書類選考のQ&Aランキング
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- これまでの職歴を覚えてない場合、履歴書にどのように書くべきでしょうか？
- 転職やアルバイト経験が多く、履歴書に書く職歴のなかで、一部の勤務期間や業務内容を正確に思い出せず困っています。
短期で働いた職場について、入社・退社年月を曖昧に書くと経歴詐称になるのではないかと不安です。
もし正確な情報を思い出せない場合、どのように確認すれば良いでしょうか？ また、確認できなかった部分をどのように書けば、採用担当者に誠実な印象を与えられるのか教えていただきたいです。
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- 履歴書の職歴は全部書かないと経歴詐称になりますか？
- 転職回数が多く、履歴書の職歴欄にすべての職歴を書ききれないため、一部を省略しても良いのか迷っています。
数カ月で辞めた職場や、応募業界と関係のない仕事まで書くと印象が悪くなる気がして、省略したい気持ちがあります。職歴を全部書かないことで、経歴詐称とみなされる可能性はありますか？
短期離職などを省略しても問題ないケースや、採用担当者に誤解を与えずに整理して書く方法について、アドバイスをいただきたいです。
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- ESで聞かれる「3年後の自分に手紙」の書き方とは？
- 現在就職活動中で、とある企業のエントリーシート（ES）に「3年後の自分に手紙を書いてください」という設問があり、書き方に悩んでいます。
正直、まだ入社もしていないのに3年後のことなんて想像できず、何をどう書けばいいのかわかりません。夢や目標を語ればいいのか、それとももっと具体的な仕事内容について書くべきなのでしょうか？
このような質問の意図は何で、採用担当者はどのような部分を見ているのか教えていただきたいです。どのような視点で書けば、説得力のある手紙になるのか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 最終学歴が高専中退の場合、就職にはどのような影響がありますか？
- 高等専門学校を途中で中退したのですが、自分の最終学歴が何になるのかわからず、不安を感じています。
「3年まで修了すれば高卒扱い」と聞いたことがありますが、私はそこまで在籍していなかったため、最終学歴は中卒になるのか気になっています。
履歴書には「高専中退」と正直に書いたほうが良いのでしょうか？
また、高専を中退した人が就職活動で学歴以外の強みをアピールするには、どんなスキルや経験を積むのが効果的か、アドバイスをいただきたいです。
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- 履歴書の職歴欄はアルバイトなしの場合、どのように書くべきですか？
- 新卒で入社した会社を短期間で退職し、現在転職活動をしています。正社員としての職歴が短く、アルバイト経験もないため、履歴書の職歴欄がほとんど空いてしまうのが不安です。
職歴欄が少ないことで、「すぐ辞めてしまうのでは」と採用担当者に思われるのではないかと心配しています。アルバイト経験がない場合、職歴欄にはどのように記載するのが適切でしょうか？
また、面接で職歴が少ない理由を聞かれたときに、前向きに伝えるための話し方や準備のポイントがあれば教えてください。
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- 履歴書を訂正印で直す際、シャチハタは使ってはいけないのでしょうか？
- 履歴書を手書きで作成中に誤字をしてしまい、訂正印を押そうと思ったのですが、自宅にはシャチハタしかありません。
ネットで調べると履歴書のような正式書類にはシャチハタを使ってはいけないと書いてありました。しかし、手元にはシャチハタしかないためこのまま押したいです……。
そもそも、なぜシャチハタはNGとされるのでしょうか？ もし使用してしまった場合、採用担当者にマイナスな印象を与える可能性はありますか？
また、訂正箇所が多い場合は、訂正印で直すより書き直したほうが良いかどうかも知りたいです。提出前に取るべき最適な対応を教えてください。
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- 職務経歴書にアルバイト経験は書かないほうが良いですか？
- 現在フリーターで、正社員を目指して就職活動をしているのですが、職務経歴書の書き方で迷っています。
これまでのキャリアはほとんどアルバイト経験ですが、職務経歴書には正社員としての職歴しか書かないのが一般的だと聞きました。私の場合は、社員経験が短いものや、ほとんどないため、アルバイト経験を書かないと経歴が空白になってしまいます。
アルバイト経験を正式な職務経歴として書くのは問題ないでしょうか？ また、書くとしても、具体的にどのような内容を書けば採用担当者に良い印象を持ってもらえるのか、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 職歴を1年ほど多く書いてしまったのですが内定を取り消される可能性はありますか？
- 先日、公務員の内定をいただきました。応募の際にWeb登録で自身のことを記載したのですが、その際に、空白期間を埋めるために職歴を1年ほど多く書いてしまいました。
無事に内定をいただいて履歴書を提出することになったので、そちらでは正式な情報を記載しようと思っています。
このような場合、職歴詐称として内定を取り消されてしまうのでしょうか？ 自分の責任ではありますがとても心配です。
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- パチンコ店の職務内容の書き方を教えてもらえますか？
- 現在、パチンコ店で勤務していて、初めての転職活動で職務経歴書を作成しています。
パチンコ店での仕事は、おもにホールやカウンターでの接客、設備管理などをおこなってきました。しかし、これらの職務内容を一般的な企業への転職で通用する言葉で、どのように職務経歴書に書けば良いのかまったくわかりません。
「景品交換」や「台の清掃」といった具体的な業務をそのまま書いても良いのでしょうか？ それとも、お客様への対応力やチームでの協調性といったスキルに変換して書くべきか教えていただきたいです。
採用担当者の目に留まり、パチンコ店での経験が評価されるような、職務内容の効果的な書き方について、アドバイスをお願いいたします。
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- 職務経歴書に誤りがあった場合に内定を取り消しされることはありますか？
- 転職活動中のものです。先日内定を頂いた会社があるのですが、内定後に職務経歴書に記載ミスがあることがわかりました。
具体的には、前職の会社の上場区分を上場してるのにもかかわらず未上場と記載ミスをしてしまいました。気付いてすぐに、訂正した職務経歴書を送信しましたが、内定取り消しの可能性はあるのでしょうか？
