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- 怪しくない副業の見分け方は？
- 在宅でできる副業を探していますが、ネットで検索すると「スマホでポチポチするだけで月50万」といった不透明な広告ばかりが目につき、どれが信頼できる情報なのか判断できず困っています。
自分なりに調べてみても、初期費用として高額な教材を買わされそうになったり、SNSのダイレクトメッセージで怪しい勧誘を受けたりと、一歩踏み出すのが怖いのが本音です。
スキルが特別なものではなくても企業と直接契約できたり、仲介業者がしっかり管理していたりする「真っ当な仕事」はどこで見つけるべきでしょうか？
また応募する前にその案件がクリーンかどうかを見極めるチェックリストがあれば教えてください。
副業の専門家の方に、初心者が詐欺サイトに騙されずに安全なプラットフォームを選ぶ基準や、怪しい求人に共通する特徴について、アドバイスをお願いします。
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- 新卒入社したら契約社員だった場合、どうすれば良いですか？
- 新卒として入社した直後、労働条件通知書を確認したところ、正社員ではなく「契約社員」扱いになっていることが判明しパニックになっています。
求人票や内定通知を確認したところ、「正社員」とも「契約社員」とも記載されていませんでした。会社側から「最初は試用期間として契約社員からスタートするのが慣例だ」と説明ましたが、このようなことは法的に許されるのでしょうか？
またキャリアへの影響を考えると、すぐに辞めて第二新卒として就活をやり直すべきか、それとも正社員登用を信じて今の職場で実績を作るべきか悩んでいます。
この状況で会社と交渉する際の注意点や悪質な求人詐欺に該当するかどうか、教えていただきたいです。
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- 新卒で有給が取りにくい雰囲気を感じます。
- 今年新卒で入社しましたが、職場が有給休暇を取りにくい雰囲気で、私用で休みを申請することに強い罪悪感や不安を感じています。
周りの先輩たちが忙しそうに働いているなかで、新人の自分が休みを申し出ると「やる気がない」と思われるのではないか、あるいは今後のキャリアに響くのではないかと怖くて言い出せません。
会社によっては「1年目は有給を使わないのが暗黙の了解」という風潮もあると聞き、これが社会の当たり前なのかもわからず困っています。一方でしっかりとリフレッシュして仕事の質を上げたいという思いもあります。
新人でも周囲の理解を得ながら有給を申請する際のマナーや伝え方、またどうしても休みが取れない環境が続く場合、転職すべきかの判断基準についてアドバイスをお願いします。
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- 持病があっても仕事に就けますか？
- 持病があり、治療しながら就職活動をしている学生です。面接などで持病について正直に話すべきか、またどのような仕事なら持病と両立しやすいのかわからず、とても悩んでいます。
正直に話して不採用になるのが怖くて、面接で話すのをためらってしまうのですが、後でトラブルになるのも不安です。
私の持病は通院や服薬が必要ですが、業務内容を選べば問題なく働けます。ですが、体調が急に優れなくなり、欠勤してしまう可能性はゼロではありません。
持病を持ちながら仕事を探す際に、企業選びや面接での伝え方で、特に注意すべきことや工夫すべき点はありますか？ また、私のような状況の人が、仕事と持病をうまく両立させるためのアドバイスをお願いいたします。
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- 女性の就活生が押さえておくべきポイントは何ですか？
- 就職活動を控えていますが、女性特有のキャリアの悩みや、男性とは異なる視点での選考のコツがあるのではないかと考えています。
特に、長く働くことを考えたとき、出産や育児などのライフイベントと仕事の両立について、どのように企業に伝えたら良いのか、またそのような制度が整っている企業をどう見極めたら良いのか、不安を感じています。
女性の私が企業選びや面接でアピールすべき具体的なポイントや、長く活躍するためのキャリアプランの伝え方についてアドバイスをお願いします。
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- フリーターから正社員への就活は可能ですか？
