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Q
- 内定承諾後も就活を続けても問題ありませんか？
- 内定承諾後も就活を続けて問題がないかというご質問ですね。 内定を頂いた企業側に就活をしていることが分かるようであるならば誠実さに欠けるような印象を持たれてしまうかもしれませんね。 大切なのは企業への伝え方とタイミング 内定が決まった後の就活自体が違法になる事もありません。最も大切な事として「今後のキャリアにとって後悔のない選択であるかどうか」というところを考えてみましょう。 第一志望ではないと書かれていますが安心をするためにも内定承諾書を提出したのですね。 内定承諾書自体も法的拘束力はありませんので承諾書提出後の就活も違法になることはありません。内定を頂いている企業に失礼にならないように、内定先には就活を継続する事を伝えないこと、自分の中での希望の職種である第一志望への選考を大事にしてみましょう。 もし辞退する可能性が高まった場合は出来る限り早い段階で内定先に連絡をしましょう。 内定を頂いた事で人生設計のイメージが湧きやすくなっていると思いますので、一度就職した事をイメージしながら、生活面、仕事面（入社後にしか分からない事もありますが分かる範囲でも）、数年後の自分の身につけているスキルや経験値、そしてワークライフバランス。 長い人生、結婚、育児、独身という選択もありますが、転職をする機会に出会ったときに自分のポータブルスキル（持ち運びの出来るスキル）はどの程度になっているでしょう。 そのようなことを一度イメージをする事でより良い就活、より良い就職がもっと身近になっていくと考えます。 後悔というものは想像を超える理想と現実のギャップを受けた時こそ大きなストレスとして感じる事だと思いますので、今取るべき具体的な行動として一度内定先に入社した時をイメージしてみましょう。 そしてそこから続ける就活というものは、内定先には無く、しかし自分のなかでの理想に近い企業というものにターゲットを絞ってみると就活がバレてしまうリスクも最小限に抑えられるのではと考えます。
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Q
- 就活の面接でローファーを履いても大丈夫ですか？
- 就活の場面で長時間の移動があり足への負担が大きくなることもありますね。リクルートスーツにローファーを合わせてまずは全身チェックをしてみてください。 ローファーがカジュアル過ぎると見なされる業界もやはりありますがカジュアル気味でも大丈夫な業界も最近ではあります。 希望される企業はどのような業種で、ローファーで面接という話など情報はありますでしょうか。もし不安になられる場合は革靴、パンプスを合わせ正装で面接へ挑んだ方が無難だといえますね。 迷うなら無難な靴を選ぶのが正解 ローファーがダメというよローファーを履いていく事で引け目を感じてしまう事があったとして面接に影響が出ることがとても勿体なく感じます。 許容される場合の色や素材、金具の有無などですが、リクルートスーツと合わせた全身の姿で確認をする事をおすすめします。 希望される企業への面接という事で、その先にはその企業のお客様と接する自分の姿がありますね。 その第一段階として企業の面接はおこなわれますから、不安になられるのであれば革靴、パンプスです。 ローファーを履く際には相手の企業の社風やイメージをよく考え、靴の選択をしてみる事がこれから働こうとする企業への気遣いになり、結果自身の面接の結果にも繋がってくると考えます。
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Q
- 就活のメールを土日に送るのは失礼ですか？
- 土日に就活のメールを送るのが失礼ですか、というご質問ですね。 土日にメールを送ることは失礼にはなりませんが、メール作成は土日に済ませて送信だけを月曜日の朝にする方がより丁寧な印象になると考えます。 送信タイミングで丁寧さは調整できる 緊急の場合はすぐにメールを送っても大丈夫です。例として、面接日時が迫っている、企業側から返信を求められているもの、提出期限が週末のものなどです。 担当者も週明けにメールの確認をしますのでメールの最後に「翌営業日にご確認いただければ幸いです」と一文添えるだけでもとても丁寧な印象になりますね。 急ぎの連絡だった場合に週明けにメールが到着している事で月曜日の朝一からスムーズに業務に動けるメリットや、連絡も朝一に送るよりも土日に送信完了している事で月曜の午前中に確認し合える状況が確保出来るというメリットもありますね。 土日にメールを送る際には一言添える事によってより丁寧で計画的に動ける人材としてのアプローチをするきっかけにもなりますね。
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Q
- 就活のレポート課題はどこまで力を入れるべきですか？
- 就活でのレポート課題でどこまで力を入れるのか迷われているのですね。 企業のレポートでの評価ポイントとしましては、論理的に考える力、情報を整理する力、主張に一貫性があるか、最低限の文章力・構成力、締切を守れるか、というところになると思います。 「外資系やコンサル、総合商社などの難関企業では、レポートにどの程度の完成度が求められるのでしょうか」という質問に関してですが、外資の場合は、ロジックの明確さ、仮説→検証の流れ、無駄のない記述。 コンサルの場合は、主張→根拠→データ→結論という流れが出来ているか。総合商社では、考えがしっかりしているか、などが見られているようです。 評価されるのは調査量より考え方の筋 いずれも完璧なレポートを求められているわけではありません。 過度な調査より自分の考えを重視しながら、なぜそのように考えたのか、どんな仮説を持ったのか、企業の現状とどう結びつくのか、など面接を受けるあなた自身の思考力を見るための一つの指標に過ぎません。 読みやすく、論理的で、自分の視点をまとめていく力が大事になると考えます。
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Q
