書類選考のQ&Aランキング
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- 職務経歴書で仕事に対する姿勢をアピールするにはどうしたら良いですか？
- 職務経歴書を作成しています。職務内容や実績に加え、仕事に対する姿勢もアピールするのが良いとネットの記事でみたのですが、あまりに抽象的なことなので、考え方や書き方がわかりません。
たとえば、私自身真面目にコツコツ取り組むことが強みだと思っているのですが、そういった姿勢はどのように伝えれば良いのでしょうか？
全然イメージがつかず、教えていただきたいです。
単なる意欲だけでなく、これまでの経験から裏打ちされた、説得力のある「仕事に対する姿勢」を記載できると良いなと思っています。
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- テストセンターでエントリーシート（ES）なしの選考はありますか？
- 就職活動中の学生です。これから選考が本格化するのですが、企業によってはESの提出なしで、いきなりテストセンターでのWebテスト受験を求められるケースがあると聞きました。
本当にESなしでテストセンターの選考に進むことはあるのでしょうか？ もしそうだとすると、企業はどのような意図でこのような選考フローにしているのか気になります。
ESなしのテストセンター選考の場合、どのような点に注意して対策を進めれば良いのか教えていただきたいです。
また、テストセンターの結果だけで、その後の面接に進めるのか、それとも別の形で何かをアピールする必要があるのか、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 添削しないままエントリーシートを出すのは危険ですか？
- 現在就職活動中の大学生です。エントリーシート（ES）が完成したのですが、誰にも添削してもらわずに提出するのは、やはり危険でしょうか？
添削をお願いできる知り合いも少なく、このまま提出するかどうか迷っています。
自分なりに時間をかけて丁寧に書いたつもりですし、誤字脱字のチェックもしましたが、客観的な意見を聞いていないため不安が残ります。
添削なしでESを提出することのリスクや、最終チェックとして自分自身でできること、もし可能であれば、添削の代わりに活用できるサービスやツールがあれば教えていただきたいです。
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- エントリーシート（ES）で、リーダーシップを発揮した経験はどのように書けば良いですか？
- 就職活動中の大学3年生で、ESに「リーダーシップを発揮した経験」を書こうと思っています。
しかし、どのようなエピソードを選び、どんな構成で書けば、自分の強みとして伝わるのか悩んでいます。
部活動では副キャプテンを務めたことがありますが、それがリーダーシップと呼べるのかも判断がつきません。
ESでリーダーシップを効果的に伝えるには、どのようにエピソードを選び、どんな表現でまとめるのが良いのでしょうか？
役職に関係なく伝えられるリーダーシップの書き方について、アドバイスをお願いします。
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- ESに嘘を書いたらバレますか？
- 就職活動でエントリーシート（ES）を作成しているのですが、どうしてもアピールできる経験が少なく、少しでも良く見せようと、つい事実を誇張したり、曖昧な表現を使ってしまったりすることがあります。
ESに嘘や誇張した内容を書いて提出した場合、企業にバレてしまう可能性はあるのでしょうか？ ESくらいなら少し嘘をついても良いのかなと思っています。
もしバレてしまった場合、選考にどのような影響があると考えられますか？ 内定取り消しになることもあるのでしょうか？
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- 公務員試験で優遇される資格は？
- 公務員試験の勉強を始めたばかりの者です。公務員採用において、持っていると優遇される資格があると聞きました。
正直、どの資格が本当に有利なのか、また、試験対策と並行して資格取得を目指すべきなのかどうか、すごく迷っています。友人は「簿記は持ってたほうが良いよ」とか「やっぱり語学系が必要」など、いろいろな意見を言っているので、一体何が正しいのかわかりません。
公務員試験において試験の加点対象のような、優遇措置がある資格は本当にあるのでしょうか？ もしある場合、それはどの資格でしょうか？ また、公務員になるうえで、本当に評価される資格や、就職後に役立つ資格もあれば教えてください。
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- 履歴書の使い回しはバレますか？
- 現在、就職活動中の者です。書類作成に時間がかかるため、いくつかの企業に応募する際、履歴書を使い回して提出することを検討しています。
志望動機や自己PRなど、企業ごとに少しずつ修正はしますが、基本的には同じ内容をベースにする形です。正直なところ、履歴書を使い回したとしてもバレないのでは？ と思ってしまいます。
仮にバレてしまった場合、選考に不利になることはありますか？ また、効率的に複数の企業に応募するために、履歴書を使い回す際の注意点や、どうしても使い回したい場合に最低限これだけは変えるべき、といったポイントがあれば教えていただきたいです。
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- 中途採用の書類選考で落ちる状況が続いています……。どうしたらよいでしょうか？
- 中途での転職活動を始めたのですが、応募した企業はほとんど書類選考で落ちてしまいます。
自分の職務経歴やスキルは、求人要件を満たしていると思うので何が原因なのかわかりません。
やはり中途の求人は狭き門で、書類選考を通るのは難しいのでしょうか？
このまま落ちる状況が続いてしまうと心が折れてしまいそうです。
書類選考で重要なポイントや見直し方、もしくは具体的な対策方法が何かあればアドバイスをいただきたいです！
また同じような経験をした人がいたら、どのように乗り越えられたのかも教えていただけると嬉しいです。
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- ITパスポートは就職に有利になりますか？
- ITパスポートの取得を検討しています。ITに関する基礎知識が身につく資格と聞いているので、就職活動で有利になるのではないかと期待しているのですが、実際のところどうなのでしょうか？
IT業界を目指しているわけではなく、将来的に事務職や営業職など、どのような職種に就くとしてもITの知識は必要になると思い、取得を考えています。
企業の人事の方々は、ITパスポートの資格をどのように評価しているのか教えていただきたいです。
取得するメリットや、履歴書に書く際のポイント、そして、より就職につながる活かし方があればアドバイスをお願いします。
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- 一般的にエントリーシート（ES）はどれくらい落ちますか？
- 就職活動でESを提出していますが、「どれくらい落ちるのか」「通過率はどのくらいなのか」気になって不安です。一般的にESで落ちてしまう人の割合はどのくらいなのでしょうか？
ES作成にはかなりの時間をかけているつもりですが、なかなか結果が出ず、自分のESがどこか悪いのかと落ち込んでいます。ESの通過率が低い場合、どのように対策すれば良いのか知りたいです。
ESで落ちる原因や、ESの通過率を上げるための具体的なアドバイスがあれば教えてください。