- 現在フリーターとして2年間働いています。周りの友人が正社員としてキャリアを積んでいる姿を見て、自分も将来のために正社員を目指したいと考えるようになりました。
ただ「職歴なし」と見なされてしまうのではないか、フリーター期間が長いことで採用担当者にマイナス印象を与えてしまうのではないかと不安です。
アルバイトでは接客や在庫管理など真剣に取り組んできましたが、それをどのようにアピールすれば良いのかわからず悩んでいます。
フリーターからの就活は、新卒や転職経験者と比べてやはり不利になるのでしょうか？
正社員経験がない私が就活を始めるうえで最初に取り組むべきことや、履歴書・面接で前向きに評価してもらうための具体的な伝え方をアドバイスいただけると嬉しいです。
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- 就活、全然受からなくてつらいです。助けてほしいです。
- 就活を進めていて、全然受からないのでアドバイスをいただきたいです。
もともと就活は得意なタイプじゃないんだろうな、と思っていたので、早めに行動してきました。大学2年生のときに合同説明会に参加したり、先輩から就活の話を聞いたり、大学3年生のときには何社かインターンシップに応募したりしました。就活で受けが良いと聞いた塾講師のアルバイトもしました。
でも、いざ就活が始まると全然受からないんです。何度も説明会やインターンに参加した企業があったのですが、一次面接で落とされました。3月から、念のためと思って30社くらいにはエントリーしましたが、全然受かりません。
就活がこんなにも受からないなんて、正直思いもしなかったです。勉強は好きなのでコツコツと学業に取り組んできたのですが、あまり成績を見てくれる企業はないみたいです。反対に、あまり授業も受けていなかったようなクラスメイトが有名企業に内定をもらっていたりして、すごくつらいです。相手はあまり気にしていなさそうですが、私としてはもう話すだけでつらいですし、話している間涙が流れそうなのをこらえるので精一杯です。
就活を続けていてずっと受からず思ったのは、私はダメな人間なんだということです。昔は優秀と言われることもあったけど、言われたことしかできない、何も取り柄のない、どこにも必要のない、生きている価値のない人間だと本気で思っています。もうどうしたら良いのでしょうか。
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- 仕事が全然うまくいないのでもう疲れました。
- 最近、仕事がうまくいかないことばかりで、精神的にとても疲れています。転職しようと思っているのですが、どの仕事もうかくいかないのではないかと自信を無くし、ためらってしまいます。
このままでは心身ともに限界が来てしまいそうで、どうすれば良いかわかりません。仕事がうまくいかない時に、どのように気持ちを立て直し、状況を改善していけば良いのでしょうか？
同じような経験をした方はいらっしゃいますか？ この状況を乗り越えるためのアドバイスをお願いいたします。
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- 文系の学生が就職するうえで有利な資格ってありますか？
- 文系の大学に通う2年生です。大学3年生からの就職活動を目前に控えているこのタイミングで資格を取ろうかと思っているのですが、文系向けの、就職するのに有利な資格ってありますか？
やはりTOEICなどの語学系の資格は文系でも取っておくべきでしょうか？ MOSなどのPCスキル系の資格も気になっています。
文系でも就職に有利になる資格があれば、具体的な資格名とそれがどのような業界や職種で役立つのか教えていただきたいです。
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- 退職を引き止められて心が揺らいでいます。どうすれば良いですか？
- 会社に退職の意思を伝えたところ、予想以上に強く引き止められており、心が揺れています。
待遇の見直しや、新しいプロジェクトへの参加といった提案もあり、残ることも悪くないのではないかと迷い始めてしまいました。
もともと今の職場に大きな不満があったわけではなく、新しい環境で挑戦したいという前向きな理由で退職を決めたつもりでしたが、引き止められることで判断に自信がなくなってきました。
このまま会社に残る選択をした場合、あとで後悔することはあるのでしょうか？ また、一度退職を決意したのに気持ちが揺らぐのは、自分に軸がないということなのかも気になっています。
後悔しない決断をするための考え方や、自分の本音を見つめるヒントについてもアドバイスをいただけたら嬉しいです。
