面接対策のQ&Aランキング
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- 短所が集中力がないことなのですが、どう伝えれば良いですか？
- 面接で短所について聞かれた際、「集中力がない」ことを伝えたいと考えています。しかし、そのまま伝えてしまうと、仕事への適性を疑われてしまうのではないかと不安です。
「集中力がない」という短所を、面接官にマイナスな印象を持たれずに伝えるには、どのような点に注意すれば良いでしょうか？ 言い換えるとしたら、どのような表現が適切でしょうか？
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- 面接で矛盾したことを言ってしまったら評価は下がりますか？
- 就職活動の面接で、自分の話した内容に矛盾がないか不安です。緊張のあまり、つじつまの合わないことを言ってしまったり、以前話したことと違うことを言ってしまうのではないかと心配しています。
面接官に「あれ？」と思われないように、矛盾したことを言わないためには、どのような対策をすれば良いでしょうか？
話す内容を事前に準備しておく以外に、面接中に気を付けるべきことや、もし矛盾に気付かれた場合の対処法などがあれば教えてください。
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- 緊張しやすいというのを弱みとして伝えても大丈夫でしょうか？
- 私の弱みは、人前で話すことや、初対面の人と会う際に緊張しやすいことです。慣れない場では自分の考えをしっかりと伝えられるか不安を感じ、ひどく緊張してしまいます。
「緊張しやすい」という弱みを、面接で正直に伝えても良いのでしょうか？ もし伝える場合、どのように伝えれば、マイナスな印象を持たれずに済むでしょうか？
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- 面接で「笑わせたら勝ち」って本当ですか？
- 就職活動中の大学生です。就活に関するアドバイスのなかには、「面接官を笑わせることができれば、場の雰囲気が良くなり、内定に近づける」というものを見かけることがあります。
たしかに、和やかな雰囲気で面接が進むことは良いことだと思いますが、面接で笑いを取ろうとすることは、本当に選考において有利になるのでしょうか？
もし、面接官を笑わせることを意識しすぎると、真剣さに欠ける印象を残してしまったりする可能性はないのでしょうか？ また、もし意識する場合にどのような点に注意すべきか、採用担当者の方や経験者の方のご意見を伺いたいです。
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- 就活面接の自己紹介では何を言えば良いですか？
- もうすぐ初めての就活面接があり、自己紹介で何を話せば良いのかわからず、とても不安です。
インターネットで調べると「1分で」とか「個性的に」など色々なアドバイスが出てきますが、具体的にどのような内容を話せば面接官に良い印象を持ってもらえるかイメージできません。
自分の強みや経験をアピールしたい気持ちはあるのですが、限られた時間の中で何を伝えれば効果的なのか悩んでいます。
自己紹介で話すべきことや、これは言っておくべきというポイントがあれば教えていただきたいです。また、反対に避けるべき内容や注意点についてもアドバイスをお願いします。
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- 一次面接を対策なしで受けるのは危険ですか？
- 就職活動の一次面接について質問です。アルバイトや学業が忙しく、あまり対策ができていないまま一次面接の日程が迫ってきてしまい、焦っています。
周りの友人はしっかり企業研究や面接練習をしているようで、自分だけ対策なしで臨むことに今更不安になってきました。
ただ一次面接は基本的なことしか見られないと思うので、対策なしでも通過できる可能性があるのではないかとも思っています。
もし、対策なしで一次面接を突破できた例をご存じであったり、「最悪ここだけ押さえておけば良い！」といったポイントがあれば教えていただけないでしょうか。
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- 学校でおこなわれる面接対策だけでは不十分ですか？
- 面接を控えている大学生です。大学のキャリアセンターで面接対策講座を受けたり、模擬面接をしてもらったりしています。学校で教えてもらえる対策だけで、本番の面接に臨んでも大丈夫でしょうか？
周りの友人は、OB・OG訪問をしたり、就活塾に通ったりしている人もいて、学校の対策だけでは不十分なのではないかと不安になっています。正直、何をどこまでやればいいのか分からず、焦りも感じています。
キャリアコンサルタントの方から見て、学校の面接対策で足りない部分や、他にやっておくべき対策があれば教えていただきたいです。
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- 塾のバイト面接で聞かれることは？
- 今度面接を受ける予定の就活生です。私が大学時代に塾でのアルバイトに注力してきたので、自己PRかガクチカを聞かれた際にこのアルバイト経験を話そうと思っています。
率直に気になったのですが、この塾でのアルバイト経験は企業サイドとしてはどのように評価するのでしょうか？
生徒への指導や学力アップのために頑張ってきたのですが、そもそもあまり評価されないとしたら違うことをアピールした方が良いのかなと考えています。
もし評価してもらえるのであれば、塾のアルバイトのどんな部分を重点的に話した方が良いのか、好評価をもらえるようなアピールポイントはどんなところが良いのか教えていただきたいです。
また、もしこれまで面接官をしたことがある、もしくは就活生をサポートしたことのあるキャリアコンサルタントの方がいらっしゃいましたら、塾でのアルバイト経験をアピールした学生はいたか、どんな評価をしていたかなど実体験を教えてほしいです！
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- 面接の最後に熱意を伝える一言はありますか？
- 今度最終面接を控えています。面接の最後に「ほかに何かありますか？」と聞かれることが多いので、どう答えるべきか悩んでいます。
せっかくの機会なので、ぜひ企業への熱意を伝えたいのですが、どんな言葉が効果的なのでしょうか？
ありきたりな言葉ではなく、面接官に響くような熱意の伝え方があれば教えていただきたいです。また、逆効果になるような一言などあれば教えてほしいです！
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- 面接で家族構成を聞くのはなぜですか？
- 面接で、家族構成について聞かれたのですが、その質問が選考にどのように関係しているのか気になります。
個人的なことなので、答えたくない場合は、どのように対応すれば良かったのでしょうか？
面接官は家族構成から一体何を知りたかったのか、企業側の意図が知りたいです！ また、正直に答える以外に、角が立たない伝え方があれば教えてください。
