書類選考のQ&Aランキング
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- 就活の証明写真をスマートフォンで自撮りしても大丈夫ですか？
- 就職活動で使う証明写真について質問です。お金や時間を節約したくて、スマホのカメラアプリで自分で撮影しようと考えています。
今のスマホの画質はとても良いので、スピード写真や写真館で撮るのと比べて、仕上がりに大きな差はないと思っています。
しかし、スマホで撮ると「手抜き」や「常識がない」と見なされて、書類選考でマイナス評価になるという話を聞き、不安です。特に、採用担当者は「スマホで撮った写真」だと見て判断できるものなのでしょうか？
スマホで撮影した証明写真を使用しても問題ないでしょうか？ もし問題ないようであれば、具体的な撮影のコツ（背景、照明、画角、表情）など、どこまでの加工なら許容されるのか、ぜひ教えてください！
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- 履歴書と面接で話す内容は変えるべきですか？
- 履歴書に書いた内容と、実際の面接で話す内容を意図的に変えることは、選考において不利になりますか？
たとえば、履歴書のガクチカではアルバイトで頑張ったことをメインに書き、面接ではサークル活動について話すなどは問題ないでしょうか？ あるいは、履歴書に書かなかった強みや経験を、面接で初めて話すのは避けるべきでしょうか？
話す内容を変えたほうが多面的に人柄をアピールできるのかなと思いつつ、混乱をきたすことにもなるのかなと思っています。履歴書と面接で内容を変えるのはありか、採用現場はどう感じるのか教えてほしいです。
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- 履歴書に趣味で読書と書くのはありきたりすぎますか？
- 履歴書の趣味・特技欄の書き方で悩んでいます。私には趣味や特技と言えるものがなく、しいて言えば「読書が趣味かな」という程度です。しかし、ありきたりなように感じています。履歴書に読書が趣味と書いても良いのでしょうか。
また、読書と言ってもビジネス書などではなく、小説を読むのが好きです。ビジネスや志望企業に直結する趣味ではないため、「面接官から良く思われないかも」と不安に感じています。
選考の際は、どのように答えれば個性をアピールでき、仕事に活かせるような回答にできるかのアドバイスをいただきたいです。
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- 応募書類を入れる封筒の宛名書きは、どのようなペンを使うべきですか？
- 応募書類を郵送する際、封筒の宛名を書くときに使うペンについて悩んでいます。
普段使っているボールペンでも問題ないのか、それともサインペンや万年筆のほうが印象が良いのでしょうか？
また、青などの黒以外の色を使うのはマナー違反になるのかなど、基本的なマナーについても不安です。
採用担当者に丁寧な印象を与えるために、宛名書きにふさわしいペンの種類・色・太さなど、選び方のポイントを教えてください。
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- ESを提出期限ギリギリに出すと落ちるって本当？
- 現在就職活動中の、大学3年生です。
いつもエントリーシート（ES）の作成に時間がかかってしまい、結局、提出期限の数時間前になってしまうことが多いです。
企業によっては、提出順も評価にかかわるといった話を聞いたことがあり、もしギリギリでの提出が不利になるのであれば、今後は余裕を持って提出できるよう改善したいと考えています。
ESの提出が締切ギリギリだと、落ちることが多いって本当でしょうか？
また、ESの提出時期が選考に及ぼす影響や、理想的な提出タイミングについても何かアドバイスがあれば教えてください。
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- 就活の履歴書に英検準2級を書いても良いでしょうか？
- 英検準2級を保有しているのですが、履歴書の資格欄に記載すべきか迷っています。
ネットの情報を見ると、「英検は2級以上でないとアピールにならない」という意見が多く、自信がなくなってしまいました。私自身、ほかにこれといった資格を持っていないため、資格欄が空欄になってしまうのは避けたいと感じています。
英検準2級は、履歴書に書いても問題ないのでしょうか。
また、面接官から見て英検準2級はどのような評価になるのか、記載する場合、面接でどのようにアピールすれば良いのかも併せて知りたいです。
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- 書式自由の自己PRはどのようにまとめると良いですか？
- 応募する企業のエントリーシート（ES）に、自己PRを書式自由で提出する欄があり、どのようにまとめ、何をアピールすれば良いかわからず悩んでいます。
文字だけでは読みづらいし書式自由という決まりを有効活用できていないと感じる一方で、デザインやイラストに凝りすぎると、内容が伝わりにくくなるのではないかと心配です。ほかの就活生と差別化し、採用担当者の目に留まるようにしたいです。
書式自由の自己PRはどのようにまとめるべきでしょうか？ 企業が特に評価しているポイントや作成する際のコツ、おすすめのレイアウトがあればアドバイスをお願いします。
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- 「将来の夢」の作文が書けません。
- 現在就職活動中で、エントリーシート（ES）に「将来の夢」を記述する欄があります。
一度自分で書いてみたのですが高校生が書くような作文のような内容になってしまい、採用担当の方に響くビジネス的な視点や具体性に欠けていると感じています。
漠然とした目標ではなく入社後にどう貢献したいかという視点を入れたいのですが、どのように書けば良いかわかりません。
ESで評価される「将来の夢」の例文や、企業目線で書くための構成やポイントがあれば教えていただきたいです。自分の夢と企業の事業をどう結びつければ良いかなど、アドバイスをお願いいたします。
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- ハローワークで応募した書類選考の結果連絡が来ないとき、どうすれば良いですか？
- ハローワーク経由で書類選考に応募したのですが、結果連絡の期日を過ぎても企業から何の連絡もありません。
この場合こちらから企業に問い合わせても良いのでしょうか？ もし問い合わせるならどのような内容を、どのタイミングで連絡するのが適切か教えていただきたいです。
ハローワークを通しての応募なのでハローワークに相談すべきなのか、それとも直接企業に連絡すべきなのかも迷っています。何かアドバイスをお願いいたします。
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- 書類選考の結果が5日以内に来ない場合、不合格ですか？
- 先日応募した企業から「書類選考の結果は5日以内に連絡します」と言われていたのですが、期日を過ぎても連絡が来ません。
志望度の高い企業なので、毎日メールボックスを確認してしまい、ほかの対策に集中できずに強い焦りを感じています。「結果通知が遅いと不合格」という噂も聞いたことがあり、非常に不安を感じています。
書類選考の結果を5日以内と言われているのに期日までに来ない場合、不合格のサインだと考えてあきらめるべきでしょうか？ 連絡が来ない原因や、結果を待つ間に次にすべきことがあったらアドバイスをお願いします。
