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- 一度落ちた会社に再応募してもよいのでしょうか。
- 先日、昔から目指していた某大手食品メーカーの最終手前の面接で不合格をいただき、諦めきれないため、一度落ちた会社に再応募していいものなのか相談させていただきたいです。
私は食品メーカー志望で、十分な対策の甲斐もあり、第一志望の企業で最終手前の面接まで行きました。手ごたえはかなりあったのですが、見送りのご連絡をいただき、正直非常にショックを受けております。
切り替えてまたほかの企業の受験に集中しようと思ったのですが、不合格通知から1か月経った今でも諦めきれません。一度落ちた会社に再応募してもよいのであれば、企業に問い合わせたいと思っています。
ただ仮に再応募したとしても、その食品メーカーからも正直不合格を出した人が再応募をしてくるなど、図々しいとか悪い印象も持たれかねないのではないでしょうか。
マーケティング系の企業から内定はいただいているのですが、食品メーカーへの思いが強く、どうしてもこのまま就活を終えるということができません。
時期的にも動くなら今だと思っていますが、一度落ちた会社に再応募をしていいのか、本当に大丈夫なのか、正直とても不安です。
不合格をもらった企業への熱意があれば、再応募はしても大丈夫なのでしょうか。
また悪い印象を持たれずに、再応募をする方法があれば教えていただきたいです。
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- 就活がとにかく嫌いです。
- とにかく就活が嫌いで、積極的に行動を起こす気になれないのですがどうすれば良いですか?
私が就活が嫌いなのは、面接への苦手意識やその他の準備の仕方に自信がないからというのが一番の理由です。
働く意欲もそこまで高くないけど将来のために働かなければならない、といった仕方なくやっている部分もあり、それも自分の就活嫌いを助長してしまっていると思います。
ほかにも「なんでまわりと同じようなスーツで個性を殺してるのに個性をアピールしなければいけないのか」とか「なんで待遇を詳しく聞くのは一般的に良くないのか」というようなネガティブな考え方をしてしまい、全然就活に身が入りません。
そもそもなんですが、就活が好きだとか、向いてる人っているんですかね?
さすがに今の状態で就活を続けても先が危ういと思ったので、拗れた就活嫌いを克服する方法や就活をすること以外にキャリアを考える選択肢があれば教えて欲しいです。
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- 中小企業診断士の資格があれば、就活で無双できますか?
- 就職活動を控えている大学2年生です。周りがインターンなどで着々と準備を進めているのを見て焦りを感じ、自分も何か武器になる資格を取りたいと考えています。
いろいろ調べているうちに「中小企業診断士」という資格を知り、難関資格で取得すれば就活で無双できると聞きました。
もしこの資格を取ることができたら、就活でいわゆる「無双状態」になれるでしょうか? また、この資格を取得することでどのような業界・職種でより有利になるのか知りたいです。
また、中小企業診断士の資格取得のために具体的にどんなことをすれば良いのか、勉強法やスケジュール感についてもアドバイスをお願いいたします。
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- 仕事のやる気がなくなりました。辞めても良いのでしょうか?
- 今の仕事で急にやる気がなくなってしまい、毎日会社に行くのがつらいです。
もともとマーケティングがやりたくてこの仕事に就職し、最初はやりがいを持って働いていたのですが、なかなか成果が出ないこと、それに対する激しい詰め、マーケティング以外の業務の多さ、上司との意思疎通のとれなさなどストレスがたまり、「もうどうでもいいや」と思うことが増え、ついに完全にやる気がなくなりました。
プライベートも楽しいことがないので、なおさら働く意味を見失っており、いっそのこと仕事を辞めてしまおうかと考えています。
ただ、ここから再びやりたいと思える仕事に出会ったとしても、また同じことになるんじゃないかと思いそれは怖いです。
仕事のやる気が完全になくなり、抜け殻のようになってしまっているのですが、辞めてもよいものでしょうか?
