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- リクルーターの意味を教えてください。
- 大学3年生の女子です。就職活動で「リクルーター」という言葉をよく聞くのですが、具体的にどのような役割のある方なのか教えていただきたいです。
企業の人事の方との区別がいまいちわからないのですが、また違う役割があるのでしょうか？ また、選考にかかわることはありますか？
もし、これから就職活動においてリクルーターの方と話す機会があれば、どのようなことを聞くのが有益でしょうか？
リクルーターの意味と、リクルーターとの出会いを就職活動にどう活かせば良いのかアドバイスをお願いします。
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- 就活の成績証明書は、いつの時点でいつの時期のものが必要ですか？
- 就活で提出する成績証明書は、いつの時点までの成績が記載されているものが必要になるのでしょうか？早めに準備しておきたいのですが、いつ発行されたものを用意すれば良いのかわかりません。
また、企業によって提出のタイミングが異なるのかも気になっています。選考のどの段階で必要になることが多いのでしょうか？
成績証明書を準備するうえでの注意点などがあればお願いします。
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- 動画選考で落ちる原因がわかりません……。
- 就職活動で何度か動画選考に臨んでいるのですが、すべて落ちてしまいました。せっかく時間をかけて撮影・編集した動画が評価されず、その原因もわからないので精神的にもつらいです。
企業側は、短い動画のなかで応募者のどのような点を見極めようとしているのでしょうか？
ほかの就活生の動画を見たことがないため、自分で撮影した動画についてうまくできているのか自信がなく、合格している人は、動画選考でどのような点に工夫をしているのか気になります。
動画選考で頻繁に落ちてしまう人の原因と、通過するために意識すべきポイントがあれば教えてください。
また、もし効果的な対策方法や練習方法があれば、アドバイスをお願いします。
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- 大学3年です。就活に疲れました……。
- 大学3年生になり、周りが就職活動を始めたのを見て自分も少しずつ動き始めたのですが、早くも疲れてしまいました。
説明会に参加したり自己分析をしたりするだけでも時間も体力も使うので、この先就活を続けられるモチベーションがわかず、気が重いです。
まだ本格的な選考も始まっていないのに、こんなに疲れてしまうのは普通のことなのでしょうか？ 同じように就活の序盤で疲れてしまった方は、どのように乗り越えましたか？
この先、どのように気持ちを保ちながら就活を進めていけば良いのかわかりません。具体的なアドバイスや、モチベーションを維持する方法があれば教えてください。
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- 第二新卒は門前払いされることが多いって本当ですか？
- 第二新卒として転職活動をしようと考えているのですが、門前払いされることが多いと聞きました。これって本当でしょうか？
以前、やりたいと思っていた業務に携われず、新卒で入社した会社を退職しました。早期に辞めたという経歴が不利に働くのではないかと不安に思っています。
短い期間での退職理由についてはきちんと説明するつもりですが、企業側は第二新卒というだけで敬遠してしまうものなのでしょうか？
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- 就活で休学理由を伝えるとき、嘘をついても良いのか知りたいです。
- 就活の面接で、大学を休学した理由について聞かれるのではないかと心配しています。実際は、特に明確な理由があったわけではなく、なんとなく大学生活に疲れてしまい、海外を放浪していたという状況です。しかし、これを正直に伝えると、企業側にマイナスな印象を与えるのではないかと感じています。
そのため、休学理由をもっともらしく作り話そうかと考えています。たとえば、「留学に挑戦したかった」「病気療養のため」「家業の手伝いをしていた」などです。
もし休学理由について嘘をついた場合、企業にバレてしまう可能性はあるのでしょうか？ また、バレてしまった場合、内定取り消しになることなどになったりするのでしょうか？ 正直に話したとしても良い結果になるとは思えないので、嘘をつくしかないかなとは思っています。
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- 平日休みの仕事のメリットは何ですか？
- 最近、いろいろ企業の求人を見ているのですが、平日が休みとなる職種にも興味を持っています。多くの仕事は土日休みが一般的だと思うのですが、平日休みで働くことにはどのようなメリットがあるのでしょうか？
生活面や、仕事への取り組み方などにおいて、具体的にどのような良い点や大変さがあるのか気になっています。実際に平日休みで働いている方の声や、専門家の皆様の率直なご意見をお伺いしたいです。
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- 人間嫌いな人は働けないのでしょうか？
- 私は人間関係が本当に苦手で、働くことが苦痛で仕方ありません。こんな人間嫌いな状態ではどこへ行っても働けないのでしょうか？
以前の職場では、同僚とのコミュニケーションがうまくいかず孤立してしまい、体調を崩して退職しました。
働くことに対して強い不安感があり、このままでは生活していけないと焦ってはいるものの、なかなか一歩を踏み出せません。
人間嫌いな私でも、負担なく働ける仕事はあるのでしょうか？
また、もう無理なのではないかと感じていますが、人間関係のせいで働くことに抵抗がある状態を何とかできる方法があるならアドバイスをお願いしたいです。
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- 人事職志望ですが、面接で答えるキャリアプランが思いつきません。
- 就職活動中の大学3年生です。人の成長を支えたり、組織をより良くしたりすることに関心があり、人事職を第一志望として考えています。ただ、直近面接を控えているのですが、キャリアプランを伝えることに自信がありません。
人事として、学生や転職者と企業の間を取り持って、自分が所属する会社を良い会社にしたいと思いはありますが、そもそも人事職ってどんなキャリアプランがあるのでしょうか？
キャリアプランの例を参考にして面接で答えたいと思っているので、面接官に刺さるキャリアプランの立て方と伝え方を教えてください。
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- ガクチカで「絵を描くことが趣味」はアピールになりますか？
- 私は絵を描くことが趣味で、大学時代も個人的に続けてきました。
サークルに所属していたわけでもなく、コンクールで受賞経験があるわけでもないのですが、週2,3回くらいスケッチブックやiPadに絵を描いています。
小さい頃から絵を描くのが好きで、この趣味をガクチカとして話すことは問題ないでしょうか？
もし可能であれば、企業の人に興味を持ってもらい、クリエイティビティとかのアピールになったら良いな、と考えています。
