内定後のQ&Aランキング
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- 大学4年で留年が決まったらまずいですか？
- 現在大学4年生なのですが、先日卒業に必要な単位が足りず留年が確定してしまいました。
すでに志望度の高い企業から内定をいただいて、春から入社するつもりで準備を進めていたため、非常にショックを受けています。
留年となった場合、内定は確実に取り消しになってしまうのでしょうか？ もしそうなら、すぐにでも企業に連絡しなければと思っていますが、どのような状況をどう伝えれば良いか迷っています。
内定先に連絡する際の最善の伝え方や、留年が決定した後の具体的な対処法について、何かアドバイスをいただけないでしょうか？ 絶望的な気持ちでいっぱいですが、どうにか挽回したいです。
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- 労働条件通知書を内定承諾前に送れないのは普通ですか？
- 転職活動中で、先日第一志望の企業から内定をもらいました。非常にうれしいのですが、内定承諾をする前に労働条件通知書を確認したいとお願いしたところ、「承諾後の送付になる」と言われました。
ネットで見ると、入社後に当初提示された条件と異なる条件にされるケースもあると知り、この対応に少し警戒しています。
内定承諾前に労働条件通知書を見せてもらえないのは、一般的に見て普通のことなのでしょうか？
また、承諾前に条件を確実に確認するために、私から企業側に何かできることはあるのか教えていただきたいです。
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- 内定を4社からもらえるのは普通ですか？
- 就職活動の結果、ありがたいことに4社から内定をいただきました。とてもうれしい反面、「自分だけ多すぎるのでは？」と気になっています。
SNSなどでは「内定ゼロで焦っている」という声も多く、4社の内定が普通なのか、それとも珍しいことなのかわからず、どの企業を選ぶべきか迷っています。
就活生は、平均でどれくらいの内定をもらうのが一般的なのでしょうか？ また、複数内定をもらった場合の企業選びで意識すべきポイントを教えてください。
さらに、複数内定をもらった人がやりがちな失敗や、後悔しないための判断基準があれば、アドバイスをお願いします。
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- 内定辞退をLINEで連絡するのはマナー違反でしょうか？
- 就職活動で内定をいただいた企業に辞退の連絡をしたいのですが、採用担当の方とはこれまでLINEでやり取りをしてきました。
メールや電話よりもLINEの方が早く確実に伝わると思う一方で、LINEで内定辞退を伝えるのはマナー違反なのではないかと迷っています。
実際に内定辞退の連絡をLINEで済ますのは、印象が悪いですか？ LINEで連絡しても良いケースと避けたほうが良いケースの違いや、もしLINEで連絡する場合の丁寧な文面の例を知りたいです。
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- 内定者懇親会でのLINE交換では、どのような点に気を付ければ良いでしょうか？
- もうすぐ内定者懇親会に参加します。同期になる内定者同士でLINEを交換したほうが良いのでしょうか？ 交換するとしたらどのように声をかければ失礼にならないのか、悩んでいます。
また、人事担当者や先輩社員とLINEを交換するのは避けたほうが良いのでしょうか？
内定者懇親会で自然にLINE交換をするコツや、印象を良くする声のかけ方、グループLINEを作る際の注意点について、アドバイスを伺いたいです。
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- 内定先懇談会で一言を求められたら何を話すべきですか？
- 内定をいただいた企業で、来月内定者懇談会があります。
ネットで調べたら、懇談会では自己紹介や内定者同士の交流の場で、急に「一言お願いします」と話を振られることがあると知り、何を話せば良いかとても不安です。
当日は人事の方や先輩社員の方もいらっしゃるようなので、失礼のないように、かつ好印象を持ってもらえるような一言を準備しておきたいのですが、具体的にどんな内容を話すのがベストでしょうか？
どのようなことを意識して、一言スピーチを考えれば良いか、具体的なアドバイスや例文などがあれば教えてください。
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- 内定者懇談会の最後に一言を求められたらどう言えば良いですか？
- 先日、内定をいただいた企業の懇談会に参加することになりました。
内定者同士や社員の方々との交流を楽しみにしているのですが、ネットで「懇談会の最後に一言ずつ感想や意気込みを求められた」という書き込みを見て、何を話せば良いかわからないでいます。
もし私にも締めの一言を求められた場合、具体的にどのような内容を話すのがベストでしょうか？
内定先の企業への入社意欲をしっかりと伝えつつも、謙虚さや感謝の気持ちも表現したいのですが、どういう構成で話せば印象良くまとめられるか、何かアドバイスをお願いします。
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- 服装指定なしの内定者懇親会は、何を着れば良いですか？
- 内定先の企業から内定者懇親会の案内が来たのですが、服装について「指定なし」とだけ書かれていました。
私服で行くべきか、スーツで行くべきか迷っています。私服の場合、どれくらいのカジュアルさなら許容されるのか、オフィスカジュアルが良いのかなども知りたいです。
もし私服で行くことになった場合、避けるべき服装や、逆に好印象を与えるためのポイントがあれば教えてください。
内定者懇親会では、採用担当の方や先輩社員の方ともお会いすると思うので、失礼のない服装で参加したいです。
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- 私服指定の内定者懇親会では、どんな靴を履くべきですか？
- 今度、内定者懇親会に参加します。案内には「私服でお越しください」とあり、服装はビジネスカジュアルを基本に考えているのですが、靴をどうすべきか悩んでいます。
スニーカーでも良いのか、それとも革靴やパンプスのようなきれいめな靴が良いのでしょうか？ また、派手すぎない色のローファーやブーツはどうなのか教えていただきたいです。
内定者や社員の方に失礼なく、浮いてしまわないような、TPOに合った靴選びのポイントを教えていただけると助かります。また、特に避けた方が良い靴の種類があれば、アドバイスをお願いいたします。
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- 他社の選考状況を見てから内定辞退しても良いですか？
- 現在就職活動中で、先日第一志望ではない企業から内定をいただき、一旦承諾しました。
しかし、まだ選考中の第一志望の企業があり、もしそちらから内定をいただけたら、先に承諾した企業の内定を辞退しようと考えています。
一度内定を承諾した後の辞退は、企業に迷惑がかかるのではないかと不安です。
法的に問題はないのか、また、辞退の連絡をする際に失礼のないように伝えるには、どのような点に気をつければ良いでしょうか？ 特に、承諾から辞退までの期間が短い場合の対処法についても教えていただけると幸いです。
