面接後のQ&Aランキング
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- 中途採用の面接がボロボロだったのに受かった理由は何ですか？
- この前、中途採用の面接を受けたのですが、緊張のあまり頭が真っ白になり、うまく話せませんでした。自己PRも途切れ途切れになり、質問にも的外れな回答をして、正直ボロボロでした。
終わった後は、本当に落ち込んでいたのですが、なぜか合格通知をいただきました。面接官は何を見て判断していたのでしょうか？
今後、さらに良い面接をするためには、今回の経験からどのような点を振り返るべきか、プロの視点からアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 転職の面接が30分で終わるのは普通ですか？
- 転職中の20代です。先日受けた一次面接の時間が30分程度しかなく、これまでの経験やスキルについてあまりアピールできなかったのですが、この面接時間は一般的なのでしょうか？
選考が進むにつれて面接時間は長くなるイメージがあり、特に中途などは一次でも1時間ほどはあると思っていたので、少し不安に感じています。
今回のように、面接時間が30分程度と短い場合、合否に影響することはあるのでしょうか？ ご意見お聞かせください。
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- 面接が予定より早い時間で終了した場合、落ちる可能性が高いですか？
- とある企業の面接を受けたのですが、予定よりもかなり早く終了しました。ほかの人と比べて面接時間が短かったように感じており、それが不合格のサインなのではないかと不安になっています。
自分の話が早く打ち切られたようにも思えて、「企業側の評価がすでに決まっていたのでは」と気にしてしまいます。面接時間の長さと合否には、どのような関係があるのでしょうか？ 面接が短く終わることには、どのような理由が考えられるのでしょうか？
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- 面接で「よく調べてるね」と言われたのですが、これは合格する確率が高いでしょうか？
- 先日受けた面接で、企業について積極的に質問したところ、面接官の方に「よく調べてるね」と言われました。
これは素直な褒め言葉として受け取っても良いのでしょうか？ ただ皮肉や確認の意味が含まれているのかもと不安もあります。
キャリアアドバイザーの皆さんや面接を担当したことのある方の率直な意見を聞きたいです。
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- 面接で両方受かった場合の決め方はどうしたら良いですか？
- 先日、選考を受けていた2社から同時に内定をいただきました。どちらの企業も魅力的で、給与や待遇もほぼ同じくらいなので、どちらに入社すべきか決められずに困っています。
それぞれの企業の事業内容や社風は理解しているつもりですが、実際に働くとなると、どちらが自分に合っているのか、将来的に成長できる環境なのか、判断がつきません。
このように、複数の企業から内定をいただいた場合、後悔しないためにはどのような基準で選ぶべきでしょうか？
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- 面接で「一緒に働きたい」と言われたのですが、合格ということでしょうか？
- 先日受けた面接の最後に、面接官の方から「ぜひ、あなたと一緒に働きたいと思いました」という言葉をいただきました。
これは内定に近いと考えても良いのでしょうか？ それとも、社交辞令として受け止めるべきでしょうか？
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- 面接で深掘りされないのは不合格ですか？
- 先日受けた企業の面接で、自己PRやガクチカについて話した際、面接官の方から深掘りされる質問がほとんどありませんでした。表面的な質問だけで終わってしまい、自分のことを十分に伝えられた気がしません。
これは、企業が私の話に興味を持たなかったということなのでしょうか？ 深掘りされない場合、不合格になる可能性が高いのでしょうか？
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- 圧迫面接でなぜか受かったのですが、理由がわかりません。
- 先日受けた面接はかなり厳しい質問や反応が多く、いわゆる圧迫面接だったのですがなぜか受かりました。自分ではどの質問にもうまく答えられた自身がなかったので、正直、落ちたと思っていたのですが、まさかの合格通知をいただき驚いています。私はなぜ受かったのでしょうか？
そもそも応募者に対して厳しい対応をする圧迫面接は、最初から落とすつもりでやっているのだと思っていたのですが、違うのでしょうか？ 皆さんの見解をお聞きしたいです。
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- 面接で褒められると受かる確率は高まりますか？
- 先日受けた面接で、面接官の方に「あなたの〇〇な点は素晴らしいですね」と具体的に褒められました。もしかしたらこれは選考に受かるサインの一つなのではないかと、少し期待しています。
しかし、ほかの友人が「好意的な態度だったのに落とされた」と話していたため、実際のところはどうなのか不安にもなっています。
面接で褒められることは、やはり選考において有利に働くのでしょうか？ また、褒められた場合に、合格の可能性を高めるために何かできることはありますか？ 教えていただけると嬉しいです。
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- 面接で失礼なことを言われたのが忘れられません……。
- 先日受けた面接で、面接官の方から少し失礼な聞き方で質問されたり、個人的なことを深掘りされたりしました。そのときは平静を装って答えましたが、あとで不快な気持ちが大きくなってきました。
こうした失礼なことを言われた場合、応募者側ができることは特に何もないのでしょうか？
また、今回面接で失礼なことを言われたのには、何かしら自分にも原因がある場合も考えられるのでしょうか？
面接で失礼なことを言われた場合、どのように受け止めて、次に活かせば良いのか教えていただきたいです。もし今後、この企業から合格をもらえた場合に、このことが気になる場合は入社を控えたほうが良いのかもアドバイスをお願いします。
