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2020件
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- 派遣でスキル不足を感じて辞めたいのは逃げですか？
- 現在、派遣社員として働いていますが、派遣先の業務レベルが高く、自分のスキル不足を痛感しています。毎日の業務が負担に感じられ、辞めたいと考える場面も多いです。
正社員になるために経験を積もうと意気込んで働き始めたものの、周りの社員に迷惑をかけているのではないかという不安や、これ以上スキルが身につかないのではないかという焦りもあります。
このままスキル不足の状態で働き続けるのは、職場にも自分にも良くないと感じつつも、契約期間中に辞めることは「仕事から逃げた」と思われ、今後の転職で不利になるのではないかと心配です。
派遣でスキル不足を感じた場合に、キャリアへの影響を最小限に抑えつつ辞めるためのタイミングや伝え方、そして次の転職でスキル不足を補うために今すぐ取り組むべき行動について、具体的にアドバイスをいただけないでしょうか。
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- 仕事がめんどくさいと感じる人は転職で不利ですか？
- 転職を考えているのですが、正直なところ仕事に対して「めんどくさい」と感じてしまうことが多く、モチベーションを高く保てません。現職でも、新しい業務やルーティン外の作業を頼まれるとつい「めんどくさいな」と思ってしまい、効率を優先して最低限しか手をつけない自分に自己嫌悪することがあります。
このように仕事を「めんどくさい」と捉えてしまう性格は、転職活動で不利になるでしょうか？ 面接で仕事への意欲や成長意欲を聞かれたとき、どう答えれば「めんどくさがりな人」という印象を避けられるのかわかりません。
仕事を「めんどくさい」と感じやすい人が、自分の強みを活かして活躍できる業界や職種の選び方、また「めんどくさい」という気持ちをポジティブに面接や企業選びで伝える方法について、具体的にアドバイスをいただきたいです。
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- 仕事は辞めたいのに転職がめんどくさいのはなぜですか？
- 現在の仕事は辞めたいと思っているのですが、いざ転職活動を始めようとすると、求人を探す、履歴書や職務経歴書を書く、面接を受けるといった作業がすべてめんどくさく感じてしまい、なかなか行動に移せません。
このまま「めんどくさい」という気持ちのまま、辞めることも転職することもできない状況が続くのではないかと不安です。周囲の友人たちは積極的に転職しているのに、自分だけ行動できず焦りを感じています。特に、転職して新しい人間関係を築いたり、新しい業務を覚えたりすることへの負担感が大きく、動けない原因になっています。
キャリアコンサルタントの方に、この「仕事は辞めたいのに転職はめんどくさい」という状態から抜け出すために、最初に何をすべきか具体的に教えてほしいです。また、この「めんどくさい」という感情の原因や、転職へのハードルを下げるためのステップについてもアドバイスをお願いします。
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- 2027年卒の就活は厳しいのでしょうか
- 現在2027年卒として就職活動中の大学3年生です。
ニュースや就活情報サイトを見ていると「売り手市場が続いている」「内定率が過去最高水準」といった情報がある一方で、「企業の人材獲得競争が激化している」「採用活動の早期化で準備が大変」といった声も聞かれ、実際のところ2027年卒の就活がどのくらい厳しいのか実感が掴めずに不安を感じています。
特に企業側の採用充足率が低いというデータも見かけ、これは学生にとってチャンスなのかそれとも企業側の求めるレベルが上がっているということなのか、判断に迷っています。
2027年卒の就活市場の「厳しさ」の正体と、学生が内定を勝ち取るために今すぐ取り組むべき具体的な対策について詳しく解説していただきたいです。
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- 就活で部活を途中でやめたことはバレますか？
- 大学3年生で就活を始めたばかりの者です。
実は大学1年生の時に体育会の部活に入っていたのですが、練習の厳しさや人間関係などが合わず2年生に上がる前にやめてしまいました。
履歴書には部活のことを書かないつもりでいるのですが、面接などでなぜ部活に入らなかったのか聞かれた場合正直に「途中でやめた」と言うべきか迷っています。
最後までやり通せなかったことに引け目を感じていて、部活を途中でやめたことは就活でマイナスな評価につながるのではないかと不安です。
企業側は、私が部活を途中でやめたことを何らかの方法で知ることはあるのでしょうか？ またもし聞かれた場合に正直に話す以外で、ネガティブな印象を与えずに済むような良い伝え方や対応策があれば教えていただきたいです。
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- 就活していて内定ないまま続けるのはやばいですか？
- 大学4年生で就活中です。周りの友人では「内定出た！ 」という報告が増え、SNSでも就活を終えるという投稿を多く見て正直すごく焦っています。
自分もエントリーシートを出して面接も何社か受けてはいるのですが、お祈りメールが続いたり最終で落ちてしまったりでまだ一つも内定ない状況です。
このまま内定がないまま、卒業になってしまったらどうしようと不安でだんだん自分に自信もなくなってきました。
今就活で内定がない状態の人間が、これから巻き返すために何をすべきでしょうか？ 精神的な持ちようや具体的な行動について、プロの視点からアドバイスをいただきたいです。
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- 就活に向いていない気がするのですがどうしたら良いですか？
- 就活を始めて数ヶ月経つのですが、最近自分は根本的に就活に向いていないんじゃないかと強く感じて悩んでいます。
自己分析をしても、ほかの人のように「リーダー経験」や「インターンでの大きな成果」みたいなアピールできることが見つかりません。面接でも自分をうまく見せようとすると緊張してしまい、言いたいことの半分も伝わらずに落ちてばかりです。
周りの友人たちは器用に自分をアピールして、すでに内定をもらっている人も出始めています。正直自分を偽ってまで就活のルールに合わせることに、疲れと疑問を感じてきました。
こんな風に「就活に向いていない」と感じてしまう私は、社会人としてやっていけないのでしょうか？ これからどういう気持ちで、具体的に何をしていけば良いかアドバイスをお願いします。
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- 就活で落ちたことが原因で、メンタルがきついです。
- 面接や書類選考に落ち続けていて、正直かなり落ち込んでいます。
周りは内定が出始めているのに、自分だけ取り残されているような気がしてやる気が出なくなることがあります。準備しなきゃと思っても気持ちが追いつかず、手が止まってしまうことも多いです。
就活で落ちたとき、メンタルを立て直すためにはどうすれば良いのでしょうか？ 気持ちを整えながら前に進むための方法があれば教えてください。
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- 就活で交通費の確認をする際、どんなメールを書いたら良いですか？
- 面接に参加する予定なのですが、案内のなかに交通費についての記載がありませんでした。
遠方から行くので交通費が支給されるのか自分で負担するのか知りたいのですが、失礼にならない聞き方がわからず悩んでいます。
就活で交通費を確認するメールは、どんな表現で書けば丁寧に聞けるのでしょうか？ 問い合わせるタイミングや、注意すべき言い回しがあれば教えてください。
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- ひきこもりから就活を始めるにはどうすれば良いですか？
- しばらく家にいる生活が続いていて、外に出ることや人と話すことに不安があります。それでも、そろそろ就活をしないといけないと思っているのですが、何から始めれば良いのかまったくわかりません。
実際、ひきこもっていた期間があっても就活はできるのでしょうか？ 結局仕事が見つからないのであれば、今はまだ良いかなとも思ってしまいます......。それに、恥ずかしい話ですが、そこまで本気で頑張れるかもわからず、やりきる自身もありません。
こんな状態のときは、まずどんな準備から始めれば良いでしょうか？ 具体的なステップを教えてください。
