面接対策のQ&Aランキング
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- スマホでWeb面接を受けても良いのですか？
- 今度、Web面接を受けることになったのですが、自宅にパソコンがありません。スマホで受けるのはやはり印象が悪いでしょうか？
周りの友人たちはみんなパソコンで受けるみたいなので、少し不安です。スマホでWeb面接を受ける際に、気をつけるべきことや、企業側に失礼にならないための対策などあれば教えてください。
もしスマホで問題ないのであれば、当日までに準備しておくべきことなど具体的にアドバイスいただけると助かります。
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- 面接の順番はどう決まりますか？
- 先日受けた企業の面接で、受付の際に面接の順番は当日決まると言われました。特に早く行ったわけでも遅く行ったわけでもないのですが、順番がかなり後ろの方で少し疲れました。
一般的に、企業は面接の順番をどのように決めているのでしょうか？ 早く着いた人から順というわけではないことを初めて知りました。
また、面接の順番によって、合否に影響が出たりすることはありますか？ もし順番が決まる理由に何か意図があるなら、今後の面接対策の参考にしたいので、教えていただけますと幸いです。
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- 面接は面接官との相性がすべてですか？
- 就活の面接を受けているのですが、面接官の方との相性がすごく重要だと感じています。 面接では相性がすべてで、合否が決まってしまうものなのでしょうか？
話がスムーズに進んだり、共通の話題で盛り上がったりした面接は、手応えを感じることが多いです。逆に、質問に対してうまく答えられなかったり、面接官の方が興味なさそうだったりすると、結果も良くないことが多いです。
これって結局、私の能力や経験よりも、面接官との相性で合否が決まっているということなのでしょうか？
また、面接で相性以外に評価されている点があれば教えていただきたいです。面接官との相性にかかわらず、面接を突破するために何かできることがあれば、アドバイスをお願いします。
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- 面接で頭が回らないときの対処法を教えてもらえますか？
- 就活の面接で、緊張のせいか頭が真っ白になってしまい、うまく話せないことが何度かありました。事前に準備したことすら飛んでしまったり、質問に対して的外れな回答をしてしまったりして、落ち込んでいます。
ほかの就活生は面接で堂々と話しているように見えるのですが、どうすれば私も落ち着いて、頭がしっかりと回る状態で面接に臨めるでしょうか？
本番で頭が回らないときの対処法や、緊張を和らげる効果的な方法があれば教えていただきたいです。また、逆に面接官に頭が回らないことを正直に伝えてしまうのはありでしょうか？ アドバイスをお願いします。
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- 新卒の面接で残業について聞かれたらどのように答えるべきですか？
- 新卒の就職活動中の大学生です。先日受けた面接で、企業の方から「もし入社したら残業をお願いすることもあると思いますが、大丈夫ですか？」と聞かれました。
正直、残業はできるだけ避けたいと思っていますが、新卒で入社するからにはある程度は仕方ないとも考えています。しかし、面接でどこまで正直に答えるべきかわかりません。
「はい、大丈夫です」と答えるか、それとも正直に「できるだけ避けたいです」と伝えるべきでしょうか？ もし正直に伝えた場合、選考に不利になる可能性はあるかも教えていただきたいです。
また、この質問をする面接官は、私のどのような点を見ようとしているのでしょうか？ また、この質問に対して、新卒で入社する身としてどのように答えるのが良いか、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 早期選考の倍率はどのくらいですか？
- 早期選考に興味があり、積極的に応募していきたいと考えています。
ただ、通常の選考よりも早く内定が出る分、応募する学生も優秀な人が多いのではないかと想像し、倍率が気になっています。
早期選考の実際の倍率は、一般選考と比べて高いのでしょうか、低いのでしょうか？
もしわかれば、業界や企業規模によっての傾向なども教えていただけると参考になります。
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- 面接が楽しいと感じています。
- 就職活動の面接を受けているのですが、企業によっては面接官の方と話が盛り上がり、楽しいです。
もちろん、真剣に企業のことを理解しようと質問したり、自分の強みを伝えたりするのですが、終わってみると「楽しかったな」という感想を持つことがあります。
選考の場である面接で、楽しいと感じるのは不謹慎でしょうか？ もしかしたら、企業側は真剣に合否を判断しているのに、私が浮かれているように見えているのではないかと不安になります。
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- 面接で逆質問がないとやはり落ちますか？
- 就職活動の面接で、最後に「何か質問はありますか？」と聞かれた際に、特に質問が思いつかず「ありません」と答えてしまいました。後から、逆質問は意欲を示す大切な機会だと知り、後悔しています。
面接で逆質問をしなかった場合、やはり選考に大きく影響してしまうのでしょうか？ 企業は、応募者からの質問を通して、どのような点を見ているのでしょうか？
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- 就活で「人生最大の失敗は？」と聞かれたときの回答例を見たいです。
- 就職活動の面接で、「人生最大の失敗は何ですか？」という質問をされることがあります。
人生最大の失敗が自分のなかではあまり思いつかず、どの程度のもので良いのかわからず悩んでいます。企業はこの質問で就活生の何を読み取ろうとしているのでしょうか？
また、人生最大の失敗ということは割とネガティブ要素を含んでいると思うので、NGなものも知っておきたいです。
この質問に対して、どのように答えるのが適切なのか、教えていただきたいです。
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- 就活で全部落ちたら内定は難しいですか？
- 就職活動で応募した企業にすべて落ちてしまい、本当に落ち込んでいます。
何が悪かったのかもわからず、この先どうすれば良いのかまったく見当がつきません。周りの友達は内定をもらっている人も多く、自分だけが取り残されたような気持ちで、もう就活自体をやめてしまいたいと考えてしまいます。
同じように就活で全落ちを経験された方はいますか？ そこからどのように立ち直って、内定を掴み取ることができたのでしょうか？
今の私が取るべき行動や、考え方について、何かアドバイスをいただけないでしょうか。もう自分には働く場所がないのではないかと、不安で押しつぶされそうです。
