キャリアを前進させる「ヒント」が全てここに

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589件

Q

仕事をしない人って、もはやハラスメントじゃないですか？

最近は「ハラスメント」という言葉がよく使われますが、仕事をしない人はハラスメントというより、組織にとって負担になってしまう存在です。会社に迷惑をかけたり、損失をもたらしていると言っても過言ではありません。ハラスメントは周囲の人の気持ちを不快にさせる面が強いですが、仕事をしない人はそれ以上に、周りの人に余計な仕事の負担を増やしてしまっているのです。上司に相談して企業単位での改善を求めよう！仕事をしない人のせいで、余計な仕事があなたに回ってきているのであれば、それはれっきとした企業の損失だといえます。まずは、その状況を上司に相談し、会社に改善を求めてください。あなたが状況を正せる立場であれば、周りの状況をよく見たうえで、積極的に行動することが大切です。
Q

仕事をしない人は、因果応報になりますか？

結論から言うと、仕事をしないからといって、必ずしも因果応報があるとは言い切れません。物語のなかであれば報いを受けるのがお決まりですが、現実の世界ではそうならないこともあります。運良く仕事をせずとも一生を過ごす人も残念ながら存在します。血縁関係など、特別な背景を持って入社した人が優遇されるケースも、その一例です。まっとうな組織なら評価は下がることが大半しかし、そういった特殊なケースを除けば、まっとうな組織であれば、仕事をしない人の評価は必ず下がるものです。一見問題なさそうに見えても、組織内や社会的には評価が下がっていることがほとんどです。もし、そうした状況に耐えられないなら、無理に我慢し続けるのではなく、自分の心を守るために職場を変えるという選択も前向きな一歩です。
Q

ルールを守らない人の末路は、どうなりますか？

残念ながら、ルールを守らなくてもなんとなく生きていけてしまう人はいます。因果応報が起きない場合もあるというのが現実です。中小企業や家族経営の職場では、「あの人は特別だから」と見逃されがちなことも少なくありません。理不尽な状況を目の当たりにすると、「自分だけが真面目にやっている」と感じ、心がすり減ってしまうこともあるでしょう。メンタルを保つために離れることも考えよう！しかし、まっとうな組織であれば、ルールを守らない人の評価は必ず下がります。表面的には問題ないようにみえても、会社の中では軽くみられているはずです。もし、あなたがその状況に耐えられないのであれば、精神衛生の観点からその職場を離れることが一番良いでしょう。無理に我慢し続けるより、自分にとって健全な環境を選ぶことも立派な選択です。
Q

働きながらの転職活動、もう疲れた……。

働きながらの転職活動に疲れてしまうのは当然です。まずは、金銭的な蓄えがどれくらいあるかを確認しましょう。貯蓄が十分にあるのであれば、一度退職して転職活動に専念するのも一つの手です。退職金や雇用保険から出る失業手当も考慮して、シミュレーションしてみてください。焦って判断するのではなく、「今の自分にとって何が現実的か」を冷静に整理することが重要です。無理のないペースで活動を進めていこう！どうしても働きながら転職活動を続けなければならない場合は、ペースを落としてみましょう。精神的に倒れてしまっては元も子もありません。休日に使う時間を減らすなどして、無理のない範囲で活動を進めることが大切です。少し立ち止まることも、長い目で見れば前向きな選択だといえます。自分のペースを大事にしながら進めていきましょう。
Q

転職失敗して後悔してる奴、話聞かせて……。

転職して後悔する人は多いです。しかし、転職してわずか1カ月で諦めてしまうのは早すぎます。たった1カ月で、仕事をすべて理解することはできません。職場環境についても同じことが言えます。前の職場に戻るという選択肢も頭にはあると思いますが、もう少し様子をみる時間が必要でしょう。転職活動は、新しい環境で仕事に慣れる期間も考慮して考えるべきです。転職理由をもう一度深掘りしてみよう！まずは、なぜ転職したのか、その理由をもう一度深掘りしてみてください。そして、今の職場で不満に思っていることがあれば、隠さずに同僚や上司に相談してみましょう。 1カ月では仕事内容をすべて把握するのは難しいはずです。もう少し様子をみて、今の職場が本当に自分に合うのかを判断することが大切です。
Q

