面接後のQ&Aランキング
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- 最終面接の結果が遅いと合格の可能性は低いでしょうか？
- 先日、志望企業の最終面接を受けました。
面接官からは「〇日～1週間以内に結果を連絡します」と言われたのですが、すでにその期日を過ぎており、まだ結果の連絡が来ないため、とても不安です。
インターネットで調べると、「最終面接の結果が遅いと不合格のサイン」という意見をよく見かけ、やはり今回はダメだったのだろうかと落ち込んでいます。
最終面接の結果が遅い場合、やはり不合格である可能性が高いのでしょうか？
最終面接の結果の連絡が遅れる理由として、不合格であること以外にどのような理由が考えられるのか、もし、結果が遅れている状況でも合格する可能性があるとすれば、どのようなケースが考えられるのかを教えていただきたいです。
今後の不安を解消するためにも、プロのキャリアコンサルタントの方からの具体的なご意見や、連絡を待つ間の心構えなどについてアドバイスをお願いします。
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- 面接のフィードバック（FB）はもらえますか？
- 先日、最終面接を受けた企業から、合否の連絡が○月○日までにあると聞きました。その際、面接のFBはもらえるものなのでしょうか？
もし不合格だった場合、その理由を知ることで次の面接に活かしたいと考えているのですが、企業にFBを求めても良いものなのでしょうか？
企業からFBをもらう際に、どのような点に注意して質問すれば、より具体的なアドバイスをもらえるのか、何か良い質問の仕方があれば教えてください。
また面接のFBがもらえない場合、自分の面接をどのように振り返り、改善すれば良いのか教えていただきたいです。
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- 面接のお礼状はどんな書き方が良いですか？
- 先日、志望企業の面接を受けたのですが、面接後にお礼状を送るべきか、送るならどのような書き方が良いのか悩んでいます。
インターネットで調べると、お礼状は不要という意見もあれば、送るべきという意見もあり、どちらが正解なのかわかりません。
もし送るとしても、どんな内容を書けば採用担当者に良い印象を与えられるのか、形式ばった文章にならないかなど、不安な点がたくさんあります。
面接後のお礼状は、やはり送った方が良いのでしょうか？
もし面接後のお礼状を送る場合、どのような内容を盛り込み、どのような書き方をすれば、効果的なお礼状になるのか教えていただきたいです。メールで送る場合と手書きの場合で違いはあるのか教えて頂きたいです。
また、送るタイミングや注意点など、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 転職の一次面接後にお礼メールは送るべきですか？
- 先日、転職活動である企業の一次面接を受けました。担当の方がとても丁寧に対応してくださり、感謝の気持ちを伝えたいのですが、お礼メールを送るのがマナーとして正しいのか迷っています。
ネットでは「送ると好印象」という声もあれば、「かえって迷惑になる」という意見もあって、どちらが正しいのかわかりません。特に転職の場合は、新卒と違ってマナーや期待値も違うのではないかという不安もあります。
転職活動において、一次面接の後にお礼メールを送るのは一般的なのでしょうか？ 送るとしたら、どんなタイミング・内容が適切か、例文も含めて教えていただけると助かります。
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- 転職活動の面接に落ちてしまいました。
- 転職活動を進めていましたが、面接に落ちてしまいました。転職の場合、落ちる理由って何ですか？
新卒とかよりも、スキルや実績不足など、より明確な基準で落とされそうですが、そういうものでしょうか？
現職を離職はしていないのでショックが大きいわけではないのですが、半年以内には転職したいので、次に活かしたく、転職の面接で落ちる場合に考えられる理由を教えていただきたいです。
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- 「面接が楽しい」と思えたら落ちるって本当ですか？
- 就職活動中の大学生です。先日受けた面接で、面接官の方がとても話しやすく、自分の考えをリラックスして伝えることができ、終わった後には「すごく楽しかった」と感じました。
しかし、面接は選考の場であり、楽しかったからといって必ずしも評価されるわけではないと考えると、もしかしたら私は的外れな受け答えをしてしまい、選考に落ちてしまうのではないかと不安になってきました。
面接で「楽しい」と感じることは、選考において不利になる可能性があるのでしょうか？ 楽しかったと感じる面接でも、しっかりと評価されるためにはどのような点に注意すべきだったのでしょうか？
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- 面接で失敗しても合格することはありますか？
- 先日受けた面接で、いくつか質問に対してうまく答えられなかったり、想定外の質問に戸惑って沈黙してしまったりと、「完全に失敗した」と感じる部分がありました。面接中はかなり焦ってしまい、もう不合格なのではないかと落ち込んでいます。
面接でいくつか失敗してしまったと感じても、合格することは実際にあるのか、もしあるとしたら、企業はどのような点を評価しているのでしょうか？
面接での失敗を引きずらず、結果を待つ間に気持ちを切り替えるにはどうすれば良いのか教えていただきたいです。
また、もし不合格だった場合に、この経験を次にどう活かせば良いか、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 面接が短かったのは不採用のサインですか？
- 先日、新卒採用の面接を受けたのですが、予定されていた時間よりも面接が短かったため、不安に感じています。インターネットなどでは「面接が短いのは不採用のサイン」という意見も多く、もしかしたらすでに落ちてしまったのではないかと心配です。
面接官の方の反応も悪くなかったように感じたのですが、やはり時間が短いと、企業側が私に興味がないということなのでしょうか？ それとも、他に何か理由があるのでしょうか？
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- 一次面接の連絡への返信はどうすれば良いでしょうか？
- 就職活動で企業の一次面接を受け、先日企業からメールで一次面接通過の連絡が来ました。
すぐに返信したいのですが、どのような内容で返信すれば良いのかわかりません。感謝の気持ちを伝えるだけでなく、何か気を付けるべき点やがあれば教えていただきたいです。
また、次の面接に向けて何か確認すべきこともあれば知りたいです。
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- 面接で、落ちたと思ったら受かってた、なんてことはあるものですか？
- 就活中の友人と、「落ちたときってわかるよね」「受かったと思ったら受かっていて、落ちたと思ったら落ちているよね」という話になり、気になったのですが、落ちたと思ったら受かってた、というケースはあるのでしょうか？
先日受けた会社は「絶対落ちた」と思ったのですが、理由としては自分もちゃんと答えられている感じがしないし、面接官の反応も微妙で、納得していない感じで終わったからです。
ただ、志望度が高めの会社だったので、「落ちたと思ったら受かってたわ～」という奇跡を信じたいです（笑）。
しかし、こういう自分の勘って言うのは当たるものなのでしょうか？
キャリアコンサルタントの方、落ちたと思っていたけど受かっていた、というケースを聞いたことがあれば教えてください。