- 就活で、企業に電話で質問しても失礼になりませんか？
- 企業からのメールで確認したいことがあるのですね。 基本的にはやり取りの履歴が残るメールで、特に今回はメールでの案内が来ていますので送られてきたメールに返信をする形や担当者の連絡先メールアドレスがある場合はそちらにメールで質問する事を優先しましょう。 大切なのは手段よりタイミングと配慮 急ぎの場合は電話でも構いませんがその際の時間帯としては、朝の10時〜11時半、昼13時〜16時の間が良いでしょう。朝一や休憩時間、退勤間際は避けるのがマナーです。 電話をする際には「お忙しいところ失礼致します」など忙しい先方に配慮する事も忘れずに。質問内容を簡潔に伝え対応して頂いたことに感謝を伝えて終わりましょう。 丁寧な対応がきちんと出来れば不安な点はきちんと確認し、その時の対応もきちんと出来る人材として好印象につながる事も多いです。 就職後の就業時の顧客先での対応などもイメージが出来より安心出来るイメージを伝える事も出来るきっかけとなるでしょう。
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Q
- 就活の面接でぱっつん前髪はどう流すのが好印象ですか？
- 就活でのぱっつん前髪を気にされているのですね。 ぱっつん前髪は可愛らしい印象が強く、「幼く見えるのではないか」や「おしゃれ要素が強いのではないか」と心配になられるのは面接の方の捉え方ということに左右されると考えているからではないでしょうか。 ぱっつん前髪のメリットとしては、目の上に前髪がくる事で表情がよく見える点ではないでしょうか。 ポイントは目元と自然さ 「顔がよく見えている」「清潔感がある」という点ではぱっつん前髪でも問題はないという事にはなりますが、心配な気持ちがある場合は次の点に気をつけると良いでしょう。 眉が隠れすぎないこと（前髪の厚みは程々に）、目がしっかり見えること、自然な仕上がりであること、この３点がクリア出来ればぱっつん前髪でも問題ないですし、元気で明るいイメージが伝わるかもしれませんね。 面接時に前髪を流そうとお考えでしたら軽く横に流す程度にドライヤーで根元からクセをつけましょう。 ピンは見えない位置に、出来ればピンの使用は控え少量の整髪料で崩れないようにセットすると良いですがテカるような整髪剤の使用は控えましょう。
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Q
- 就活で簿記2級はどんな評価をされますか？
- 簿記2級を取得されているのですね。 日商簿記検定2級は「持っていて当たり前」という資格では決してありません。きちんと学習をし数字を理解し簿記という知識を理解していないと取得は難しい資格です。 特に数字を扱う職種では強みになる 金融業界、経理、事務職を志望される場合この資格を持つと持たないでは、持つ側が選考で有利なのはいうまでもありません。 仕訳、財務諸表、試算表作成など入社後の教育の期間の短縮が期待されます。 資格を取得するまでの学習の期間や、取得に向けた前向きな姿勢というものが伺えますので、資格を取得している！だけではなく、資格取得をする際の課程とその後の仕事への活かし方、特に面接を受けた企業への資格の活かし方などどんどんアプローチしていきましょう。 物事を体系的に整理する力となる事や、ルールに沿って丁寧に正確に処理をおこなうことが出来ること、数字に基づき考える習慣がついた、など簿記のスキルが日常の仕事にも役立つ事をお伝えしましょう。 伝えていくことにより、計画性があり、前向きであり、伸びしろがあるのではと思ってもらえるような面接になるのではないでしょうか。
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Q
- 私服面接の場合、バッグは何が良いですか？
- 私服面接の場合、バッグは就職活動で使うリクルートバッグが一番無難です。もし硬すぎるバッグを避けたい場合は、それに似た自立するような型がしっかりしたA4サイズ対応の鞄を選ぶと良いでしょう。 面接で書類をもらう可能性があるため、サイズはA4必須です。 書類を丁寧に扱うべし！ 控えめな色とクリアファイルを準備しよう 色については、私服（控えめな色）と浮かないよう、ネイビー、ブラック、ブラウンなどの控えめな色を選ぶべきです。 また、渡された書類をそのままカバンに入れるのではなく、クリアファイルなどを用意しておくと、書類を丁寧に扱うスマートな印象を与えられます。
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Q
- 証明写真で口角はどの程度上げれば良いですか？
- 証明写真では、口角を上げすぎないことが重要です。笑いすぎている写真は証明写真としてふさわしくないとされます。意識すべきポイントは、目元に力を入れすぎず柔らかくすること、そして歯が見えない程度に口角を上げることです。 事前にチェックしよう！ 自分のベストな表情の雰囲気を掴んでおこう 目安として2～3mmほど上げるといった情報もあります。事前に鏡やスマホのカメラで自分の顔を確認し、このくらいの表情が良いという雰囲気を掴んでおくことで、写真撮影がしやすくなるでしょう。
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Q
- Iターン転職の理由はどう伝えれば良いですか？
- 転職理由が「地方の落ち着いた環境で暮らしたい」だけでは、「どこでもいいのか」「またすぐに辞めるのではないか」と面接官に不安要素を与えてしまいます。この不安を払拭するためには、具体的な人生設計を伝えるべきです。 地域への愛を伝えよう！ 長期的な計画と熱意を示すのがポイント 「結婚や第二の人生を歩むため、この地域で長く働きたい」など、長期的な計画を視野に入れていることを伝えましょう。 また、地方の企業は地域貢献を重視していることが多いため、志望企業だけでなく、その地域（県）にどうして行きたいと思ったのかという地域への愛も合わせて伝えることで、入社への熱意を示すことができます。
