キャリアを前進させる「ヒント」が全てここに

このアドバイザーが
回答したQ&Aを読む

172件

Q

ITフリーランスの職種はどんなものがありますか？

フリーランスと聞いてまず思い浮かぶのは、ウェブデザイナーの仕事です。ウェブデザインは、比較的フリーランスでも取り組みやすく、複数の案件を並行してこなしている人も多く見られます。一見、デザインは「誰でもできそう」と思われがちです。しかし、ウェブデザインは非常に専門的な分野だと言えます。たとえば、ホームページを訪れたユーザーに対してどんな行動を期待するのかによって、デザインの意図や構成も変わってきます。視線の動き、配色、配置など、成果に直結する要素が多く、実力の差が如実に現れる分野でもあるのです。そのため「フリーランスとしてやってみたい」と考えるなら、その働き方が自分に合っているかどうかを、しっかり見極める必要があります。フリーランスは自由度が高い分、収入や仕事の安定性には不安が付き物です。しかし、不安定だからこそ得られるものもあるとも感じています。まずは企業で力をつけて得意分野を見つけることも検討しようただし、そうした環境でやっていくには、確かな実力が必要です。そのためにも、まずは企業に就職して経験を積み、業界全体を知ることが大切ではないでしょうか。そのなかで、自分がプログラマーとしてやっていきたいのか、あるいは他の職種の方が向いているのか、少しずつ得意分野を見つけていくのが良いと思います。実際、企業や業種に関する情報はネットでも調べられます。しかし、「自分がやりたい仕事が本当にフリーランスに向いているのか」は、やってみなければ分からない部分もあります。 IT業界は常に変化しており、プログラミングと一口に言っても、得意分野や使用する言語によって大きく異なります。そんななかでも、ウェブデザインは比較的息が長い職種です。フリーランスとして活躍されている人も多く、実力差が明確に表れやすい分、評価されるチャンスも多い分野だと考えます。そうした点を考えると、僕自身は「フリーランスでやっていくなら、ウェブデザインの方が現実的かもしれない」と感じています。
Q

ゴミ収集の面接の志望動機をどう伝えれば良いか迷っています。

ゴミ収集の面接に関して、面接官をしている知人から聞いた話です。ある求職者が、「安定しているから」という理由でゴミ収集の仕事を志望したそうです。その際、「ゴミ収集の仕事であっても安定しているから良い」といった表現を使ったため、面接官は少し違和感を覚えたと話していました。実際、本人がそう考えていたのかは分かりません。しかし、そのような仕事に優劣をつけるような言い回しには注意が必要だと考えます。もし本当にその仕事に対して関心があるのであれば、「体を動かすことが好きだから」や「地域に貢献したい」という気持ちなど、素直な志望動機を自分の言葉で伝えることが大切です。ただし、「体を動かすのが好き」という動機についても、面接官の立場からすれば「それは今だけかもしれないけれど、将来的にも続けられるのか？」といった疑問を持つこともあります。だからこそ、自分の考えをよく整理し、しっかりとした言葉で伝えることが重要です。「安定しているから」といった理由ももちろん一つの動機にはなります。しかし、それだけを前面に出すと、仕事への熱意や理解が十分に伝わらない可能性があるのです。ゴミ収集における社会的意義を理解して貢献したい思いを伝えよう特に廃棄物処理や環境関連の仕事は、今では高度な技術や知識が求められる、社会的にも非常に重要な分野となっています。昔は「人がやりたがらない仕事」として見られがちだった時期もありました。しかし、今はそうした時代を乗り越え、多くの経験者が責任ある立場で働いています。その背景を理解し、敬意をもって仕事に向き合う姿勢が大切だと感じました。
Q

二次面接の合否フラグはありますか？

明確な合格フラグというものは、基本的にはないと考えていただいた方が良いです。面接官の個性によっては、好意的な態度が表れることがあるかもしれませんが、それを合格のサインと判断するのは危険です。サイン探しに気を取られるのはもったいない面接官は、多くの候補者を評価するなかで、特定の候補者にだけ合格を確信させるようなサインを出すことは通常ありません。面接中は合否のサインを探すことに気を取られず、目の前の面接官との対話に集中することが最も重要です。
Q

転職時、内定後に給与交渉することは可能ですか？

「内定後に給与交渉することは可能か」ですね。理想を言えば、給与に関する条件は内定が出る前に、つまり労働条件が提示される段階で確認し、必要であれば交渉をおこなうべきです。内定承諾書にサインをするということは、提示された労働条件に合意したとみなされるのが一般的だからです。応募段階から給与水準は把握しておこう応募の段階で初任給や想定される給与水準について確認しておくべきです。これから就職・転職活動をされる方であれば、労働条件の確認・交渉は内定通知を受けてから承諾するまでの間におこなうのが適切です。そして、そもそも応募する企業の給与レンジがどの程度なのかは、応募段階である程度把握しておくべき情報と言えるでしょう。
Q

転職時の給与交渉で源泉徴収票は必要ですか？

「転職時の給与交渉で源泉徴収票は必要か」ですね。給与交渉そのものは転職活動において不可欠です。ただ、源泉徴収票の提出が絶対条件となるかは一般的ではありません。企業側から明確な要請があれば別ですが、そうでなければ積極的に提出する必要はないでしょう。もし提出を求められた場合は、その理由をきちんと確認することが大切です。証明書類がなくても交渉自体は可能希望する給与水準についてしっかりと交渉をおこないましょう。その際の交渉材料の一つとして源泉徴収票を準備しておくのは良いことですが、必ず提出しなければ交渉が始まらないということはありません。重要なのは、ご自身の市場価値を客観的に把握し、それに見合う給与を論理的に要求できるかどうかです。
Q

