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Q
- 就活でのマフラーは、建物に入る前に外すべきですか？
- マフラーは外すべきです。冬の寒い時期でも、ビジネスマナーとして、コート類と同様にマフラーも建物の玄関に入る前に外します。 私は出来るだけ外した状態で向かい、心配のタネになるような事は減らした上で向かうことをお勧めしています。 外したマフラーは綺麗に畳んで手に持ち、中に入るようにしてください。そうすれば、受付などで「お預かりします」といわれた際もスムーズに対応できます。 マフラーの着脱も含めてスムーズな振る舞いをしよう マフラーを着用したくなる気持ちも十分理解はしています。 しかし、実際に企業を訪問した際に、日頃着用しないスーツに身を包み、マフラーをしていると、スムーズに着脱、挨拶をし、スマートにこなす自信はありますか。 その振る舞いも面談のスタート地点となっています。 本当に必要なことは、面談をいつも通りのコンディションでおこなうことです。 そのために、イメージトレーニング（マフラーを外した際の髪型の整え方など）をしてみると、寒さ対策と面談での振る舞いのバランスを考えた装いを決める事が出来ると思います。
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Q
- 就活でストライプ柄のスーツを着るのは避けるべきですか？
- ストライプは基本的には避けたほうが無難です。 もし着用する場合でも、ストライプの幅が広く目立つものではなく、よく見ないとわからないような細かい柄のものを選ぶべきです。 ストライプは上級者テクニックになると考えます。 求職者を支援する際も、新卒やスーツを日常で着ている人には、ストライプのスーツはほかの就活生との「着こなしの差、ファッションセンスでいう上級者の着こなし、こなれ感」につながると教えています。 スーツで働く社会人としてフレッシュ要素を残しながら、こなれ感があり安定感を醸し出すというプラスの要素となり、ファッション要素やビジュアルや視覚的にとらえる面談としては良いアクセントになります。 業界によって見られ方は異なる！ 判断は慎重にしよう ファッション業界や美容業界など、少しおしゃれさが求められる企業であれば、逆に良いアクセントになる可能性もあります。 しかし、官公庁、金融業界、証券会社などのお堅い企業も多く、判断が難しい場合もあります。 ただ、最近では多様性を認めていく時代となってきており、昔からの慣習を引き継ぎながらも、考えの変化も出てきていると考えます。 そのため、業種がどのようなものか判断がつかない場合は、ストライプは避けたほうが良いです。
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Q
- 就活でジェルネイルはしていても大丈夫ですか？
- ネイルも身だしなみの一つとしてとらえられつつあります。 ジェルネイルであっても、色が控えめ（自然な爪の色に近いベージュ系など）で、ナチュラルなネイルと大差ないものであれば問題ないでしょう。 不安なら無難なものかオフにして清潔感を演出しよう ただ、自身で「これは大丈夫だろうか」と悩むようなデザインだったら、通常のネイルにするか、オフしておいたほうが無難です。 その場合でも、オフしたままの荒れた爪（ささくれなど）で臨むより、クリームを塗るなどして、清潔感のある健康的な手元を演出することが大切です。
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Q
- 非通知でかかってきた電話はかけ直すべきですか？
- 「非通知（通知不可能）」でかかってきた電話は、仕様上かけ直すことができません。 もし出られなかった場合、そのまま放置するよりは、心当たりのある企業（選考中の企業など）の連絡先に、「先ほど非通知（通知不可能）で着信があったようですが、御社からでしょうか」と問い合わせてみるのが良いでしょう。 基本は非通知はない！ 企業の指示がないか振り返ろう ただ、企業側も通常は番号を通知してかけてくるはずです。 もし非通知でかける場合は、面談時などに事前にその旨のアナウンスがあるケースが多いのではないかと思います。
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Q
- 就活において女性のベリーショートは不利になりますか？
- 無難なのはミディアム程度の長さかもしれません。 しかし、ベリーショートは顔周りがすっきりとし、明るくフレッシュな印象となります。 その会社に勤めている人が全員ロングヘアーであれば、印象は変わるかもしれません。 自分らしい見せ方が大事！ 自信を持って臨もう 髪型そのものが不利になるというよりは、その髪型を含めて自分自身をどう全体的にプロデュースするかが重要です。 美容系などの業界によっては、逆におしゃれだとらえられることもあります。 今は多様性を認めていこうという世の中の流れもあります。不利になるかと悩むよりも、その髪型が自分らしいのであれば、自信を持って臨むほうが良いと思います。
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Q
- 履歴書を速達で送っても良いですか？
