内定後のQ&Aランキング
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- 内定辞退の撤回を申し出ましたが、どう思われるでしょうか？
- 内定辞退の撤回をお願いしました。先日早期選考でA社・B社の2社から内定をもらい、悩んだ末にB社を選び、A社の内定を辞退する連絡をしました。
しかしその1週間後、身内や友人と意見交換をする中で業務内容・福利厚生・社風などの要素がA社の方が自分の就活の軸と合致して優れているのではないかという考えに至り、非常識ではありますがダメ元でA社に内定辞退の撤回を願う電話をしました。すると、採用担当者からは「社内で面接官を務めた人たちと相談し、2週間以内には返答する」という返信をもらいました。
私の勝手な申し出は第三者の視点から見てどう思うでしょうか。また、A社から内定辞退の撤回はできないと言われた場合は、まだ内定承諾前のB社に入社するべきか、就活を再開するべきかどちらが良いでしょうか。
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- 内定辞退の撤回はできますか？
- 県庁のパートに内定していたのですが散々迷って入庁直前に内定辞退してしまいました。
電話で辞退した後に激しい後悔と蕁麻疹でやはり入りたかったんだと実感し、その夜にメールで内定辞退の撤回をお願いしました。週末だったので週明けの明日電話で再度お願いしようと思っています。
馬鹿だった自分を責めています。内定辞退先には何とか話だけでも聞いてほしいです。内定辞退の撤回ってできることもありますか？
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- 内定辞退を後悔しています。
- 内定を承諾済みなのですが、別で内定をもらった企業を辞退したことを後悔しています。
入社日が迫ってくるにつれて自分には合わないという思いがどんどん強くなってきています。
内定を辞退した会社は、研修を受けている会社と比較して給料や待遇は少し劣っていたのですが、自分が興味のある業界でした。お金につられるのではなくて、自分らしく働けるように決断すればよかったととても後悔しています。
今からこんな不安を抱えた状態ではまともに働けるとは思えないですし、入社しても転職のことばかり考えてしまいそうです。
後悔した気持ちを切り替える方法と、就活を再開した場合に同様なことが発生しないために気を付けるポイントがあればこちらも教えてほしいです。
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- 地方公務員の内定取消しについて教えてください。
- 地方公務員の内定取消しについてです。 私は以前、市役所勤務で病気休暇を取得していた時期があります。そのことを別の市役所内定後に配布された健康調査書類の「休業の有無」の欄に書かず、職歴証明書で休暇を取得していたことがわかった場合、内定取消しされるのでしょうか。
「病気休暇」は「休業」ではないと思い、書きませんでした。しかし、前の市役所から職務経歴書を請求したときに「病気休暇」が「休業」の欄に記載されていたので不安です。
よろしくお願いいたします。
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- 労働条件通知書は出していないと言われました。
- 内定をいただき、入社まで2週間程なのですが労働条件通知書を書面でいただきたいとメールをしたところ、「労働条件通知書は出しておりませんので、下記をご確認お願いいたします。」と言われたのですが、通知書を現段階で作っていないのか、そもそも作っていないのかどちらでしょうか。
また、どのように返事をすれば良いでしょうか。
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- 内定をもらったらどうすれば良いですか？
- 最終面接を受けた企業から電話で内定の連絡があったのですが、内定をもらった後、具体的に何をすべきかわかりません。
ひとまず電話ではお礼だけ伝えて終わってますが、この後承諾か辞退かなどを連絡するんですよね？ 具体的にその返事っていつまでにすべきとかはあるのでしょうか？
また、ほかにも2社ほど3次選考とか最終選考を控えている企業があり、そっちの志望度も高いです。
こういう場合、内定をくれた企業に、別企業からの内定の可能性を伝えた方が良いのでしょうか？
内定をもらったあとにすべきことと承諾や保留・辞退などの注意点について教えていただけますと幸いです。
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- 内々定を断るときはどうすれば良いですか？
- この前、1社から内々定をもらえたのですが、ここより志望度の高い企業の内々定も1つ持っているため、志望度の低いこちらの企業は断ろうかと思っています。
失礼がないように断るにはどうすれば良いでしょうか？ いつまでに連絡すると良いかも教えていただきたいです。
ちなみに、友達に内々定ならとりあえず承諾しとけば? とも言われているのですが、万が一志望度の高い企業の方の内々定が取り消されるようなことがあったときのために取っといた方が良いのでしょうか？
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- 内定承諾のメールを送ったのに、返信がありません。
- 先日最終面接を受け、口頭で「ぜひ一緒に働いてほしい」と言われました。仮ではありますが、労働条件などの詳細についても聞きました。
ですが、内定承諾のメールを送ってから丸二日連絡がありません。連絡は転職サイト経由で取っていました。
入社日も決めておらず他の選考もお断りしてしまったため、持ち駒もなく内定がなかったことになるのではないかと不安ですし、内定通知書もあるかわかりません。
ただ「内定を受けるか受けないか連絡待っています」と言われたので承諾メールを送ったのですが、この場合は明日にでも連絡して良いのでしょうか？
また、良いのであればどういった文言で連絡するべきかご教示いただきたいです。
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- 正社員ポジションでマッチングしたのに、契約社員で内定しました。
- デザイナー志望の大学四年生です。オファー系サイトで正社員ポジションにマッチングしたのですが、面接後すぐに返事が来て、内定は契約社員でいただきました。
面接で契約形態の説明も特になく、正直不親切だなと感じました。
このようなことはよくあるのでしょうか。
契約社員でなく、正社員登用に変更してもらうことなどは基本的に不可能でしょうか。
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- 内定後に嘘がバレたらどうなりますか？
- 内定者懇親会で嘘がバレてしまったかもしれないです......。
学生時代に力を入れたことについて、面接の時は「大学時代から新しいことに挑戦したいという思いからバンドを始めました」と話しました。しかし、今回の内定者懇親会では「高校時代からバンドをやってます」と本当のことを話してしまいました。
このような嘘がバレた場合、何か不利益を被ることはあるのでしょうか？
