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- 仕事で怒られるのが怖いです……。
- 現在、営業職として働いているのですが、上司に怒られるのが怖くて毎日憂鬱です。
数字が上がらないことや些細なミスでも厳しく指導されるため、どうすれば怒られないかばかり考えてしまい、仕事に集中できません。その結果、さらにミスが増えてしまい、悪循環に陥っています。
怒られることを避けたくて転職も考えているのですが、怒られにくい仕事や、自分の性格に合う仕事はあるのでしょうか？ また、怒られることへの恐怖心を克服する方法や考え方があれば、教えていただきたいです。
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- 自己都合退職は6ヵ月前申告だと就業規則に書かれているのですが、これってありなんですか？
- 転職を考えており、在籍している会社の就業規則を確認したところ、「自己都合による退職は6ヵ月前に申し出るものとする」と記載がありました。
これって法律上問題ないのでしょうか？ 民法では2週間前だと聞いたことがあるので、あまりに長すぎる期限設定は違法なんじゃないかと思ってしまいます。
円満退職を目指したいのですが、6ヵ月も前に退職を切り出しても、引き止められて結局退職意向がうやむやにされたり、社内での立場が悪くなったりするのではないかと心配です。
この場合、会社の規則に従うべきか、法律を根拠に退職を申し出ても問題ないのでしょうか？ どう対処すれば良いかアドバイスをお願いいたします。
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- 転職が不安なのは当たり前ですか？
- 転職を考えているのですが、新しい環境への適応や、次の仕事でちゃんとやっていけるのかなど、不安な気持ちが強くてなかなか一歩が踏み出せずにいます。
この不安な気持ちは誰にでもある当たり前のことなのでしょうか？ それとも、自分だけが過剰に臆病になっているのか知りたいです。
不安を乗り越えて転職を成功させた方は、具体的にどうやってその気持ちと向き合ったのでしょうか？ もしよろしければ、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 10月入社の場合、ボーナスはいつもらえますか？
- 10月に中途で入社することが決まり、入社前の最終確認をしているところです。
転職活動中は内定をもらうことに必死で、ボーナスについて具体的に確認していませんでした。一般的に、10月入社の場合、冬のボーナスはもらえるものなのでしょうか？
求人情報には「年2回支給」としか書かれておらず、支給条件や査定期間がどうなっているのか不安です。もしもらえない場合、入社時に交渉できることはあるのでしょうか？
働き始めるうえで、今後の生活設計も立てたいので、中途入社時のボーナスについて、ぜひ具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 半年後に転職したい場合の動き方を教えてください。
- 現在、転職活動を考えている会社員です。半年後に退職・入社を目処に転職したいと考えており、情報収集をしています。
いくつか魅力的な企業を見つけたのですが、今募集している求人ばかりで、半年後には募集が終わってしまいそうです。でも、現在の仕事の引き継ぎなどを考えると、どうしてもすぐには動けません。
このような場合でも、応募することは可能なのでしょうか？ 希望入社時期が半年後になることを正直に伝えても、選考に不利になったり、悪い印象につながったりしないか不安です。
半年後に入社したいと考える人が、今からできる準備や企業へのアプローチ方法があれば教えていただけないでしょうか？
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- 転職半年経っても全然仕事ができないです……。
- 転職して半年が経ちましたが、あまり仕事ができるようにならずに悩んでいます。
試用期間はなんとか乗り越えましたが、未だにミスも多くて、周りの同僚の足を引っ張っている気がして毎日がつらいです。
同期入社したほかの人はどんどん仕事を覚えて活躍しており、新人賞を取って社内で表彰されている人もいて、自分だけ取り残されているような焦りを感じています。
転職したばかりの頃は、新しい環境に慣れるまで時間がかかると聞きましたが、半年経ってもこの状態では、もう自分には向いていないのでしょうか？
この状況をどう乗り越えれば良いのか、具体的なアドバイスをいただけないでしょうか？
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- 転職して半年でしんどくなってきました。続けるべきですか？
- 今年の春に転職し、半年が経ちました。
新しい仕事はやりたかった分野で、選考中はとても魅力を感じていたのですが、いざ入社してみると人間関係や仕事内容のギャップを感じ、正直なところ毎日しんどいです。
まだ半年しか経っていないのに「しんどい」と仕事に対してネガティブになってしまう自分は甘ちゃんなのでしょうか？ このまま頑張って続けていれば状況は良くなるのか、それとも見切りをつけて再度転職活動を始めるべきか、毎日悩んでおり、気持ちの整理ができません。
皆さんの周りで同じような経験をしたことがある方はいますか？ 転職して半年でしんどいと感じたとき、どのように気持ちを整理すべきか、また具体的にどう行動するべきなのか、ぜひ詳しいアドバイスをお願いいたしします。
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- ブランクが1年あり、何もしてないのですが転職できるでしょうか？
- 新卒で入った会社を退職してから、そろそろ1年になります。
体調を崩しがちになっていたこともあり、この1年間は何もしていません。体調も安定してきたので、転職活動を始めようと思っているのですが、面接でブランク期間についてどう説明すれば良いのか悩んでいます。
「この1年、何してたの？」と聞かれたときに、何もしていなかったと正直に話すのはまずいでしょうか？ 正直に言うと、体調を崩していたことは確かですが、寝たきりなど何もできない状態ではありませんでした。
私のようにブランクがあり、かつその間何もしていないような人でも転職を成功させることはできるのでしょうか？
ブランク期間の状況をどう説明すべきか、また今からでもできることはあるのかなど、ぜひアドバイスをお願いします。
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- 新卒1年目で転職するのは、やめたほうが良いですか？
- 新卒入社1年目です。今の会社に入ってからずっと、仕事内容や社風が自分に合っていないと感じ、毎日憂鬱な気持ちで過ごしています。
自分が就活時に見抜けなかったのが悪いのですが、このまま今の会社にいても成長できないのではないかと不安になり、最近では転職を考えています。
しかし、新卒1年目で転職することは、経歴に傷がつくのではないか、また転職先でもまた合わないと後悔するのではないかと考えるとなかなか行動に移せません。
転職1年目で転職するメリットやデメリットについて教えていただけないでしょうか？ また、転職するとして、どのような点に注意して転職活動をするべきなのかなどもぜひアドバイスをお願いいたします。
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- 転職を繰り返すぎたた女性の末路ってどんな感じですか？
- 私は社会人になって5年ほどなのですが、すでに3度転職を繰り返しています。
キャリアアップのため、人間関係の悩みなど、転職の理由はそれぞれあったのですが、振り返ってみると勢いで決めてしまっていた部分も多いです。
周りの友人は1社のなかで着実にキャリアを築いている人も多い中、自分は転職の度に末端社員からスタートしているので、これからのキャリアにとても不安を感じています。
このままではいけないとは思いつつ、何か行動するとしたらやはり転職なのかな、という考えに至ってしまいます。今後も転職を繰り返してしまったら、最終的に私はどのようになってしまうのでしょうか？ リスクや悪い方の状況についてイメージできるよう、何かアドバイスをいただきたいです。
今の漠然とした不安を感じている状況を改善していくには、どうすれば良いでしょうか？