正規と非正規の賃金格差の根本的な原因は何ですか？

「正規と非正規の賃金格差の根本的な原因」は非常に複雑で難しい問題です。このテーマを入社試験などの場で積極的に議論することは、必ずしも応募者にとってプラスに作用するとは限りません。現在、国の方針としては「同一労働同一賃金」が進められており、待遇差をなくす方向には向かっています。若いうちは給与が低い傾向にある！多様な背景を理解し冷静な視点を持とうただ一方で、正規雇用の方は長期雇用前提でキャリアパスがあるため若いうちは給与が低い場合があり、逆に年齢が上がると非正規の方より高く見えることもあります。単純に非正規だから安いというわけではなく、さまざまな雇用慣行や制度上の理由が複雑に絡み合っています。法律も改正しようとしていますが、入社試験の段階でこの問題を議論するのは得策ではないように思います。
Q

理学療法士の志望動機に実習先のことをうまく書くコツはありますか？

「理学療法士の志望動機に実習先のことをうまく書くコツ」ですね。理学療法士の活躍の場は多岐にわたっています。そのため、個人的な成功体験を前面に出しすぎると誤解を招くこともあります。貢献したい将来の自分の姿と組織理念を結びつけよう重要なのは、応募先の施設や組織を事前にきちんと調査し、そこがどのような理念を持ち、どのような実績を上げているのかを深く理解することです。そのうえで、自分が理学療法士としてどのような役割を果たし、どのような貢献をしていきたいのか、そしてその考えが応募先の組織の方向性とどのように合致するのかを、具体的に、かつ論理的にアピールすることが何よりも大切です。実習経験は、そのための具体的なエピソードの一つとして活用するのが良いでしょう。
Q

警察官を目指しているのですが志望動機が弱い気がして不安です……。

「警察官の志望動機が弱い気がして不安」という相談ですね。確かに、「かっこいいから」といった漠然とした憧れや、「安定しているから」といった点は、あまり強調すべきではありません。それらは組織側がアピールする内容であり、応募者がそこに注目したというのは、求める人物像と異なるかもしれません。ただ、現在は採用側も応募者のスタンスや考え方を重視する傾向にあります。警察官の一員になりたいという具体的なエピソードを深掘りして説得力を加えようやはり「かっこよく見えた」という素直なきっかけや、より具体的なエピソード、たとえば「迷子になった時に助けてもらった」「困っている時に非常に頼りになったという話を聞いた」などがあれば、なお良いでしょう。好感を持っているというレベルから、「私もその一員となりたい」と思えるような実体験や具体的なエピソードがあると、志望動機の説得力は格段に増すはずです。「お財布を拾って届けたらとても優しく対応してくれた」といった些細なことでも、そこから感じたことを膨らませることで立派な志望動機になり得ます。憧れを持った理由を掘り下げてみましょう。
Q

郵便局の志望動機で仕分けのアルバイト経験を伝えたいです。

郵便局の志望動機で「仕分けのアルバイト経験を伝えたい」のですね。その経験が直接的に大きなプラスになるかは状況によりますが、仕分け作業はタイトな時間で多くの方が動く厳しい現場です。そのような内部事情を知ったうえで志望されることは、企業側にとっては「きちんと理解してくれている」という安心感につながる可能性があります。経験から得た学びやスキルを伝えるときは批判的な内容を含めないことに注意ですから、面接段階では「業務内容をよく知ってくれているな」という良い印象を与える可能性があります。その際には、単に「仕分けの経験があります」という事実だけでなく、その経験を通じて特に何を感じたのか、どのようなことを考えたのかを具体的に伝えることが重要です。批判的な内容は避け、「このような作業は大変だと実感し、その中で自分も貢献したいと強く思った」あるいは「この経験が郵便局の仕事に興味を持つきっかけになった」というように、前向きな形で伝えるのが非常に良いと思います。業界研究の深さもアピールできるでしょう。
Q

行ったことがない雑貨屋の選考を受けるのですがどんな志望動機を書けば良いでしょうか？

「行ったことがない雑貨屋の志望動機」ですね。たとえ実際にお店に足を運んだことがなくても、興味のある分野の商品や、そのお店が扱っているものと、関心事がどのように重なるのか、どのような点に魅力を感じているのか、といったマッチする部分を徹底的に調べてみることが大切です。「好き」と「貢献」を結びつけアピール！志望動機としては、「自分の知識をもっと深めたい」という探求心でも良いですし、「今興味のあることを活かして、お店やお客様の役に立てるのではないか」といった貢献意欲を示す視点でも良いでしょう。最近の志望動機は、紋切り型に「御社の企業理念に共感し…」などと述べる必要は全くありません。それよりも、そのお店でどのように力を発揮できるのか、どのような貢献ができるのかを具体的に説明できることが重要です。そのためには、その雑貨屋さんが扱っている商品やコンセプトに対して、非常に強い興味や共感を抱いているという点を、熱意をもって伝えることが効果的だと思います。そのためにも、扱っている商品について、しっかりと情報収集をすることは不可欠です。

プロフィールへ戻る