面接後のQ&Aランキング
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- 面接で契約社員であることをバカにされた気がします。
- 面接で、職歴をバカにするような言い方をされた気がします。
現在契約社員のような形で働いておりますが、任期満了になり正社員として安定した生活を送りたいため現職と類似した業務をおこなう会社の面接を受けました（ちなみに求人には未経験歓迎と書かれておりました）。
面接の際に「非正規雇用じゃちょっとなあ......」「あなただったらこういう人採用したいと思う？」と聞かれたり、他社の選考状況について聞かれた際に多くの企業の書類選考で弾かれてしまっていることを正直に話したら「そうでしょうね」などとと言われたりしました。
非正規雇用であっても仕事には責任感を持って真摯に取り組んでいることをアピールしても、面接官にはあまり響いていないようでした。結果はまだ出ていませんが恐らく不採用かと思います。
非正規雇用である以上、今後も選考が進んだ際にもまたこのように言われてしまう可能性はあるのでしょうか？ 愚痴のようになってしまい申し訳ございません。
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- 不採用になった企業に再度熱意を伝えることは失礼でしょうか。
- 現在21歳でデザインスクールを12月に卒業し、先日スタートアップ企業で書類選考を通過して、Web面接をしていただきました。
設立してから日が浅いということもあり、未経験からでもきちんと研修制度も備えられているようでしたし、そこに書かれてあった応募条件も（本来の条件は存じ上げませんが）満たしていました。
しかし、想定以上に応募者が殺到したようで、昨日応募を締め切り、本部で採用会議をおこなったそうです。
本日面接していただいた方から不採用のお電話をいただいたのですが、そのときに「ソフトの使用もできますし、お人柄が良いのがすごく伝わってきました。採用会議で〇〇さんのことをたくさんプッシュしたのですが僕の力不足で申し訳なかったです。
その代わりと言ってはなんですが、〇〇さんには挫けず、これからも就職活動を頑張っていただきたいので、昨日の採用会議に同席していたキャリアアドバイザーにこれからの活動をサポートしていただくのはいかがでしょうか？」とおっしゃっていただきました。
いったん、そのキャリアアドバイザーさんにお話もお聞きして、一緒に企業選びをしてくれることになったのですが、どうしても不採用になってしまったスタートアップ企業が諦めきれません。
スタートアップ企業なこともあり、情報のわずかな中で面接の対策をする中で、事業ミッションが私の企業選びの軸と価値観が合っていたこともあり、すごくこの会社が魅力的に感じて入社したいと思いました。
3日前からは大好きなご飯も喉を通らず、悪夢を見るくらい緊張して、でもいざ始まってみると面接官の方と相性が良かったこともあり、本来の自分で望むことができましたし、面接をしていただいてからの方が、その企業に対しての印象も良くなって、ああいう先輩がいらっしゃったらいいなと考えてしまうほどでした。
しかし、結果は不採用とのことで、今は落ち着きましたが、結構心にきて自殺も考えるほどでした。
もしかすると、その面接官が本来の理由をオブラートに包むために使った言葉かもしれませんが、どうしてもあのような言葉だけだと諦めきれません。
そこでもう一度メールかお電話にて熱意を伝えることは失礼でしょうか？
今回の求人は私の住んでいる県に支店を出すのにあたって募集しているようで、きっと補欠でもない限り、定員いっぱいでひっくり返っても採用になるのが難しいのは重々承知しています。
しかし、どうしてもあの企業に心が惹かれて諦めきれないんです。
今回応募した職種以外にも5種類ほどのクリエイター職を募集していたため、別の空いている枠で再度お願いすることも失礼でしょうか？
こんな常識はずれとわかっている質問ですが、答えて下さると嬉しいです。
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- 面接の情報を他社に流されて困っています。
- ある会社の面接を受けたのですが、採用担当者が面接の情報を他社に流したようで困っています。
どうすれば良いのでしょうか？
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- 外資系の企業で、面接後に問い合わせメールを送っても返事がありません。
- 外資系企業の中途採用の一次面接で、当初の予定から変更になり、hiring managerが面接に同席する形で受けました。
面接終了時に人事担当者が「社内で話し合ってから連絡します」と言ってくれましたが、2週間経っても合否連絡が来ないので、人事担当者に問い合わせのメールを出しました。しかし、そのメールに対しても人事担当者からいまだ返答がありません。
これは不合格と思った方が良いでしょうか？
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- 面接の結果がなかなか来ないのですが、不採用でしょうか？
- 就職結果を1週間以内に連絡しますと言われて4日目になろうしています。
でもなかなか結果が来ません。これは不採用なのでしょうか？
また、一般的に1週間以内と言われて何日目で結果の連絡が来るんですか？
なお、面接を受けたのはイベント会社です。
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- 連絡が来ない場合はこちらから連絡した方がよいでしょうか？
- 2週間前に企業に応募し一次面接を突破し、1週間前に工場の方で採用担当者と現場責任者との2次面接をおこない、「1週間後結果を連絡します」と帰る際に言われ、その2日後に採用担当者から電話があり採用する方向で考えていると連絡があり、来週の早い内に給料面や入社日の連絡させて頂きますと口頭で言われました。
ですが3日経っても連絡が来ません。
待ってれば来ますか？ それともこちらから連絡した方がいいのでしょうか？
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- 3日たっても面接の結果が来ないと不合格ですか？
- 転職活動中で、月曜日に一次面接をおこないました。
まだ終わって二日目ですが、結果が来ないのが不安です。
明日中に連絡がなかったら、不採用の可能性がありますか......？
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- 繰り上げ内定となる可能性はどのくらいあるのでしょうか？
- どうしても入社したかった第一志望の企業から、最終面接で不通過の連絡を受けました。諦めきれない気持ちでいっぱいだったところ、周囲から繰り上げ内定を出す企業もあるということを聞いたのです。
繰り上げ内定となる可能性はどのくらいあるのでしょうか。また、もし繰り上げ内定となる場合には不通過の連絡を受けてから、どのくらいの期間経ったあとに連絡がくるのでしょうか。
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- 不採用になった企業をあきらめることができません。
- 就職活動で最終面接手前で不採用の連絡が届きました。
高校時代から働きたいと思っていた会社だったということもあり、どうしても諦めることができません。インターンに参加していたため、面接に関する連絡が届くメールアドレスとは別に社員の方の連絡先も知っているのですが、個人的にLINEを送ったりして聞くと印象は悪くなってしまうのでしょうか。
フィードバックもいただいていないため、どこが良くなかったのかもわからず、どうしても諦めることができません。
面接をもう一度していただきたいのですがやはり不可能なのでしょうか。また、中途採用の場合、1度別の会社に入社して再度応募するまでにどのくらいの期間を開けるべきなのでしょうか。
高校時代から働きたいと思って、現在まで就職活動を進めてきていたため、これからの生きる意味を失った気分で、どうしていいのかわかりません。
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- 対面で不採用と言い渡されるかと思うと不安です。
- 最終選考が終わりましたが、後日連絡があり、「結果は面談で伝えます」と言われました。
採用なら良いけれど、直接不採用と言い渡される可能性があるのかと戦々恐々してます。
不安です。
