書類選考のQ&Aランキング
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- 企業が履歴書を手書きで指定する理由は何ですか？
- 現在就職活動中ですが、企業によって「履歴書はPC作成可」と「手書き必須」の場合があり、対応に迷っています。
特に第一志望の企業が手書きを指定していて、なぜ今も手書きが求められるのか疑問に感じています。
IT化が進むなかで、企業が手書きを指定する理由や意図は何でしょうか？
企業が手書きを求める背景や意図、そして印象を良くするための書き方のポイントについて教えていただきたいです。
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- 履歴書に書く数字は漢数字と算用数字どちらが良いですか？
- 履歴書やエントリーシート（ES）を作成する際、日付や住所などの数字を漢数字と算用数字のどちらで書くべきかいつも迷います。
たとえば「令和八年一月一日」といった日付表記や、生年月日、住所の番地などどこまで統一すれば良いのでしょうか？
履歴書での数字の正しい使い分けと、書類全体で統一感を出すためのルールについて教えていただきたいです。
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- 就活で作文の提出を求められました。原稿用紙の書き方を知りたいです。
- 大学4年の就職生です。受けている企業から、エントリーシート（ES）と一緒に原稿用紙1枚分の作文を提出するよう求められました。
作文のテーマは「学生時代に力を入れたこと」と一般的な内容ですが、原稿用紙で書く場合の文字数の目安や書き方のマナーがよくわかりません。
どのような点を意識すれば読みやすく熱意が伝わる文章にできるのか、書く際のコツについても知りたいです。
構成や言葉遣いのポイントなどアドバイスをお願いいたします。
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- 就活に使う写真はどのくらい重要ですか？
- 就職活動中の大学生です。エントリーシート（ES）や履歴書に貼る証明写真について、どこまで費用や時間をかけるべきか迷っています。
周りの友人は写真館でメイクをしてもらい撮影したようです。ですが写真館で撮るのは費用が勿体ないと感じてしまい、駅前のスピード写真でも問題ないのではと考えています。
ただ写真写りに自信がなく、プロに撮影してもらわないことで印象が悪くなるのではと不安です。
実際のところ採用選考における証明写真の重要度はどれほど高いのでしょうか？ またスピード写真と写真館での撮影によって、企業側に与える印象がどのように違うのかを知りたいです。
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- マネジメント経験とはアルバイトの経験も含まれますか？
- 転職活動中で、応募したい求人の募集要項に「マネジメント経験」が必要と書かれていて焦っています。
正社員としてはまだマネジメント経験がありませんが、学生時代のアルバイトで、後輩の指導やシフト管理の一部をおこなう役割を任されていました。
このアルバイトでの経験は、企業が求める「マネジメント経験」として履歴書や面接でアピールしても良いのでしょうか？
もしアルバイトの経験でも代用できる場合、「マネジメント」として認めてもらうためには、具体的なエピソードや成果をどのように伝えたら良いか、アドバイスをお願いします。
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- 転職の書類選考通過・内定率はどれくらいですか？
- 今、初めての転職活動をおこなっているのですが、書類を出してもなかなか選考に進めず、「自分のスキルや経歴に問題があるのではないか」と不安で焦っています。
一般的に転職活動における書類選考の通過率や、内定率は、どれくらいが平均的なのでしょうか？
特に、異業種・異職種への転職を目指している場合、書類選考の通過率は下がるのか気になります。また、専門職や経験者採用の場合は、どの程度まで期待できるのか知りたいです。
書類選考を通過するために、職務経歴書で企業にかかわる具体的な経験をどのように見せれば良いか、アドバイスをお願いします。
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- 書類選考の結果連絡がない場合はどうすれば良いですか？
- 書類選考に応募してから2週間ほど経ちましたが、企業から連絡がありません。
不採用なのか、まだ選考中なのかわからず、次に進むべきか悩んでいます。まだ就活は続けていきたいのですが、この会社の合否によってはスケジュール調整も必要なので、結果を早く知りたいです。
こういう場合は自分から問い合わせても良いのでしょうか？ 失礼にあたるでしょうか？
もし問い合わせるとしたら、どのようなタイミングや言い方が良いか、マナー面も含めてぜひ教えてもらえると助かります。
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- 異動しても業務内容が同じ場合、職務経歴書はどう書いたら良いですか？
- 現在転職活動中で、職務経歴書を作成しています。
前職で一度異動を経験したのですが、所属部署は変わったものの、実際に行っていた業務内容はほぼ同じでした。この場合、職務経歴書にはどのように記載するのがベストでしょうか？
異動があったことを強調すべきか、それとも同じ業務内容としてまとめてしまって問題ないのか迷っています。採用担当者の方に「なぜ異動したのに業務が変わらないんだ？」と疑問に思われないか不安です。
部署が変わった事実と、業務内容が同じだったことを分かりやすく伝えるための書き方の例文や、適切な表現方法についてアドバイスをお願いいたします。
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- ダブルディグリーの場合、最終学歴はどう書けば良いですか？
- 大学のダブルディグリー制度を利用して、日本の大学と海外の大学からそれぞれ学位を取得する予定です。
この場合、最終学歴はどのように記載するのが正しいのでしょうか？ 2つの大学名と学位をすべて書くべきなのか、それともどちらか一方を記載すれば良いのか迷っています。
また、就職活動の履歴書にはどのように書けば、この経験が最大限に評価されるでしょうか？ 採用担当者に正確に伝わる書き方や、注意すべき点について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就活の証明写真で前髪をピンで留めても大丈夫ですか？
- 就職活動で使う証明写真を撮る予定です。ただ、現在前髪が長く、目にかかってしまいそうです。
前髪を流したり横に分けたりしても、すぐに落ちてきてしまいます。そのため、撮影のときだけ目立たないピンで留めたいと思っています。
ただ、証明写真で前髪をピンで留めるのはマナー的にどうなのかが気になっています。写真館の方に相談するのが一番だとは思うのですが、事前に皆さんの意見を聞きたくて質問しました。
もしピンを使う場合、どんなピンなら許容されますか？ また、前髪が長めでもピンを使わずにスッキリ見せる方法があれば、何かアドバイスをお願いします。
