、情報収集をおこなうと良いか、具体的なアドバイスをお願いします。
- 55
- 大卒で警察官になるメリットを教えてください。
- 現在大学3年生で、将来警察官になりたいと考えています。
高卒でも警察官になれることは知っているのですが、せっかく大卒で警察官になるなら、どのようなメリットがあるのか気になっています。大卒だと昇任スピードが速いなどの話を聞いたことがあるのですが、実際のところどうなのでしょうか？
また、現場での扱いや、キャリア形成において、高卒で警察官になった方と比べて、大卒のほうが有利になる点があれば教えていただきたいです。
大卒で警察官になるために、今から特に意識して取り組むべきことがあればアドバイスをお願いいたします。
- 56
- 社会福祉士に向いてない人の特徴は何ですか？
- 社会福祉士の資格取得を目指して勉強していますが、最近「自分はこの仕事に向いているのだろうか」と不安を感じています。
人の話を聞くのは好きですが、感情移入しすぎてしまう傾向があり、利用者の悩みを抱え込みすぎて自分が疲れてしまうのではないかと心配です。また、書類作成などの事務作業が苦手で、幅広い業務を正確にこなせるか不安もあります。
キャリアコンサルタントの方から見て、「社会福祉士に向いていない人」とはどんな特徴を持つ人でしょうか？
また、もし自分にそうした傾向があっても、社会福祉士として長く働くために今から意識すべきことや、身につけておくと良いスキルについてアドバイスをいただけると嬉しいです。
- 57
- ディーラーのインセンティブはどれくらいもらえますか？
- 現在自動車ディーラーへの転職を考えています。営業職の場合、給料に占めるインセンティブの割合が高いと聞きました。
インセンティブがあることで「頑張れば稼げる」という点は魅力に感じているのですが、景気や個人の成績によって収入が大きく変動するのではないかという不安もあります。
特に車が売れなかった月は、生活が厳しくなるのではないかと心配です。
実際のところディーラーのインセンティブは、月給のうちどれくらいの割合を占めるものなのでしょうか？
またインセンティブに頼らずに、安定した生活を送るためにはどのような働き方や心構えが必要かアドバイスをお願いします。
- 58
- 戦略コンサルは激務ですか？
- 戦略コンサルティングファームへの転職を考えている社会人です。
正直なところ戦略コンサルは「激務」「寝る時間もない」といったイメージが強く、体力的に持つか長期的に見て自身のキャリアや健康に悪影響を及ぼさないか気になっています。
現在は残業の少ない企業に勤めているのですが、今より給与アップや成長速度を求めている一方で「激務で体調を崩して早期離職」という事態は避けたいと思っています。
実際に戦略コンサルで働いている人は、どのようなスケジュールで激務を乗り越えているのでしょうか？
戦略コンサルの激務の実態とその経験がその後のキャリアにどう活きるのか、激務を乗り越えるために必要な心構えや具体的な準備について教えていただきたいです。
- 59
- コンサルに向いてない人の特徴は何ですか？
- 現在異業種からコンサルティング業界への転職を検討しているのですが、自分の性格やスキルが本当にコンサルタントに向いているのかわかりません。
「激務に耐えられるか」「論理的思考力が足りているか」といった一般的な不安に加え、もし自分がコンサルタントに向いていない人の特徴に当てはまっていたら、入社後に活躍できずに早期に退職することになってしまうのではないかと不安です。
たとえばストレスへの具体的な耐性や、周囲とのコミュニケーションの取り方など、コンサルティングファームで働くキャリアコンサルタントの方から見て「こういう人は正直厳しい」と感じる具体的な特徴があれば教えていただきたいです。
コンサルタントとして成功するために必要な心構えや、向いていない特徴を克服するための具体的なアドバイスがあればぜひお聞かせください。
- 60
- イベント検定は就職活動で役立ちますか？
- 私は将来イベント制作や企画にかかわる仕事に就きたいと考えています。そこでスキルアップの一環としてイベント検定の取得を検討しているのですが、これは就職活動で有利に働くものなのでしょうか？
もちろん資格よりも実務経験や熱意が重要であることは理解していますが、まだインターンシップなども参加していないため少しでもアピールポイントを増やしたいという焦りがあります。
特にイベント業界の企業に対しこの検定を持っていることで「この学生は本気だ」と評価してもらえるのか、あるいは「検定よりもほかに注力すべきことがある」と思われるのか判断に迷っています。
イベント検定は就職活動において、どのような意味を持つ資格だと考えられますか？ 具体的な業界での評価や、検定の知識をどのようにアピールすべきか教えていただきたいです。