- まず理想を言えば、期日に余裕を持って、速達を使わずに届くように送ることです。 しかし、準備に時間がかかり期日が迫ってしまった場合、送らない（間に合わない）よりは、速達で送るほうが絶対に良いです。 「期限に間に合わせよう」という意思は先方に伝わります。 もし速達でも期日ギリギリで心配な場合は、担当者の人に「本日速達で発送しましたが、念のためご連絡しました」と一本連絡を入れておくと、さらに丁寧な印象を持たれるでしょう。 余裕を持つことが一番！ 送り方はよく確認していこう 期限を過ぎてしまうのは完全にアウトです。 もちろん、余裕を持って送るのがベストですが、間に合わせるために速達という手段を選ぶこと自体が、即座に悪いイメージにつながることはないと思います。 それと、速達で送る際は、書類の重さなどで料金が不足すると大変なので、ポスト投函ではなく、郵便局の窓口できちんと手続きをすることをおすすめします。
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Q
- 就活の証明写真を機械で撮りたいのですが、どうすればきれいに見えますか？
- まず、履歴書の写真は書類選考での第一印象を決める非常に重要なものです。一番良いのは、写真館でプロの人に撮ってもらうことです。 もし機械で撮るのであれば、屋外の吹きさらしで古くなった機械よりも、屋内に設置されている新しい、綺麗な機械を選ぶと良いでしょう。 また最近は、携帯のアプリで撮影、画像調整し、コンビニで印刷できるサービスもあります。企業側から特に指定がなければ、そうしたものを利用して綺麗に仕上げるのも一つです。 自然な表情で撮る！ 事前に携帯越しに練習しておこう 基本的なことですが、顎を引き、口角を上げすぎず（笑いすぎず）、かといって硬すぎない表情を意識することです。 自身の携帯で「これくらいの顔の角度・表情が一番よく見える」というのを事前に練習し、自分自身を理解しておくことが一番のコツかもしれません。
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Q
- 公務員試験の合格に必要な勉強時間の目安はどれくらいですか？
- 「何時間」という目安よりも、自身がどうやって学んでいくか、その学び方の癖に早く気づくことが重要です。 たとえば、聞いて覚えるのが得意か、目で見て覚えるのが得意か、書いて覚えるのが得意か、自身の勉強スタイルを早期につかむことが、最短で成果を出すことにつながると思います。 具体的な勉強時間を気にするよりも、1日の生活スタイルのなかで「これだけの時間は必ず費やす」と決め、学習サイクルを確立することが大切です。 独学が厳しければ便利なツールも使って時間短縮しよう 独学で学び始めて「これは難しい」と早い段階で気づいたのであれば、オンラインの通信講座などを受講してみるのも、最短での合格のためには有効な手段だと思います。 現在ではインターネットの通信講座など、学習を効率化するツールが多数あります。そうしたものを利用して、要点がまとまったものから学ぶことでも時間短縮をしていきましょう。
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Q
- 高給取りになるにはどんな職種を目指すべきですか？
- まず、「高給取り」という言葉にどのようなイメージを持っているかによります。新卒で入社してすぐに高給を得たいのか、あるいは人生100年時代を見すえ、長く勤めて長期的に高給を得たいのか、視点によって答えが変わります。 長期的な視点を持つ場合、その企業が高給を維持し続けられるか、または自身が転職を視野に入れているかを考える必要があります。 もし将来的な独立を目指すのであれば、今は給料が少し安くても、スキルが身に付く企業を選ぶことは将来への投資につながります。 時代の流れは非常に速いですから、今現在の給与額だけでなく、そうした長期的な目線で就職先を考えることをおすすめします。 将来性を見すえ、まずはスキルを身に付けるという選択肢も重要です。スキルを身に付けて独立し、さらに高給取りになるのが、ある意味で一番の高給取りかもしれません。 今までの学びを土台にして最も適した選択をしよう その人が大学などで何を学んできたか、その専門性が土台になると思います。 社会的な需要で言えば、たとえば医療系は、これからの高齢化社会で需要が見込めます。ただ、同じ医療、福祉分野でも、福祉系は給与水準が低いと聞くこともあります。 もし医療系に進めるのであれば、たとえば、これまでの道筋にもよりますが、医者になるなどが考えられます。 いずれにせよ、高給の仕事にはそれなりの大変さがともなうものなので、その辺りのバランスを取りながら、自身の学びのなかで最善の道を選ぶのが良いと思います。
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Q
- 就活の面接で茶髪はマイナス評価になりますか？
- 就活をおこなう際に大事なことは、自分の希望する企業がどのような社風であるかを知ることです。 お堅い企業なら、企業のイメージに合わせた黒髪へとトーンを落としましょう。これにより相手側への配慮や気遣いが伝わることもあります。 接客など、柔らかいイメージの企業ならそのままの髪色でも良いと考えます。心配な場合は、当日の面接中にそっと髪色について聞いてみると、相手企業への気持ちが伝わるかもしれません。 面接を受けようとしている企業はどのような企業でしょうか？ 一度イメージをしてみてください。企業の一員になるための面接です。企業に気持ちを寄せながら、企業の一員となる自覚を身だしなみにも示しましょう。 髪色は、スーツの色味とのバランスも考えて！ 茶髪のまま就活をおこなう場合、健康的な見た目を意識してみてください。明るすぎず、綺麗に整え、服装もきちんとしたうえで全体のバランスを確認しましょう。 スーツの色によって髪色が目立ってしまうことも考えられます。その場合は、1トーン落とした控えめな色にすることも視野に入れましょう。早い段階で全身のコーディネートを確認しておくことをおすすめします。
