内定後のQ&Aランキング
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- 内定後に企業へメールを送るときの、正しい名乗り方は？
- 先日、とある企業から内定をいただきました。
用があってメールを送りたいのですが、まだ入社していないので「〇〇株式会社 〇〇」と書くのは違う気がしますし、かといって「内定をいただいた〇〇です」というのも、なんだか馴れ馴れしい気がして迷っています。
担当してくださった採用ご担当者様へのメールの場合、件名や本文の冒頭ではどのように名乗るのが失礼なく、かつ正しいマナーなのでしょうか？
今の時期に送るメールでの、適切な名乗り方や結びの言葉など、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 内定ブルーで働きたくないです。
- 先日、第一志望だった企業から内定をもらいました。就活が終わってホッとしたのも束の間、急に内定ブルーになってしまい、このまま本当に働けるのかと不安になってきました。
一方、周りの友人は内定を喜んで、新しい生活を楽しみにしているようで、そんな自分と比べてさらに落ち込んでしまいます。
内定をもらった企業は自分に合っているのか、本当にこの企業で良いのか、と次々に不安が湧いてきて、正直今は「働きたくない」とさえ思っています。
この内定ブルーの気持ちは時間が解決するものなのでしょうか？ それとも何か具体的な対策をとるべきでしょうか？ 何かアドバイスをお願いいたします。
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- 就活が終わり、入社式前ならパーマをかけても良いですか？
- 先日、無事に内定をいただき、就職活動を終えました。入社までは期間があるのですが、就活中はずっと黒髪でストレートだったので、気分転換にパーマをかけたいと思っています。
ただ、入社式の前に髪型が大きく変わってしまうと、内定先に悪い印象を与えてしまわないか心配です。内定者懇親会などにも参加する予定があります。
入社までにパーマをかけても、企業側から何か言われたり、入社後に問題になったりする可能性はあるのでしょうか？
就活後、入社までに髪型や髪色を変えた方は特に問題なかったかなど、何か注意すべき点があればアドバイスをいただきたいです。
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- 大学4年で留年が決まったらまずいですか？
- 現在大学4年生なのですが、先日卒業に必要な単位が足りず留年が確定してしまいました。
すでに志望度の高い企業から内定をいただいて、春から入社するつもりで準備を進めていたため、非常にショックを受けています。
留年となった場合、内定は確実に取り消しになってしまうのでしょうか？ もしそうなら、すぐにでも企業に連絡しなければと思っていますが、どのような状況をどう伝えれば良いか迷っています。
内定先に連絡する際の最善の伝え方や、留年が決定した後の具体的な対処法について、何かアドバイスをいただけないでしょうか？ 絶望的な気持ちでいっぱいですが、どうにか挽回したいです。
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- 労働条件通知書を内定承諾前に送れないのは普通ですか？
- 転職活動中で、先日第一志望の企業から内定をもらいました。非常にうれしいのですが、内定承諾をする前に労働条件通知書を確認したいとお願いしたところ、「承諾後の送付になる」と言われました。
ネットで見ると、入社後に当初提示された条件と異なる条件にされるケースもあると知り、この対応に少し警戒しています。
内定承諾前に労働条件通知書を見せてもらえないのは、一般的に見て普通のことなのでしょうか？
また、承諾前に条件を確実に確認するために、私から企業側に何かできることはあるのか教えていただきたいです。
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- 内定辞退をLINEで連絡するのはマナー違反でしょうか？
- 就職活動で内定をいただいた企業に辞退の連絡をしたいのですが、採用担当の方とはこれまでLINEでやり取りをしてきました。
メールや電話よりもLINEの方が早く確実に伝わると思う一方で、LINEで内定辞退を伝えるのはマナー違反なのではないかと迷っています。
実際に内定辞退の連絡をLINEで済ますのは、印象が悪いですか？ LINEで連絡しても良いケースと避けたほうが良いケースの違いや、もしLINEで連絡する場合の丁寧な文面の例を知りたいです。
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- 内定者懇親会でのLINE交換では、どのような点に気を付ければ良いでしょうか？
- もうすぐ内定者懇親会に参加します。同期になる内定者同士でLINEを交換したほうが良いのでしょうか？ 交換するとしたらどのように声をかければ失礼にならないのか、悩んでいます。
また、人事担当者や先輩社員とLINEを交換するのは避けたほうが良いのでしょうか？
内定者懇親会で自然にLINE交換をするコツや、印象を良くする声のかけ方、グループLINEを作る際の注意点について、アドバイスを伺いたいです。
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- 内定承諾書の返送期限は一般的にどれくらいですか？
- 先日第一志望ではない企業から内定をいただき、内定承諾書が届きました。
承諾書の返送期限が短く、第一志望の企業の選考結果が出る前に結論を出さないといけない状況で焦っています。
一般的に内定承諾書の返送期限はどれくらいの期間に設定されることが多いのでしょうか？ もし延長を希望する場合、企業にどのように伝えれば失礼なく応じてもらえるか教えていただきたいです。
企業に連絡する際具体的にどんな理由を伝えるのがベストか、アドバイスをお願いいたします。
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- 内定辞退の連絡はメールと電話どちらが良いですか？
- 先日内定をいただいた企業があるのですが第一志望の企業から内定をいただけたため、そちらの企業の内定を辞退したいと考えています。
内定辞退の連絡方法について調べると電話ですべきという意見とメールでも問題ないという意見があり、どちらで連絡すべきか悩んでいます。
採用担当の方に失礼なく誠意を伝えるにはどちらの連絡方法が良いでしょうか？
電話とメールそれぞれのメリットとデメリットまた辞退の連絡をする際の具体的な文面や話し方について、アドバイスをお願いいたします。
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- 内定者懇親会の参加メールの返信に対する返信は、どうすべきですか？
- 内定先の企業から内定者懇親会への招待があり、先日参加する旨の返信メールを送りました。
その後企業の人事の方から「ご参加ありがとうございます。当日皆さんとお会いできるのを楽しみにしています」といった内容の返信のメールが届きました。
このメールにさらに「承知しました」のような再返信をするべきなのか、それともこのメールでやり取りを終えてしまっても問題ないのかどちらがビジネスマナーとして正しいのかがわかりません。
失礼のない対応をしたいのですが、どのようにすれば良いでしょうか？ 何かアドバイスをお願いいたします。