アドバイスをお願いします。
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- 会社勤めが向いてないのだとしたらどうすれば良いですか?
- なんとなくですが、私は会社勤めは向いていない気がして悩んでいます。そこで、どのような価値観や性格の人が会社勤めに向いていないのかお聞きしたいです。
もし自分が会社勤めが向いていない場合、それでも会社員として働くメリットはあるのでしょうか。デメリットの方が多いのでしょうか。
会社勤めが向いていない人におすすめの職業や働き方があれば、併せて教えてください。
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- 大学院生の就活はいつから始めるべきですか?
- 現在、大学院の修士課程1年に在籍しています。研究室での活動も始まり、これから忙しくなると思うのですが、同時に就職活動のことも気になり始めていて、いつから就活を始めるべきか悩んでいます。
学部生の頃とは就職活動のスケジュールが違うと聞きますが、大学院生の場合、具体的にいつ頃、どのようなことから就職活動を始めるのが一般的なのでしょうか? 今のうちは研究に精を出すべきなのか、研究が忙しくなる前に就活をすべきなのか迷います。
大学院生の就職活動スケジュールを教えてください。研究と就活を両立させるためのポイントがあればぜひ知りたいです。
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- GPA3以上を取得する人の割合はどれくらいですか?
- 就職活動に向けて自分のGPAが客観的に見てどのくらいのレベルなのか気になっています。私の大学ではGPAの全体平均が2.5くらいです。
企業への提出資料などで「GPA 3.0以上」が優秀な一つの目安とされることが多いと聞いたのですが、大学生全体でGPA3.0以上を取得している学生の割合はどのくらいなのでしょうか?
私の周りの友人たちもそこまで意識して勉強しているようには見えず、正直どのくらいの努力で到達できる水準なのかがよくわかりません。
GPA3以上なら就活で有利になるのかや、この水準を維持している学生の相対的な位置づけについて教えていただきたいです。
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- 仕事をクビになってばかりなのですが、どうすれば良いですか?
- これまで数回転職を経験しましたがどの職場でも数年経たずにクビになってしまい、自分に自信が持てなくなっています。
クビになる原因としては上司や同僚との人間関係でのトラブルや、仕事で同じミスを繰り返すことなどが挙げられます。自分なりに頑張っているつもりなのですがどうしてもうまくいきません。
もうこれ以上職を転々とするのは避けたいと思っています。
次に新しい職場で働くときは長く安定して勤めたいのですが、どんな点に気を付けてどのように改善していけば良いでしょうか?
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- 就活で2月になっても何もしてないのは手遅れですか?
- 周りの友達が続々と本選考に参加したりエントリーシート(ES)を提出したりしているのに、私はまだ就活を本格的に始めておらず、気づけばもう2月になってしまいました。
大学が忙しく説明会にいくつか参加した程度で、自己分析や企業研究もできていません。正直何もしてない状況で、焦りだけが募っています。
「二月から始めるのはもう手遅れだ」という声をSNSなどで見かけて不安なのですが、今から本腰を入れて頑張れば間に合うのでしょうか?
今からスタートする場合2月中になにを優先的にやるべきでしょうか? またこの時期から就活を始める人が逆転するための方法があれば教えてください。
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- 就活に資格はいらないって本当ですか?
- 就職活動を控えている大学生です。周囲の友人が就活のために資格取得に向けて勉強しているのを見て、自分も何か資格を取っておいた方が有利になるのかと焦っています。
ただ、調べてみると「新卒の就活はポテンシャル採用だから資格は必須ではない」「資格よりも人柄が重要」といった情報も目にします。実際のところ、就職活動において資格は本当に必要ないのでしょうか?
もしそうなら、資格取得に時間を費やすよりも、他のことに時間を使いたいと思い、ご相談です。
また有利になる資格があるとしたら、併せて教えていただきたいです!