努力ができない人は、人生終わりですか？

努力ができないからといって、人生が終わりということはまったくありません。大切なのは、「自分はそこまで頑張ったつもりはないのに、なぜか周りからは高く評価されるようなこと」を見つけることです。それは、あなたの得意なことや、苦ではないことで、つまりは「何となくやれてしまうこと」かもしれません。当たり前のなかに「成功のヒント」がある他人と比べて劣っていると感じてしまうと、自分の自然な強みにも気づけなくなってしまうものです。しかし、自分にとって当たり前のなかにこそ価値があると信じる心を持っておくことが大切だといえます。そうしたことに焦点を当てていけば、努力しているつもりはなくても、いつの間にか成功している道が見つかるはずです。
Q

努力できないのは甘えですか？

努力というと、嫌なことでも無理やり頑張ることだと思いがちですが、そうとは限りません。「努力している」と自分で感じていなくても、熱中してついやってしまうことがあるなら、それはあなたの才能だといえます。努力を「楽しめているかどうか」が長く続けられるかどうかのカギにもなります。一方で、「嫌だけれども、無理やりやり続けること」が努力だと考えると、意思が強くない限り続けるのは難しいものです。精神を削るような「無理な努力」はやめようどうしても自分に合わないことを、時間や精神、肉体を削ってまでやり遂げる必要はありません。「続けることが美徳」と思い込まず、自分にとって健全な努力の形を見つけることが大切です。無理に自分に合わないことを続けることは、心身ともにマイナスになります。最悪の場合、病気になりかねないので、注意しておいてください。
Q

転職したいけど怖くて動けないとき、どうすればいいですか？

質問文を読む限り、周りの友人がキャリアアップしていることに対して焦りを感じているのが、不安の根になっているように感じます。無理に動こうとせず、いったん立ち止まって落ち着く時間を取りましょう。今の状況で、周りと自分を比べるのはやめてください。他人のキャリアアップは、あなたの人生とは直接関係ありません。他人の価値観に振り回されると、自分の手で人生を切り開くことが難しくなってしまいます。自分主体の人生を生きることが大事また、「怖くて動けない」という状況で無理に動いてしまうと、かえって悪い方向に進んでしまう可能性も否定できません。まずは、あなたがどうありたいのかを考えることから始めましょう。無理に動くのではなく、あなたのペースで、あなたの人生についてじっくり考えてみてください。
Q

仕事内容が合わないと感じたらどうすべきですか？

仕事内容が合わないと感じる原因が、どのレベルにあるのかを考える必要があります。あなたが担当する仕事だけなのか、企業全体の雰囲気なのか、それとも言われたことをこなす日々に飽きてしまったのかを考えてみてください。もし、言われたことをこなす毎日につまらなさを感じているのであれば、それは企業の方針や上司が原因であることもあります。一方で、あなた自身が「言われたことをそのままやったほうが良い」という考えを持っているのであれば、甘えだと言われてしまっても仕方ありません。まずは自分から主体的に動いてみよう！一人で悩まず、まずは職場の先輩や上司に積極的に相談してみましょう。「次はこういうやり方を試してみたい」「こんな新しいアイデアがあるのですが」と提案するなど、主体的に動くことで、仕事への向き合い方が変わるかもしれません。きつい言い方にはなりますが、どんな企業でも、主体的に動かない限り、満足できる仕事を見つけるのは難しいと覚えておきましょう。
Q

仕事が合わないのでやめたいです。

入社前に想像していた仕事と違うと感じた場合、まずはそう感じた原因を考えてみましょう。求人票の内容と実際の仕事が異なっていたのであれば、それは企業の責任です。しかし、あなたが自分の都合の良いように想像していたのであれば、あなたにも責任があるといえます。転職を考える前に「できることはないか」を考えてみようすぐに転職する前にできることはあります。まずは今の職場で、人とかかわる仕事を増やす方法はないか探してみることがおすすめです。部署異動を希望したり、積極的に社内交流を増やしたりすることで、状況が改善する可能性があります。今の職場で、望む働き方を実現できないかという目線を持ってみましょう。

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