書類選考のQ&Aランキング
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- 履歴書で長所・短所を短く書くコツを教えてほしいです！
- これから履歴書を作成するのですが、長所・短所書く欄がとても小さく、書ききれそうにありません。
長所・短所の欄も自分をアピールする場所であると聞いたので、しっかり描きたいのですが、短くまとめるコツなどはありますか？
企業の履歴書によっては、自己PRやガクチカの欄は大きいのに、長所・短所の欄は短くて数行しかないことがあります。
短いスペースで、自分の個性や適性を効果的に伝えるには、どのような点に注意して書けば良いでしょうか？
短くまとめる際のポイントや、採用担当者に響く書き方があれば教えてください。また、短くまとめた際に、短所と長所の割合はどうすればよいのというポイントも教えてほしいです。
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- 履歴書で人とかかわることが好きなのをアピールするにはどうしたら良いですか？
- 履歴書の自己PRで「人とかかわることが好き」という点をアピールしたいのですが、具体的にどのように書けば効果的でしょうか？
カフェでのアルバイト経験を通して、顧客とコミュニケーションを取り、ちょっとした気遣いで喜んでいただいたり、情報交換して新たな知見を得たりすることにやりがいを感じました。プライベートでも友人が多く、また家族とも仲が良く、人が好きなので社会人になってからも人間関係でストレスを抱えることなく状況で働けるのではないかと思っています。
ただ、「人とかかわるのが好き」というだけでは仕事に結びつきづらく、企業の人事担当者に響かないのではないかと不安です。
私のこの強みを履歴書で魅力的に伝えるためには、どのようなエピソードを盛り込み、どのように表現すれば良いでしょうか？ 具体的な例文やアピールする際のポイントなど、アドバイスをお願いします。
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- 経歴の空白期間は履歴書にどのように書けば良いですか？
- 現在転職活動中の者です。経歴に空白期間があるのですが、履歴書にはどのように書くべきなのでしょうか？
1社目と2社目の間に3カ月ほど休職していました。単に「〇〇年〇月～〇〇年〇月 休職」と書くだけで良いのか、それとも、その期間に何をしていたのかまで具体的に記載すべきなのでしょうか？
またそもそも、こうした空白期間があること自体、企業からどのようにとらえられるのかも気になっています。アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- 履歴書に書く英検の取得日を忘れたときはどうすれば良いですか？
- 就活中の大学3年生です。英検準2級を持っているので履歴書に書こうと思っているのですが、取得日忘れました。こういう時、どうするのが正解ですか？
英検の公式サイトで確認する方法などはあるのでしょうか？ もし確認できなかった場合は、履歴書にはどのように記載するのが良いのかも教えていただきたいです。
そもそも、英検の取得日を忘れてしまった場合、書かずに提出しても良いのでしょうか？ いろいろ聞いてしまって申し訳ないのですが、アドバイスをお願いします。
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- ESで「どんな社会人になりたいか」という質問はどう書けば良いでしょうか？
- 就職活動でエントリーシート（ES）を書いているのですが、「あなたはどんな社会人になりたいか」という質問があって、手が止まってしまいます。
「主体的に仕事に取り組みたい」「成長し続けられる社会人になりたい」といった言葉は思いつくものの、それだけでは抽象的すぎて、説得力に欠けると感じています。
企業はこの質問から何を見ようとしているのか、その意図を理解したうえで自分なりの言葉で具体的に書けるようになりたいです。
採用担当者に届く内容にするために、どんな視点で考えを深めればよいのか、ヒントやアドバイスをいただきたいです。
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- 履歴書の年数を間違えたのですが、書き直さないといけませんか？
- 履歴書を作成中に、アルバイトの在籍期間を1年間違えて記載してしまいました。まだ提出前ではありますが、このまま出してしまっても大丈夫なのか、それとも書き直すべきか迷っています。
提出後に気づいた場合は、企業に連絡して訂正すべきでしょうか？ たとえ些細なミスでも、不注意な印象を与えたり、経歴詐称と捉えられたりしないかと心配です。
修正液で直すのはマナー違反になると聞いたことがあるのですが、こうした場合の正しい対応や、今後の注意点を教えていただけたら嬉しいです。
また気になったのですが、間違ったまま提出したらどうなるのでしょうか？
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- OB訪問の内容をESに書くのはまずいですか？
- 就職活動中の大学生です。先日、興味のある企業のOBの方に訪問させていただき、仕事内容や企業文化について詳しくお話を伺うことができました。
OB訪問で得られた学びや、社員の方の言葉に感銘を受けたのですが、これらの内容をESに記述しても良いものでしょうか？
もし書くことができる場合、どのような点に注意して書けば、採用担当者に効果的に伝わるでしょうか？ OB訪問で得た情報をESに活用する際の注意点や、書くうえでのポイントについて、プロのキャリアコンサルタントの方からのアドバイスをお願いいたします。
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- 履歴書に誤字があっても受かったというケースはありますか？
- 履歴書を提出した後で、いくつかの誤字に気付いてしまいました。自己PRのような重要な部分ではなく、日付や些細な言い回しのミスです。
今さら修正はできませんが、このまま選考が進んで内定をいただける可能性はあるのでしょうか？
やはり誤字があると第一印象が悪くなり、内容が良くても落とされてしまうものなのか気になります。
採用担当として似たケースをご存知の方がいれば、ぜひ教えていただきたいです。併せて、今後こうしたミスを防ぐために注意すべきポイントがあれば、アドバイスをいただけると嬉しいです。
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- ESが締め切りに間に合わない場合、諦めるしかないですか？
- ESの締め切りまで時間があまり残っておらず、間に合いそうにありません。
もしこのまま間に合わなかったら、この会社は諦めるしかないのでしょうか。
諦める必要があるなら、これが社会の厳しさとして受け止めます。
ただもし何かやりようがあれば教えてほしいです。情けない質問ですみません。
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- エントリーシート（ES）を締め切りギリギリに提出したら印象が悪いですか？
- ESの締め切りが明日までなのですが、まだ完成していません。どうしても納得のいくESを作成したくて、ギリギリまで粘りたいと考えています。
締め切りには間に合うように提出しようと思いますが、ギリギリの提出は企業側に「準備不足」「熱意がない」といったマイナスの印象を残してしまうのではと不安です。
ESを締め切りギリギリに提出することで、企業側は応募者の評価を変えることはあるのでしょうか？
もしギリギリになってしまった場合、少しでも印象を悪くしないための対策があれば教えてください。
