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- 就活で自分に合う企業の探し方がわかりません。
- 就活を始めたものの、なにがなんだかわからず、どんな企業を見ればいいのか見当もつきません。大手ばかり見てもピンとこないし、かといって中小企業の情報も少なくて判断が難しいです。
自分に合う企業を見つけるには、まず何から始めれば良いでしょうか？ 就活のはじめの一歩として企業探しのコツや視点を教えてください。
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- 就活で4月になっても内定なしはまずいですか？
- 大学4年生になり、もうすぐ4月が終わろうとしていますが、まだ内定が一つもありません。
周りの友人はすでに何社か内定をもらっていて、就活を終えている人も出てきたため、かなり焦りを感じています。この時期に内定がないのは一般的に見てまずい状況なのでしょうか？
正直、自己分析や企業研究が甘かったと反省しています。今からでも挽回できるでしょうか？ この状況を打開するために、具体的にどんな行動を起こすべきか、何かアドバイスをお願いします。
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- 就活で妥協するなと言われたのですが、みんな妥協していないのですか？
- 就職活動中の大学4年生です。両親から「就活で妥協はするな」「もっと高い目標を持て」と強く言われており、プレッシャーを感じています。
しかし、周りの話を聞くと、第一志望の企業に受かる人の方が少ないように感じますし、どこかで自分の希望を調整したり、折り合いをつけたりする必要があるのではないかと思っています。
なぜ、親は妥協するなと言っているのでしょうか？ 妥協しない方が良いのであれば、その理由を教えてください。
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- 就活を控えているのですが、大学3年の12月にやっておくべきことを教えてください。
- 現在、大学3年生で12月に入りました。本格的に就職活動のスタートダッシュを切りたいと思っているのですが、具体的にこの時期に何から手をつけるべきかわからず焦っています。
周りの友人はインターンに参加していたり、もうエントリーシート（ES）の準備をしたりしていると聞いて、出遅れているのではないかと不安です。
3年の12月という時期に、特に重点的に取り組むべきことは何でしょうか？ 効果的な進め方や、この時期にやっておくと後で楽になる準備があれば、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 12月から就活をやり直すことは可能ですか？
- 現在大学4年生で、一応内定はもらっているのですが、正直その企業への入社意欲がどんどん薄れてきてしまい、このまま入社するのが嫌になってきました。
周りの友人はもう就活を終えていますが、私は12月から就活をやり直すことを検討しています。
この時期から動いて、まだ採用活動をしている企業はあるのでしょうか？ また、面接などで「なぜ今になって就活をやり直すのか」と聞かれた場合、納得してもらえるような理由を伝える自信がありません。
内定を辞退してまで就活をやり直すことに踏み切るべきか、もう一度内定先で頑張るべきか、どうすれば良いでしょうか？
具体的なスケジュール感や、今からでもやり直すためのアドバイスをお願いいたします。
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- フリーターで、バイトをしながら就活するのは可能ですか？
- 大学卒業までに就職が決まらず、この春からフリーターとしてアルバイトをしながら就職活動を再開する予定です。
周囲の友人は皆、正社員として働き始めており、自分だけ遅れていることに焦りを感じています。
バイトで生活費を稼ぎながら、企業研究や面接対策を効率良く進められるのか、正直とても不安です。フリーターという立場は、採用において不利になるのでしょうか？
また、バイトのシフトと選考スケジュールをどのように両立させれば良いか悩んでいます。
内定を獲得するために、バイトと就活を両立させる上での具体的なアドバイスや、フリーターから正社員になった方の経験談などがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
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- 就活に疲れたので、もう妥協したいです。
- 就職活動が長引いています。周りの友人が次々と内定を決めている状況ではあるものの、自分としては精神的にも体力的にもかなり疲弊しているというのが本音です。
志望度が高くない企業から内定をいただいたのですが、「もう就活を終わらせたい」という気持ちが強く、この内定に妥協して入社を決めてしまおうかと迷っています。
でも、一生働くかもしれない会社を妥協で決めてしまうのは後悔しないか、もっと条件の良い企業を探すべきではないかと、ぐるぐる考えてしまって決められません。
私はどうすれば良いでしょうか？
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- 試用期間なのに労働条件通知書がないのは問題ですか？
- 転職して働き始めてまだ試用期間なのですが、企業から労働条件通知書をまだもらっていません。
入社時に簡単な雇用契約書のようなものにサインはしましたが、給与や具体的な労働時間、試用期間中の待遇などが詳しく書かれた通知書は受け取っていない状態です。
これは法律的に問題ないのでしょうか？ もしかして、あとから不利な条件を提示されるのではないかと不安です。
このような場合、企業にどのように確認・請求するのがベストでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
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- 24卒で就活を続けてますが、もうやめたいです。
- 24卒で就職活動を続けていますが、まだ内定がもらえていません。正直もうどうでも良いので、さっさと就活をやめたい気持ちでいっぱいです。
周りの友人は既に働いていて、自分だけ取り残されているような焦りを感じています。今はアルバイトをしながら正社員を目指して選考を受けていますが、不採用が続き、精神的にかなりきつい状態です。
このまま就活を続けるべきか、それとも一度立ち止まって気持ちをリセットすべきか、とても迷っています。また、もし就活をやめてしまった場合、その後のキャリアにどう影響するのかも不安です。
こんな状況の私は、これから具体的にどう行動していくべきでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
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- 労働条件通知書をもらってない場合、退職できますか？
- 転職してまだ数週間なのですが、入社時に企業から労働条件通知書を渡されませんでした。口頭で説明はありましたが、給与や勤務時間など、具体的な労働条件が書面で確認できていない状態です。
正直に言うと、思っていた仕事内容と違う点があり、職場の雰囲気にも馴染めないと感じているため、早くも退職を考えています。
労働条件通知書をもらっていないという状況は、退職の際に何か影響しますか？ すぐにでも退職したいのですが、法的な問題や会社とのトラブルなくスムーズに退職できるか不安です。
このような場合、企業にどう伝えれば良いでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
